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二檔社保退休能拿多少錢

發布時間:2022-08-03 23:40:25

Ⅰ 社保交二檔15年,退休多少工資

是否只交二檔15年退休多少工資是否交二檔15年退休?女職工大概在1800多塊錢吧!

Ⅱ 深圳2檔社保退休後可以領多少錢

法律分析:一.按最低工資交養老保險退休金:非深戶約為1140元,深戶約為1240元;

二.按社平工資交養老保險:退休金:非深戶約為2212元,深戶約為2512元;

三.按最高繳費基數交養老保險:退休金:非深戶約為5194元,深戶約為6046元。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢

退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年,一個年繳費額度的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解,深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的,社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用:一檔繳費基數為上月工資總額,繳費比例為8.2%,每月915.10元,企業每月64.29元,個人每月270.81元;
2、深圳社保保險二檔費用:二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為0.8%3。每月585.62元,企業每月389.61元,個人每月196.01元;
3、深圳社保保險三檔費用:三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資,繳費比例為0.55%。每月56.92元,企業每月378.39元,個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇:1、退休時年齡越大,月數越小,相應的個人賬戶養老金就越多!此外,個人賬戶金額提取後,待遇將繼續按原標准發放;
2、繳費年限越長,繳費基數越高,退休職工平均工資越高,養老金越高;
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同,社會保險等級越低,支付越低,醫療保險等級越高,支付越少;
以深圳為例,醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少,通常由工人階級支付。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇: (一)被保險人的基本養老金; (二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費; (三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。

Ⅳ 深圳二檔社保交25年退休拿多少錢

一、深圳養老保險交15年領取退休金計算公式:
深圳市民退休後養老金領取公式:
深圳養老金每月領取=深圳基礎養老金+深圳個人賬戶養老金。
1、深圳基礎養老金=(深圳上年度在崗職工月平均工資+深圳個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
深圳2022年職工月平均工資:9727
深圳個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
深圳個人指數化月平均工資:9727x100%=9727
深圳基礎養老金=(9727+9727)/2x15x1%=1459.05
深圳2022基礎養老金(15年)=1459.05/月
備注1:深圳基礎養老金來自深圳養老金統籌基金,由深圳企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入深圳市民個人賬戶,但在發放深圳養老金時會從中提出福澤在深圳申請退休的市民。
2、深圳個人賬戶養老金(15年)=深圳個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
深圳個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
深圳個人繳費基數:2596;深圳養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
深圳個人賬戶儲存額=2596x8%x(15年x12月)=37382.4
深圳養老金50歲退休計發月數:195;深圳養老金60歲退休計發月數:139
深圳個人賬戶月發放養老金:深圳個人賬戶儲存額/養老金計發月數
深圳女性50歲退休個人賬戶養老金=37382.4/195=191.7/月

Ⅳ 惠州社保二檔退休金領多少

350元。
按照2021年現行標准,第2檔繳滿15年能夠拿到的養老金是350元以上。
按照現行城鎮居民基本養老保險的繳費標准第2檔繳費的檔次是每個人每年繳納的養老保險費用是300元,能夠繳滿15年以後每個月領取的養老金也就是在年滿60周歲以後能夠正常領取到一份養老金,每個人每個月是350元以上,你學會了嗎?支持轉發點贊一下吧。

Ⅵ 深圳社保二檔和煙台靈活就業社保,同時交15年退休金多錢一個月

交二檔社保15年以後每月能領的錢要根據當地的情況而定。
社保卡是根據當時的平均工資繳費和領錢的。所以每年的繳費都不同,以後領多少錢也是不確定的,現在已經提高到2000了。
企業職工養老保險費率各地方略有區別,有24%(單位16%+個人8%);也有28%(單位20%+個人8%);還有22%(單位14%+個人8%)。
職工養老保險待遇演算法
城鎮職工(含靈活就業)養老保險待遇計算的主要原則是「多繳多得,長繳多得」,1996年之後參保的「新人」,退休待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金2部分組成。
1、每月基礎養老金=
退休上年度當地在崗職工月平均工資×(1+本人歷年平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
PS:本人歷年平均繳費指數,可理解為歷年繳費檔位的平均值。
2、每月個人賬戶養老金=
個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲退休按195個月;55歲退休按170個月;60歲退休按139個月)
這個「計發月數」只是用來計算退休當年的養老金,與實際發放月數無關,實際會終身發放。

Ⅶ 交十六年的社保,退休後一個月有多少錢安徽淮南壽縣二檔

就拿了16年的社會養老保險,退休的時間一般的情況下,能能夠拿到1000元左右的退休金
16年的社會養老保險時間挺短的,所以也就1000元左右的退休金呢

Ⅷ 深圳社保費二檔退休能拿多少錢

摘要 你好,2021年深圳二檔社保退休金一個月大概可以領取一千八百塊錢左右。因為深圳二檔社保肯定是比三檔社保要領取養老金多一些,如果是三檔社保的話,那麼每個月都可以領取養老金一千三百九十多塊錢左右,那麼二檔社保就是可以領取一千八百塊錢左右。

Ⅸ 深圳社保一檔二檔退休工資一樣多

一檔醫保個人賬戶可以用來支付醫保目錄范圍內的醫療費用,在社康中心看門診的話70%從個人賬戶里扣除,30%社保報銷。
二檔和三檔醫保參保人,費用屬於醫保目錄中甲類葯品的報銷80%,乙類葯品報銷60%;屬於醫保目錄的單項診療或醫用材料,報銷90%,最高報銷不超過120元。
二三檔醫保參保人注意一下啦,每個年度醫保報銷的門診醫療費用不超過1000元哦,每個年度1000元。

Ⅹ 深圳社保二檔退休能拿多少錢

法律分析:一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50 195

55 170

60 139

假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金39000 / 1391000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 25年 * 1% * 8000元 2000 元/月。

注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。

注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000000元/月。

(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二十一條 基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:

(一)被保險人的基本養老金;

(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;

(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。

基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。

第二十二條 被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:

(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;

(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人,除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外,再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報市人民政府批准後施行。

第二十五條 2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。

第二十六條 2005年12月31日前已經離退休的人員,仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金,並執行基本養老金正常調整辦法。

第二十七條 被保險人死亡後,按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

第二十八條 被保險人領取基本養老金的最低標准,由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准,隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

被保險人領取的基本養老金低於最低標準的,按照基本養老金最低標准發給。

第二十九條 基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,經市人民政府同意後,報國家有關部門批准執行。

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