單位給交社保十五年能辦退休么

① 女職工53歲，社保繳滿十五年，仍在公司上班(普通員工)能不能辦理退休

可以辦理退休手續。因為根據有關規定女性職工，是工人身份的，可以在50周歲辦理退休手續。由於你沒有繳滿15年社保金的，可以繳滿15年的年齡辦理退休手續的。

② 我第一次交社保是企業,現在是自由職業者,交滿15年,是53歲,可以辦理退休嗎

男性六十周歲退休。
女性原企業解除勞動關系人員，各地退休年齡不完全相同，吉林省是需要以企業職工身份且由企業統一參保滿五年、養老保險累計繳費滿十五年，可以五十周歲（53周歲才滿就得53周歲）退休。

③ 在職職工社保已經交滿15年以上到退休年齡是單位辦理退休手續么

絕大多數企業在職職工交社保達到15年以上，這個時候由公司的人事部門去負責統一辦理退休手續。

由他們辦理手續比較方便快捷，他們知道需要哪些材料，哪些手續。比員工去辦理要快得多？

但是也有部分企業人事部門偷懶耍滑，不想去辦理，而是將相關表冊直接交給員工，讓員工去辦理最後的退休手續。

此時員工也沒有辦法，只能是自己去辦理退休手續。

我現在辦理已經非常簡單了，第一次去社保中心詢問需要哪些手續材料，然後收集相關手續材料，第二次基本上就能辦理成功

④ 社保交夠15年能辦理退休嗎

社保繳費達到十五年的標准，但是你的年齡達不到女性50［職工]、55［幹部］歲，男性六十周歲的法定標准，還是不能辦理退休手續的。

⑤ 在多個單位社保交滿15年50歲可以退休嗎

社保交滿十五年，現在規定五十歲不可以退休的，男的要六十周歲，女的也要五十五周歲才可以退休。

⑥ 社保交滿15年怎麼辦理退休手續

【法律分析】：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 單位女職工社保繳滿15年已52歲,請問53歲能辦退休嗎

單位女職工社保繳滿15年已52歲，53歲能辦退休。
女工人社保繳費十五年以上，五十周歲就可以退休。
退休手續到社保部門辦理。
處理退休所需材料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖，包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可以不用；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核准批閱表》。
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
二、處理程序：
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件處理養老金收取卡之用、個人相片處理退休證用等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑧ 交滿十五年社保咋辦理退休手續

【法律分析】：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。正常退休為參保人員達到法定退休年齡的次月；特殊工種退休為參保人員達到特殊工種退休年齡後自願申請辦理退休並被批準的次月。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

⑨ 交滿十五年社保金後，到退休年齡就可以辦理退休嗎

摘要 您好親，可以的，您繳納社保15年，年齡到了退休年齡就可以辦理退休的，根據我國的法律規定，男士60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。