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退休金和養老金多少

發布時間:2020-12-06 18:42:36

❶ 請問退休金和職業年金能領取多少

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例:

2018年退休時職業年金賬戶有35000元,男性退休年齡60歲,60歲對應的計發月數是139,所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

目前,領取職業年金的方法有如下幾種:

1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;

2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;

3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;

4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

(1)退休金和養老金多少擴展閱讀

職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式,即DB和DC兩種模式,國外公職人員實行的是DB模式,企業的補充保險是企業年金,主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式,進入二十一世紀以來,DC模式已經超過了DB模式。

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型,企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型,有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式,有英、美為代表的信託管理型;有保險公司根據契約管理的公司型;有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

❷ 現在15年社保退休金是多少

那要看你個人繳納的社保費用是哪個檔的,如果是本市居民個人繳納1千左右的社保費是內目前的最抵檔,在容國家政策不變的情況下,你退休後大概可以拿到1800元的退休金(個人帳戶金額+基礎帳戶金額)而退休後的連續領十年左右你才可以把你這15年繳納的本金領完,之後就是你賺得了,所以你必須得活的夠久!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 退休金和社保交得多少有關系,每個月交的社保和以後退休金的多少有關嗎

你的問題有點繞,退休金和養老金繳納多少是有關系的,每個月繳納多少和退休金也有關系,兩個問題其實是一個問題,最終一句話,就是,你的養老保險繳納多少,直接影響到你的退休金的水平,繳納越多,繳費年限越長。領取退休金就越多

❹ 退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎

每個人都離不開生老病死,退休金是大家都關心的問題,想必大家都想過自己退休之後的狀況吧,那麼退休金的多少和工資多少掛鉤嗎?正常來說,肯定是有關系的,退休金主要是由繳費年限和繳費基數等決定的。繳費年限和繳費基數越高,退秀金金額當然也就越高了,退休金也越高,而這其中,當然包括上班時的工資了。



退休金的發放也會參考退休地上一季度的社會平均工資。退休金的多少和在職時的工資是分不開的,你工作時的工資比較高,退休後獲得的退休金也會高一些,這是毋庸置疑的。

❺ 養老金和退休金一樣嗎,二者有什麼區別

養老金和退休金一樣。

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要。

主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

(5)退休金和養老金多少擴展閱讀:

為保障企業退休人員生活,2005年至2012年,我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

參考資料來源:網路——養老金

❻ 社保和退休金怎樣計算

如果你要想復知道你以制後退休能拿多少的退休金,現在基本是算不出來的,每年國家的基數都在調整,還有你繳費的基數也在調整,等等原因,所以目前沒人能告訴你幾年退休後能領多少,只能知道今年最低是多少!計算養老金有個公式很復雜。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 退休金開多少跟以前開多少錢有關系嗎

有關系,退休金按照企業繳費和個人繳費兩部分按各地規定計算,個人部分全部算了,在職工資低,繳費基數也低,退休金就少,反之則多。

❽ 同企業退休的職工,36年工齡和40年工齡退休金相差多少

能領多少退休金,主要取決於以下幾個條件:1、退休人員的工齡和養老保險實際繳費年限;2、退休人員所在地的上一年度社會平均工資;3、退休人員的養老保險繳費情況。

44年工齡,2019年退休,可見,這位粉絲是1975年參加工作,而大部分企業參加養老保險是從1992年開始,參保之前的符合條件的連續工齡都視同繳費年限。

因此,到2019年退休,這位粉絲實際繳納養老保險27年。17年工齡是視同繳費年限,也就是沒有個人繳費。

而要具體計算養老金待遇,還要知道2018年當地社會平均工資,我們假設到時平均工資達到8000元,個人平均每月繳費300元左右,平均繳費指數為0.6,60歲退休。

對於這種「中人」,養老金由三部分組成,一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金,三是過渡性養老金。

根據以上條件,就可以計算出,基礎養老金=(8000+8000×0.6)÷2×44×1%=2816元。

個人賬戶養老金=(300×12×27)÷139=699元,兩者合計約3515元。

再加上一筆過渡性養老金,能拿到的養老金大概在4000元左右。

如果你所在地區社會平均工資越高、個人繳費水平越高,養老金也會越多;而如果沒有達到這個水平,那麼養老金是要低於4000元的,同樣的工齡,拿到的養老金在各地是不一樣的。

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