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2015年重慶市退休平均工資

發布時間:2022-08-03 22:10:41

❶ 重慶市2015年社平工資是多少今年12月滿60歲退休的職工是按今年的社平嗎

2014年在崗職工平均工資56852元。2015年12月退休,2016年1月才領取養老金,所以算作2016年退休人員,到時候會專以屬2015年的非私營企業在崗職工平均工資計算養老金,該數據會在2016年6月前後公布。一般情況下,社平工資每年都會在7%-12%范圍內增長。

❷ 重慶市2015年12月21日滿法定年齡退休的人員,社平是按2014年還是2015年從什麼時候開始

重慶市2015年12月21日滿法定年齡退休的人員,可以在重慶市2015年12月辦理退休手續,次月也就是2015年1月開始領取養老金。按照重慶市社保機構規定,算作2016年退休人員,按照2015年社平工資計算養老金。因此,不會參加退休當年的企業退休人員養老金調整。
2016年1月至6月辦理退休的人員,因為上年度(2015年)的社平工資沒有公布,所以在當年7月養老金會有一個重算的機會。上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右由重慶市統計局公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員,待上年的社平工資確定後,將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

❸ 2015年重慶企業退休工資漲多少

2015年的還沒有出來撒。

重慶市2014年調整企業退休人員基本養老金辦法
一、調整范圍
(一)年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2013年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)2013年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2013年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超
過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法
和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參
保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2013年12月
31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含2013年12月31日及以前死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2014年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)普調。
1.2005年12月31日及以前退休並領取基本養老金的人員,每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。
2.
按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。再按照繳費年限分檔增加待遇,即繳費年限15年及以下的,每人每月增
加10元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加20元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加30元;繳費年限在26年至30年之間
的,每人每月增加40元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加50元;繳費年限在36年及以上的,每人每月增加60元。
(二)傾斜。
符合本辦法第一條第(一)、(二)項規定的退休人員,在普調的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
1.對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員,在普調的基礎上,每人每月再增加40元。
2.對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,在普調的基礎上,每人每月再增加40元。
3.對企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜,確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇,從基本養老保險基金中列支。
五、審批許可權和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社會保險局匯總後,報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局根據本辦法規定製定實施意見。

❹ 2O15年重慶市非私營單位在職職工平均工資是多少

2O15年重慶市非私營單位在職職工平均工資為60543元。

根據重慶統計局公布的《全市城鎮就業人員2015年平均工資》
一、2015年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資60543元
2015年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為60543元,與2014年的55588元相比,增加了4955元,同比名義增長8.9%,增速比2014年回落2.3個百分點。其中,在崗職工年平均工資62091元,同比名義增長9.2%,增速回落2.2個百分點。扣除物價因素,2015年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.5%。

分功能區域看,2015年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是都市功能核心區、都市功能拓展區、渝東南生態保護發展區、渝東北生態涵養發展區和城市發展新區,分別為68758元、64668元、58018元、54471元和54388元;同比名義增長率從高到低依次為渝東南生態保護發展區11.4%、渝東北生態涵養發展區10.6%、都市功能拓展區9.4%、城市發展新區8.7%和都市功能核心區8.2%。

分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是金融業120355元,是全市平均水平的1.99倍;信息傳輸、軟體和信息技術服務業92958元,是全市平均水平的1.54倍;科學研究、技術服務業87023元,是全市平均水平的1.44倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業35994元,是全市平均水平的59.5%;農、林、牧、漁業41146元,是全市平均水平的68.0%;水利、環境和公共設施管理業42617元,是全市平均水平的70.4%。年平均工資最高行業(金融業)與最低行業(住宿和餐飲業)之比為3.34:1比2014年的3.28:1差距有所擴大。

❺ 重慶2015年退休43年工齡能拿多少錢

參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100%,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,重慶市上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的
基礎養老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額,可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元,則你的
個人賬戶養老金=41700÷139=300元
3.調節性養老金
調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。這里設定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實際繳納養老保險,則你的視同繳費年限為20.5年。所以,你的調節性養老金
調節性養老金=(4252+4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證,街道計生辦證明等手續,可以在月基本養老金基礎上增發3%;
所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03%=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒,這只是參考的計算結果。你可以登陸重慶社會保障公眾信息網,按照提示錄入身份證號碼,初始密碼,(初始密碼為個人參保號或社保卡編號後六位)可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據,就可以算出你退休後的養老金。
希望對你有所幫助。

❻ 請問重慶市近五年來人均退休金是多少

2018年平均不到3000元。五年平均低於2500。

❼ 重慶退休工資預算3541,社平出來後,應該長多少

大約社平工資增加部分的一半。
2016年開始領取養老金的企業退休的人員回,不屬於答當年養老金調整范圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。
根據慣例規定,2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員,屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員,在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資,而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員,只能待上年的社平工資確定後,將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

❽ 重慶市2015年企業退休工資如何計算.1993年以前試同交費怎麼算

退休養老金(中人)由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金構成:

(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

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