❶ 我的社保從1996年1月1日買的個體,50歲可以退休嗎
摘要 不可以，退休年紀是按照國家規定來的，和社保繳納無關。
❷ 96年買的養老保險，多少歲退休
現在，領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。
依據各地政策細則、身份、參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
機關、團體、事業單位正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休，男60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
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❸ 女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲退休。1996年1月1日及其以後
可以退休。女性年滿50周歲，社保金繳納超過15年以上，就可以辦理退休手續的。辦理好退休手續以後就可以領取退休金了。
❹ 96年才開始交社保多少歲可以退休
按照我國法律規定，只要繳納養老保險累計達到15年，就可以在規定的退休年齡內退休，所以96年至容今已經接近20年，年限足夠了。
至於退休的年齡，那就要看性別與身份了。若果是普通勞動者，未從事有害工種，那麼女性可以45歲，男性55歲才可以退休，如果是幹部崗位則各推遲5年。沒有特殊情況是不能提前退休的。
❺ 96年開始交社保女自由職業50歲能退休嗎
只要連續社保繳費滿15年，且年齡達到50周歲的女性可以申請退休的，如果你已達到上述條件，可到戶口所在地社保局辦理申請退休相關手續即可。
❻ 1996年參加社保退休年齡
女性的法定退休年紀為50歲。
養老保險規定，只有累計繳費達到15年，女性職工人員年滿50周歲，男性職工人員年滿60周歲才可以辦理退休手續。
靈活就業人員養老保險只要求累計繳費達到15年退休年齡，女性是55周歲辦理退休手續。
❼ 93年參加工作96年繳納社保至今已50歲工人可以退休嗎
93年參加工作，96年繳納社保，以至今50歲工人可以退休嗎？只要你是女同志，交到回養老基金夠年限就答可以退休，假如你要沒有交到年限，你就不可以退休，還得繼續交養老金，妹，國家社保有規定，必須交到年限或女同志到50歲退休，否則女同志到了50歲，你養老基金沒有交到年限，也是不可以退休的，還得繼續交
❽ 我的社保從1996年1月1日買的個體,50歲可以退休嗎
摘要 網友您好，如果您是以靈活就業人員的身份繳納的社保，那麼按照現行的政策，您必須要到55周歲才可以申請退休，只有以女工人的身份繳納滿十年的社保，才可以在50歲時申請退休，所以您並不符合這一條件。
❾ 重慶地區1996年以前個體身份參保的,後又以職工身份參保的50歲能退體嗎
2004年之前參加工作的女工，正常繳納了職工社保，可以50周歲退休。單位會負責給你辦理退休。
❿ 1996年1月1號之前參加企業職工養老保險的下崗女工人50歲可以退休嗎
可以。目前關於女職工退休年齡的規定是，幹部身份的女職工，年滿55周歲退休；女工人身份的女職工，年滿50周歲。近期，各省社保部門又就女職工退休年齡出台補充規定：在管理或技術崗位的女職工，可以年滿55周歲退休；在工人或操作崗位的女職工，可以在年滿50周歲退休。保留按原身份選擇退休年齡的選擇權。
如果你下崗後，以靈活就業人員身份交納養老保險，無疑就可以在年滿50周歲退休。
希望採納。