Ⅰ 有誰知道重慶市二0一四年起企退人員退休養老金增加了多少
已經10多年了,全國的退休人員養老金每年都有調整,但各地有各地的方案。每個人的調整數據也不同,所以在這里不可能給你准確的數字。
Ⅱ 重慶2014年上半年退休的6月份能加到工資嗎
2014年1月以後,6月以前退休並領取退休金的人員,其退休金是按照去年的社平工資計算的。在2014年新的社平工資公布後,會補發從領取退休金以來的差額。如果是新的社平工資公布後開始領取退休金的,因為已經足額領取,沒有差額,不會補發,
一般補足是7月份或者8月份,
Ⅲ 2014重慶市退休工人工資漲幅辦法
關於2014年重慶市企業退休人員基本養老金調整通知
渝府發〔2014〕7號
重慶市人民政府關於
印發重慶市2014年調整企業退休人員
基本養老金辦法的通知
各區縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)規定,結合我市實際,現將《重慶市2014年調整企業退休人員基本養老金辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。
重慶市人民政府
2014年3月18日
重慶市2014年調整企業退休人員
基本養老金辦法
一、調整范圍
(一)2013年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2013年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)2013年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2013年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2013年12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含2013年12月31日及以前死亡的人員)。
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建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2014年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)普調。
1.2005年12月31日及以前退休並領取基本養老金的人員,每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。
2.按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。再按照繳費年限分檔增加待遇,即繳費年限15年及以下的,每人每月增加10元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加20元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加30元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加40元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加50元;繳費年限在36年及以上的,每人每月增加60元。
(二)傾斜。
符合本辦法第一條第(一)、(二)項規定的退休人員,在普調的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
1.對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員,在普調的基礎上,每人每月再增加40元。
2.對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,在普調的基礎上,每人每月再增加40元。
3.對企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜,確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇,從基本養老保險基金中列支。
五、審批許可權和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社會保險局匯總後,報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局根據本辦法規定製定實施意見。
抄送:市委辦公廳,市人大常委會辦公廳,市政協辦公廳,市高法院,
市檢察院,重慶警備區。
重慶市人民政府辦公廳 2014年3月18日印發
Ⅳ 重慶退休金上調新政策
法律分析:一、定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加42元。
二、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元,本人繳費年限低於15年的,統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數,每人每月增加3%。
三、傾斜調整
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制,符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
重慶市人力社保局相關負責人表示,在當前受疫情影響,財政收入放緩,實施社會保險費階段性減免政策,養老保險基金收支壓力進一步加大的情況下,適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,充分體現了黨中央、國務院和市委、市政府對廣大退休人員的關心關懷。目前,我市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作,確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
法律依據:《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)
一、定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加42元。
二、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元,本人繳費年限低於15年的,統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數,每人每月增加3%。
三、傾斜調整
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制,符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
Ⅳ 2014重慶社平工資本年退休人員每個月能加多少
2014年重慶社平工資比2013年重慶社平工資凈增468元。從2014年1月開始領取退休金的退休人員,從2017年7月一2014年社平工資計算和補足退休金。具體能補足多少,的依據每個人的繳費年限、繳費多少、退休年齡等數據計算。
如想知道本人退休金加多少,直接撥打12333電話按照提示錄入身份證號碼等數據即可。也可登陸重慶勞動社會保障網查詢。
Ⅵ 重慶人社局關於2ol4年12月辦理退休的調不調
肯定能增加退休金的1O%,2014年12月辦理退休的完全符合今年調增退休工資的規定范圍
Ⅶ 重慶基礎養老金,最低標准上調的規定是什麼
自從國務院批准從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金以來,養老金的最低標准上調成為了很多人關心的問題,接下來就給大家介紹一下重慶基礎養老金的最低標准上調。
一、定額調整
重慶市的第一個調整方案是符合對應調整范圍內的企業和事業機關退休人員,每人每月的基礎養老金,統一上漲42元。
關於基礎養老金怎麼增加,具體增加多少是很多人關心的問題,關於這些問題,重慶市政府已經根據政策的調整給出了相應的解答,可以根據發布的調整規則自己進行計算,如果還是對自己的養老金的變化情況不了解的,也可以咨詢重慶市的服務熱線12333進行求助。
Ⅷ 重慶企業退休養老金又上調了嗎
基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人版指數化月平均繳費工資的平權均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
Ⅸ 重慶市調整退休人員基本養老金,此次上調會給哪些相關人群帶來利好
養老金這個話題了現在很多年紀大的人再去選擇伴侶的時候,養老間也成為了一個首要的選擇,畢竟在年紀大了之後,退休了沒有任何的收入養老金也成為了唯一的經濟來源。今天我也想和大家一起來談談,有關於國內這兩年上調的這個養老金。
我國本身就是一個人口,老齡化十分嚴重的國家,也正是因為如此退像個老年人野戰軍的人群之中的大部分,所以到很多的時候幸福指數的技術人群就是這些老年人當他們的幸福感逐漸上升,我們平均幸福感也會上升很多,而且現在我們講究老有所依老有所樂老有所樂。可能其他的無法保障,但是能夠保障他的衣食住行是寬裕的,是很有必要的