自買的社保與在職退休後工資的差別

A. 個人參保和掛公司參保退休後領取的工資一樣嗎

法律分析：不一樣。兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下：

1.、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

B. 辭職後自己交養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休的人退休待遇有差異嗎

如果你自己繳納養老保險，是否能和在職的退休人員工資一樣，主要取決於你每年向社保中心申報的繳費基數多少有關系。如果你每年按照原來在職時申報工資繳費標准一樣的話，那麼是沒有任何差異的。而如果你是按照最低的社評工資60%去申報的話。那麼就會比在職時的要低。

C. 同樣繳納了15年的社保，個人繳納和企業繳納後領到的退休金有什麼差距

要想回復這個問題，首先需要搞清楚退休金和哪些因素有關。影響退休金因素主要有社保繳費基數、社保繳費年限、退休當地全口徑均勻工資等。那麼，個人繳納和企業繳納兩種不同繳費規則下，退休金的差異是必然的。

綜合以上所述，分別以企業和個人兩種形式繳納社保，就算繳費年限相同，但是由於繳費基數以及所在地上年度在職職工平均工資不同，職工退休養老金實際金額差距較大。

D. 個人交社保與單位交,退休後的退休金有何區別

區別是單位交社保是按工員年收入的百分比來交的，企業補貼部分，個人社保是自己交的沒有補貼，所以交的社保低於單位交的，退休養老金領取低於單位交的職工。

E. 單位交的保險，和個人交的保險，退休後工資一樣嗎

你好，很高興回答你的問題，
單位繳納的保險和比自由職業者身份在社保購買的保險都是一樣的，只要繳費基數相同繳費年限相同，退休以後拿的退休工資也是相同的。只是在單位繳納，保險個人只繳納8%單位繳納20%。個人的經濟壓力要小一些。

F. 個人繳社保和單位交社保在以後退休的時候開的工資一樣嗎

當然不一樣的，總的來說企業繳納的基數高費用低，對勞動者來說是最合適的。

G. 單位交的保險，和個人交的保險，退休後工資一樣嗎

保險也分交的多少的。現在一般的企業交的多是最低標准。一般的個人交的也是最低標准，所以如果交的額度一樣。並且交的年數相同那麼退休後肯定是一樣的。祝你順利！

H. 個人繳納社保跟單位繳納社保退休後工資是一樣的嗎

個人繳納社保和單位繳納社保的領取養老金是不一致的，但與繳納的額度和年限有關的，因此，只要未退休時，繳納社保可以多多益善。

I. 請問：個人繳社保和單位繳社保，退休後『拿的退休金有什麼差別嗎

繳費比例，繳費年限都一樣，就沒有任何區別。