江蘇省延遲退休年齡

㈠ 退休年齡對照表

江蘇省2022年1月30日也迎來延遲退休最新消息，江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》，從2022年3月1日開始正式實施。

山東省2020年1月初首次在全國范圍內落地延遲退休政策。

2021年9月底，31省市延遲退休徵求意見全部結束，目前各省市正制定延遲退休試行辦法。

那麼，我們到底要延遲退休到哪一年，才能在家賦閑呢？

懂保君收集了根據延遲退休的大體政策，假定按照每年延遲2個月退休，推測出了這份退休時間表。

大家可以參考一下。

第一張圖是男性職工退休年齡對照表

㈡ 2020年江蘇省社保退休年齡的最新政策

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2019年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元。
2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。

㈢ 2022年江蘇退休年齡新規

2022年江蘇省幹部退休年齡新規：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的，
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。沒有年齡和工齡限制，可以退休。根據最新政策，我國將實施「漸進式延遲退休」，自2018年起，女性退休年齡每3年延遲1歲，直至2045年達到65歲。
江蘇省工人退休年齡：
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
【法律依據】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； （二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的； （三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

㈣ 江蘇省連雲港市2022年退休年齡政策

根據相關資料查詢顯示：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》等文件，在法定退休年齡上，男性統一的退休年齡為60歲，女性職工退休年齡為50歲，女性幹部和女性靈活就業人員的退休年齡為55歲。從事特殊工種的，男性55歲退休，女性45歲退休；屬於病退的，男性50歲退休，女性45歲退休。全國各省市退休政策都是一樣的，所以這是江蘇省連雲港市2022年退休年齡政策。

㈤ 74年的女性,1998年國有企業下崗後靈活就業交費,江蘇的,要延遲嗎

延遲退休的政策目前是自願參加的，並非強制。
1、江蘇省關於退休年齡的政策，男性滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，女性靈活就業人員年滿55周歲，可以辦理退休手續並按月領取養老金。
2、女性靈活就業人員，如果50歲時曾經在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，可以按照女工人的政策來進行實施，也就是50歲可以退休。
3、關於江蘇省延遲退休政策的規定是經本人申請，用人單位同意，報人社部門備案，參保人員可以延遲退休，但是延遲退休的時間最短不得少於一年。也就是說延遲退休的政策目前是自願參加的，並非強制。

㈥ 江蘇省南京市1975年出生企業是否延遲退休

江蘇省南京市1975年出生企業可以延遲退休。
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

㈦ 中央延遲退休新政策

一、2022延遲退休中央最新消息

2月21日，國務院發布「十四五國家老齡事業發展和養老服務體系規劃」，在規劃中就明確提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，這意味著未來延遲退休將實施漸進式的。屆時，每年只會延長幾個月的退休時間，直到達到法定退休年齡。有不曬專家建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。

二、2022延遲退休各地最新消息

江蘇省：2022年1月30日，江蘇人社廳發布的企業職工基本養老保險實施辦法的通知中，就明確指出從3月1日起正式實施延遲頭像方案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少於一年。

山東省：2020年1月初，山在全國范圍內落地延遲退休政策，主要是針對技術型工作者的，如果能夠達到副高級職稱以上，是可以自願選擇是否延遲退休的。

陝西省：2022年將落實延遲法定退休年齡政策。

延遲退休方案達到男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲就可以退休，但每個地區實施的退休年齡可能不一樣，具體以官方公布的退休年齡為准。下面帶來江蘇延遲退休方案最新時間表如下：

1.2022女工人延遲退休時間表：

50周歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45周歲後在管理技術崗位上工作過的，按照女幹部退休年齡執行。

2.2022女靈活就業人員和女失業人員退休時間表：

曾為原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。

法律依據

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。