日本退休金

㈠ 為什麼日本的養老金叫年金啊,是按年發的嗎

年金是指按月發放的，之所以叫做年金，是因為在年齡達到政府規定的退休年年齡之後，每月按一定比例發放年金，年輕的時候交的年金越多，年老的時候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一樣。另外，日本的年金有好幾種，如：厚生年金（日本全國性，各政府機關，大型企業等在職人員）；縣民年金（日本各地方政府，當地財團法人等人員），共濟年金（各企業工會，勞動組合，各行業協會等），國民年金（外籍在日人員且予計在日本居住一年及一年以上者）。

以上僅供參考

㈡ 日本的養老退休金多少

那要看具體加入時間和養老保險的種類及本人的收入而定，每個人都不一樣的。

㈢ 日本一企業將退休年限放寬至80歲，那養老金從啥時候領

在我們的日常生活中都會遇到一個非常頭疼的問題，就是退休的問題，因為我們年紀大了，各方各面都不會符合企業的用人規則，然而在這個時候我們的身體也是跟不上的，所以說在一定的年紀之後就要進行退休，然而退休之後就會有養老金去領。但是在日本，一個企業將退休的年限放寬至80歲，這很明顯是對於人們的一種福利。如果是說人們還能多工作幾年的話，那麼人們的收入也會非常高，所以說也能享受幾年好日子。但是就日本企業即將退休年限放寬至80歲，網友就提出了一些問題，那麼養老金從啥時候領呢？

㈣ 日本退休金可以拿多少

那要看具體加入時間和養老保險的種類及本人的收入而定，每個人都不一樣的。如果在日本的企業正常工作到60歲退休的話，可以從公司拿到一筆相當可觀的退休金，如果在同一個公司工作的越久，職位越高那麼拿到的退休金就越高，根據公司的規模，普通員工大約可以拿到1000萬日元左右（按工作30年計算），中層幹部2000萬-4000萬，如果是高管，那麼上億日元也是經常有的。然後每個月的養老金大約15萬日元左右。

㈤ 日本擬上調領養老金年齡至75歲，日本老人的日子有多艱難

中國在未來20年當中，會逐漸發展為老齡化社會，老齡人口將佔全部人口比例的1/3，這是一個非常誇張的數字。

當然並不是中國，在全世界這種老齡化社會，已經成為了大眾所關注的事實，在日本有意上調領養老金的年齡到75歲，這都是一種老齡化社會的產生所導致的直接因素。

所以這都是日本老齡化所產生的後果，從這一點也能夠證明，在日本的老人他們的日子過得有多麼苦，因為單靠養老金根本無法正常的生活。

所以我們不要總去羨慕那些發達國家，在任何一個地方，都有他們自己的苦衷，最起碼我們沒有餓到肚子，不缺衣少穿就應該知足。有一點你不得不承認，那就是現在的生活已經越來越好。

㈥ 日本退休後工資與年金比例

日本年金是強制性的，不交也不行的。沒有什麼年限，同樣交的少拿的也就少。要65歲以後才可領取的。

㈦ 日本農村地區老人有退休金嗎

公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、正在領養老金的近2000萬人。
工人1-3千、正在領養老金的1億多人。
農民125元(1.6億領「養老金」的農民的平均月收入)，
農民應該每年加一兩百，直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是，這些差距可能幾十年無法消除。自我平衡吧。

㈧ 日本養老金，每個月可以領多少錢

這要看他交了多少的年金基礎金額，在職期間的工資高工齡長就拿到的多，相反則少。日本年金有好幾種，國民年金、厚省年金、社會年金保險等，沒有具體信息沒辦法分析的。