社保繳滿15年未退休辭職

① 社保交夠15年辭職後社保怎麼處理

法律分析：社保的主要2個部分，養老和醫療，其中，按目前規定，養老金領取的條件之一是累計繳納滿15年，所以，單純從領取養老金這個方面看，繳滿15年，理論是可以不交了，但醫療部分是終身繳費的，只是辦理退休手續後，由社保基金代替個人（或單位）繳納，所以，如果繳滿15年，但未辦理退休手續，還是最好繼續繳納社保，否則，醫療部分中斷，會影響醫療費用報銷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 社保繳滿15年了還沒到退休年齡，可以選擇停繳嗎

是可以選擇停繳的，但並不建議人們社保繳滿15年後就立即停繳。如果還沒有到退休年齡，建議繼續繳納也是可以的。因為繳納的社保中，生育、工傷、事業是實時繳納實時享受的保險。而醫療保險需要繳納滿25年後，才可以終身享受醫療保險待遇。養老保險則是按照繳納越多，拿到越多，這繼續繳納也是更有好處的。

要知道現在人們最擔心的不是失業，是生病。一旦人生病不僅錢賺不到，還要不斷往醫院裡面搭入更多的錢。而如果早早繳納社保，且已經繳納滿25年，無論是養老保險，醫療保險等也是不需要憂愁的，至於失業、工傷、生育更是如此!

③ 五險一金已交滿15年辭職後怎麼處理

辭職後沒有關系，你的社保還是在的，交滿了15年影響最大的就是養老保險了，你夠了15年以後，退休了就可以每個月領取一份養老金，可以不用擔心退休後沒有收入了。

④ 交滿十五年社保,沒到退休年齡,辭職了,能領養老金嗎

⑤ 社保交滿15年後辭職了怎麼辦

你好，很高興為您解答 勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》中規定：
第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 社保已經繳滿15年，還沒到退休年齡就失業了，可以停止繳納社保嗎

可以停止繳納的，到了退休年齡後去辦理退休手續就可以領取養老金了。不過你得知道，養老金是繳納的越多最後領取的也越多，你繳納的少自然後續可領取的養老金也就少。

結語：

如果個人經濟條件允許，或者是很快能找到新工作接續上社保，那麼最後還是繼續繳納。這樣做只有好處沒有壞處。

但是如果確實客觀條件不允許，那麼停繳也可以，之後還是可以領取養老金的。

⑦ 在單位繳納社保滿15年，沒到退休年齡，離職後還需要續交嘛

自己如果說養老保險的累計繳費年限達到15年以上，那麼確實是具備了退休的條件之一，當然你還要具備另外一個條件，就是必須要達到正常的法定退休年齡之後，才可以辦理退休享受養老金的待遇。當然我們如果說你現在離開工作單位，並且不打算繼續繳納社保，這是完全可以的，因為離開工作單位以後，就沒有工作單位，來給你承擔相應的社保待遇了。

那麼我們只能夠自主和自願的去選擇，按照靈活就業的方式來繳納，或者是不繳納社保待遇，當然還包括養老保險和醫療保險。那麼如果說你不交，那可不可以呢？我們說是可以的。但只不過對於你自身來說，最終養老金的待遇會受到一定的影響，因為畢竟15年是我們國家所規定的最低繳費年限，那麼往往獲得養老金的水平，也是一個最低水平。

根據現在的計算標准，大約能夠獲得養老金的待遇應該在800塊錢到1000塊錢左右，絕大多數地區是不會超過1000塊錢的，個別城市可能一線城市或者說是准一線城市，會達到1000塊錢以上的水平，可想而知，這並不是一個很高的水平，所以我個人建議就算是離開工作單位以後，也應該繼續參保自己的社保待遇。最終才可以獲得更高的養老金收入。

那麼對於自己退休年齡有沒有影響？這個問題我可以很明確地告訴你，無論你離開工作單位以後，繼續繳納或者是不繳納社保待遇，都不會影響到自身的退休年齡。我們國家對於法定退休年齡是有明確的規定，男性60歲辦理退休，女性55歲辦理退休，如果是女性工人的話是50歲是可以辦理退休的。所以是不會影響到我們正常的法定退休年齡，只不過就是將來如果一旦執行延遲退休以後，可能就會影響到退休年齡了，但是跟我們繳納不繳納社保，或者說在不在企業單位工作都是沒有任何關系的。

因為我們男性比方說你不具備特殊條件辦理提前退休，或者是因病提前辦理退休的可能性，那麼就只能夠按照60歲去辦理退休，當然你也符合具備退休的條件，所以說通過企業單位辦理退休和個人按照靈活就業的方式來辦理退休，都是60歲的能夠正常的去辦理退休。

⑧ 社保交滿15年後，可以辭職領養老金嗎

可以辭職，但不是立馬就有。得需要你到了法定退休年齡才可以領到退休金的！但說實話領不多！因為退休金遵循「多繳多得少交少得」原則，由於現在距離你退休還有幾十年，物價變動較快，不好說到時能領到多少，但參照現行標准和現在的退休人員待遇，你的養老保險和職業年金一並按月發放，總金額能有一兩千元吧！說實話，這些退休金對比你現在工資確實不高，因此我建議你除非辭職干個體，如果繼續當工薪階層，那還是接續繳納養老保險為佳，這樣到你退休後，收入待遇不至於落差太大。