廣州退休金5200元

A. 退休工資5200漲6. 5%後最終是多少

退休復人員養老金並不以現制領取金額為基數上漲。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，具體方案還沒有出台，估計四五月間會到位。但退休職工個人漲養老金並不以現在領取金額為基數上漲，在普漲的基礎上兼顧繳費年限、年齡、軍轉、早年參工、高級人才等因素。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。

B. 在我國一般來說少將退休工資是多少

將官:軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

從1949年4月至2009年，我65年的全部收入共計904704元，平均每年13918元，每月1159元，每天38.6元。其他既沒有灰色收入，更沒有黑色收入。我1945年3月1日參加革命，1947年轉入部隊工作，到1990年6月20日離休，戰斗、工作了45年3個月又20天。從戰士到將軍，連以下工作6年，正副營8年，正副團8年，正副師16年，副軍8年。其中供給制10年。低工資25年，從正營到正師工資沒有增長過，平均就是每月158元。從改革開放的1980年開始，薪金每年都有增長，從1980年4月每月的192元，到1990年6月離休時的639元為止。離休後養老金每年都有增長，2006年下半年增長幅度較大，2008年又增長了一次。

拓展資料：

【解放軍少將退休待遇】
一、軍隊離休退休幹部的政治待遇
1、 軍隊離休退休幹部兩個待遇是指政治待遇和生活待遇。（文件依據：國發[1984]171號）

2、 軍隊離退休幹部政治待遇主要包括閱讀文件，聽報告，參加一些重大節日和慶祝紀念活動，黨員軍隊離休退休幹部逝世後骨灰可覆蓋軍旗，授予離休幹部《離休幹部榮譽證》、功勛榮譽章，安排離退休幹部擔任一定的榮譽職務等。（文件依據廳（秘）發[1981]）76號、組通字[81]40號，[76]政辦字第4號，[1979]政辦字第34號、[1982]政干字第481號）

3、 對資歷較深、貢獻較大、有一定影響的離休退休幹部，可由地方組織、人事部門安排他們擔任榮譽職務。（文件依據：國務院、中央軍委[1982]1號）

二、離休幹部的生活待遇
軍隊離休幹部生活待遇的具體項目包括：離休費、副食品價格補貼、生活補貼、糧油補貼、教齡護齡補貼、地區生活補貼、交通費、探親路費、榮譽金、防暑降溫費、保留福利補貼、少數民族補貼、政府特殊津貼、殘廢金（傷殘保健金）、生活補貼、住房補貼、公勤費、護理費、住院伙食補助費、電話補貼費、水電補貼費、軍糧差價補貼、冬季取暖補貼費、軍人職業補貼費、服裝費、早期回國定居專家生活津貼。

參考資料：網路-軍人福利

C. 82 年12 月參加工作2022 年10 退休帳戶5 萬元社平工資5200 元退休能領多少錢

根據查詢相關資料顯示：2，356.8元。基礎養老金=平均工資X(1+繳費檔次)/2X繳費年限X1%。個人養老金=個人賬戶余額/計發月數。過渡性養老金=平均工資X繳費檔次X視同繳費年限X過渡性系數。所以基礎養老金，5200x(1+0.6)/2X40X1%等於1622.4元。個人養老金，50000除以139等於360元。過渡性養老金等於，5200X0.6X10X1.2%等於374.4元。相加等於2356.8元。

D. 現在廣州市領取退休金幾多錢呢

按照廣州市基本工資待遇去領的

E. 廣州社保退休多少錢一個月

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個月繳費額度的數據是不夠的（況且這個額度還年年變），還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 社保基數5200元,退休金領多少

社保基數5200元，是15年的吧？如果是的話，你的退休金每個月可領取大概是60元左右吧！這個社保好！10年可還本，10年以後就是你所賺的了！！

G. 養老保險總共繳納5200元,60歲每月領取多少錢

這一個要看繳費時間繳費金額，領取年齡，當地消費水平基本上每一個人的都不太一樣的
養老保險
假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
那麼養老保險要交多少錢？
以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了「回本」，至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後、90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果每月的繳費基數工資都和所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%

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H. 5200元退休金在全國是什麼水平

那你這算中等水平，因為正常的退休金也就2000多元左右。

I. 廣州市退休工資標準是多少

【法律分析】：退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。