外籍員工退休年齡

『壹』 上海 外國人 社保

問：外籍員工在滬可否參加社保?
答：從2009年10月10日起，滿足條件的境外員工可以參加上海社保。
問：需要滿足什麼條件?
答：1.與上海市用人單位建立勞動(聘用)關系。
2.按照規定，在上海市辦理過以下五證之一(外國專家證、上海市居住證B證、外國人就業證、台港澳人員就業證、定居國外人員在滬就業核准證)。或者是獲得境外永久(長期)居留權、台、港、澳來滬工作人員。
3.簽署勞動(聘用)合同，並在合同中約定參加的險種。
問：外籍員工在滬參加哪些險種?比例是多少?
答：在上海地區，可參加養老保險、醫療保險和工傷保險。比例與中國城鎮戶籍員工相同。養老單位部分21%，個人部分8%;醫療單位部分11%，個人部分2%;工傷單位部分0.5%，個人部分0%。
問：外籍員工在滬工作，是否強制繳納社保?
答：在上海工作的外籍員工，不強制繳納上海社保。在北京工作的外籍員工，強制繳納北京社保。
問：外籍員工繳納了社保之後，可以享受相關待遇嗎?
答：外籍員工繳納了社保之後，可以正常享受醫療待遇;達到法定退休年齡，符合國家和上海市規定的繳費年限，可以辦理申領基本養老金手續。

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『貳』 外籍人員社保繳納流程：外籍人員怎麼交社保

您好，外籍人員社保繳納流程：
一、外籍人員參保所需材料：
1、本人護照。
2、外國人就業證、外國專家證、外國常駐記者證、北京市工作居住證（留學人員），四項中提供其中一項即可。
3、外國人居留證。
4、《xx市社會保險個人信息登記表》（一式三份並蓋章）。
5、《xx市社會保險參保人員增加表》（一式兩份並蓋章）。
6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、沖洗照片，兩張）。
7、其它相關證明材料。
8、最新「五險合一」普通企業版軟體中導出的「數據文件」。
二、外籍人員參保辦理流程：
1、通過網上申報系統辦理登錄社保局網站企業網上申報。
2、列印 《企業員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到徵收前台辦理。
(2)外籍員工退休年齡擴展閱讀：
外籍人享受社保待遇的條件：
在中國參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

以養老保險為例，凡累計繳費滿15年以上，達到我國法定退休年齡（男年滿60歲，女年滿55歲）的外籍員工，既可以在中國養老，按月領取基本養老金。

也可以在境外按月領取養老金，但應當至少每年向負責支付其養老金的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明，或者由居住國有關機構公證、認證並經中國駐外使、領館認證的生存證明。

如果外國勞動者在達到規定的領取養老金年齡前離境的，其社會保險個人賬戶予以保留，再次來中國就業的，繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關系的，也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『叄』 你好，我想咨詢一下外籍人員可以申請延遲退休交社保嗎

可以辦理延交的，自己繼續交，可以去櫃台咨詢下，是否可以一次性補齊，或者再接著繳多久可以一次補，每個地方的政策不一樣。

『肆』 外國人的退休年齡是多少跟中國一樣嗎

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。芬蘭，65歲退休，據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

俄羅斯總統普京宣布，女性退休年齡將從55歲提升至60歲而非此前決定的63歲；不過男性退休年齡將從60歲提升至65歲。

中國職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

中國和外國人的退休年齡是不一樣的。

(4)外籍員工退休年齡擴展閱讀

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

『伍』 外籍人士在中國退休年齡

外國人只要達到中國的法定退休年齡，其正在與公司履行的勞動合同依法終止。勞動者在達到法定退休年齡（目前的標準是：企業男性員工60周歲，女性員工50周歲）或者開始享受養老待遇時，勞動合同終止。隨著我國改革開放力度的不斷深入，越來越多的外籍人士進入我國勞動力市場，其中不乏一些企業高管、學校外教、專業技術人員等，部分外國人已經達到或即將達到我國的退休年齡。而我國對勞動者的退休年齡有較為明確的規定，一般男性退休年齡為60周歲，女性年齡為50周歲。《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『陸』 外籍人員社保繳納流程：外籍人員怎麼交社保

流程其它答主說得比較清楚了，我想就其中的翻譯事項做下補充說明。
「社保」全稱為社會保險（Social Insurance），是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
哪種情形下需要向社保中心提交翻譯件？
情形一：中國參保人員在境外生育子女，在國內社保機關申請生育津貼時，需要向社保管理中心提交境外出生子女的出生醫學證明，外文表述的應該提交國內有資質的翻譯機構出具的中文翻譯件；
情形二：根據《在中國境內就業的外國人參加社會保障暫行辦法》，在中國境內就業的外國人依法享有參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費，辦理社保登記時應按照相關規定提交外籍人員的材料，外文表述的文件應附國內有資質的正規翻譯公司出具的中文翻譯件。
情形三：其他因涉外需求提交給社保管理機關的外文材料，都必須出具國內有資質翻譯機構出具的中文翻譯件。
有資質的翻譯公司的特點：
1、國內有資質的翻譯公司指的是經國家工商總局審批依法成立，獲得唯一社會信用代碼工商營業執照，依照《公司法》的相關規定，開展經營范圍內申報的經營類目，經營范圍內包含「翻譯服務」類目，即被視為擁有翻譯服務資質。
2、國內有資質的翻譯服務機構對客戶委託的文件有翻譯認證的義務，為保證涉外文件內容與原件的一致性，國內外使領館和政府執法機構要求在辦理相關業務登記時應該在翻譯件上加蓋翻譯機構印章，以示對翻譯件內容負責。
3、專業翻譯機構擁有健全的印章，包括：中文公章（圓形），中英文雙語公章（圓形），公安部和國家工商總局備案的13位編碼翻譯專用章（圓形）和涉外專用章（圓形）。印章內必須包含「翻譯」字樣方可有效，其中翻譯專用章是最核心的印章。
4、專業翻譯公司擁有全職的譯員團隊和標准化的質量管控體系，可以保證翻譯件內容與原件完全一致，不會出現錯譯漏譯現象；標准化的質量管控體系分為：接稿—項目分析—分派譯員—初次翻譯—初次校對—二次翻譯—專業排版—專業審校—交稿等多個流程，保證翻譯件用詞專業，表述清晰，格式統一。
5、專業的翻譯公司翻譯完成後，會將電子版翻譯件發送至客戶指定郵箱，方便客戶電腦端上傳電子文件；紙質版翻譯件寄送至客戶指定地址，並附翻譯公司加蓋公章的工商營業執照副本復印件，以便於文件提交機關審核翻譯資質。
注意事項：全國各個地區社保中心對於翻譯件的出具要求不盡相同，如果出現指定當地某家翻譯機構的情況，應該以當地社保中心要求為准。

『柒』 外企的外國男性員工退休年齡是多少歲需要遵守中國退休制度嗎還是有特殊規定

我來回答這個問題，他既然在中國上班，他就應該遵守中國的退休制度。

『捌』 內蒙古外籍人員社保退休條件

達到法定退休年齡、累計繳納社保15年、在擬領取養老金的地區累計繳納社保滿10年。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

『玖』 外資企業外國員男性退休年齡是多少歲也要遵守中國員工退休年齡制度嗎還是有特殊規定

為其的退休年齡跟國企的退休年齡是一樣的，甚至更早。

『拾』 外國的公務員工作多少年可以退休

公務員抄符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《中華人民共和國公務員法》第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。