說說自己退休金

『壹』 第一次領到退休金的你是什麼感受，能說一說嗎

樓主你好，我是企業單位的社保專員，那麼實際上在我手裡辦了很多退休老人的這個退休手續，包括他們第1次領取退休金時的感受，我也可以深深體會到，首先第1次領取退休金的感受，實際上是非常的激動和興奮，總覺得自己好像是打了一場勝仗一樣的高興，那麼很多推銷老人，尤其是在一些一線工作崗位上的退休老人，他可能盼望退休，這一天的到來可以說是盼望了幾十年，所以說當這一天真正到來的時候是一種非常激動的心情，那麼我們是可以無以言表的。

『貳』 自己交社保以後退休能拿多少

在交社保之前，很多人都想知道退休後能拿多少錢。其實有這個想法屬於正常心態，畢竟一年一萬多塊錢社保費也不是小數目。換做是我，我也想知道交社保會不會吃虧，退休後能拿多少錢。自己交15年社保，如果按最低標准60%交社保，本人指數話月平均繳費指數以0.65計算，55歲退休後能拿1000元左右。當然了，能拿多少養老金和退休地社會平均工資水平有直接關系，像北上廣深這樣的特大經濟城市，自己交社保15年，即使按最低標准繳費，退休後也能拿1500多元養老金。


退休後拿多少錢跟哪些因素有關系呢？

退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系，比如說退休時上年度在崗職工月平均工資，繳費年限等等，通過養老金計算公式就一目瞭然，完全可以看出哪些因素影響退休待遇。基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。為此有網友提出這樣的疑問，社保繳費出新規定了，自己交15年社保，55退休後能拿多少錢？

其實大家所說的社保繳費新規定主要指的是社保繳費又漲了。根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

社保繳費沒新規定之前，很多地區自己交社保，一般都是按100%繳費標准參加社保，這讓很多普通打工家庭一年要拿出一個人的收入來繳納社保，可見社保費也是一家不小的經濟支出。


養老保險領取原則非常公平且合理

在保證身體健康情況下，其實我們每年自己交社保的話，還是非常合算的。因為養老保險遵循的領取原則是「多繳多得，長繳多得」，所以自己交15年社保，多交養老保險，退以後領養老金就越多，如果養老保險繳費年限長，退休後能拿養老金也就越多。前幾天遇到一位遼寧省大連市退休人員，他屬於自己交15年社保，退休後他每月領取1300多塊錢，然後今年又漲了80多塊錢。


養老保險誤區

很多人有一個養老保險誤區就是認為，養老保險只要累計繳費滿15年，到法定退休年齡辦理退休手續。正確答案並不是這么簡單，具體情況還要具體分析，在每到法定退休年齡之前，根據自己的經濟能力，盡可能地堅持交社保，只要保證身體健康，自己交社保也非常劃算。

最後大家不妨在下方評論留言，說一說自己交社保在您所在的地區能拿多少養老金呢？感謝大家收藏點贊轉發文章。

『叄』 你好，我現在交養老每月1500，15年退休能拿多少錢

現在工作每月，交養老保險1500元，15年後退休，那麼到退休的時候，應該能拿每月6500元左右。
養老保險。
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。

養老保險的含義

1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。

城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？

1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。

2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。

3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。

現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的

1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。

2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。

繳費基數

1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。

2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。

3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。

主要類別

1個人要老保險：

a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

2社會養老保險：

a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參

c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

3基本養老保險

基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

社會統籌

1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。

2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。

3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。

養老金待遇

1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。

2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。

3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。

5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。

『肆』 退休後，每月有2800元的退休金，算多嗎是什麼水平呢

很多人在辦理完成退休之後，所獲得的退休金的待遇並不是和自己的預期想像是一樣的，基本上都是要少於自己的預期，這是為什麼呢？這是因為養老金它是有一個替代率的問題，本身作為退休人員來講，自己退休金的待遇是無法和自己工作期間，實際的工資收入相提並論。所以說2800元的退休金，按照實際的工資收入來對比，確實是一個比較低的水平。

但是如果說在退休金行列里它是一個什麼水平呢，實際上這是一個中等水平，這樣的一個中等水平，它超過了絕大多數人員退休金的水平。當然這個退休金我們指的只是包括社保退休金的待遇，它並沒有累加職業年金或者說企業年金，還有就是商業性養老保險的待遇，只是單一的按著，這種基本養老保險退休金的待遇來確定的一個中位數。

當然這個養老保險的基本養老金只是我們作為退休之後的一個最基礎的養老手段，實際上除了養老金之外你還可以擁有一些別的補償待遇，比方說你所在的企業單位給你正常購買了企業年金，如果說你擁有企業年金的待遇，那麼你就可以獲得補充養老金的待遇，這是其一，其二你還可以去獲得這種商業性養老金的待遇，只要是你正常購買的商業性的養老保險，那麼在退休以後也是可以獲得商業性的養老保險。

圖片來源網路

『伍』 2021年退休，33年工齡養老賬戶余額9萬元，每月能拿多少養老金

退休人員所領取的退休金，是統籌養老金和個人賬戶養老金的總和，單憑33年工齡和9萬元個賬是無法明確准確的養老金金額。

關於養老金的問題，很多勞動者辛苦一輩子就期待能領取足夠多的養老金，希望在退休後的生活中安逸地享受著；

可留意身邊的朋友會發現，不同退休者所領取的退休金是完全不同的，甚至會出現幾千元的差別！

那麼，已經購買社保33年，在2021年退休能領取多少養老金呢？

具體數據只能到社保部門咨詢。

由於不同地區的社會基數不同，個人的繳費情況不同，單憑33年工齡、2021年退休、9萬個賬余額是無法明確當時人最終可以領取多少養老金的。

『陸』 怎麼計算自己的退休金

計算退休金的公式：

職工的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。

而基礎養老金=（退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。

個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數。

【法律依據】

《中國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

中華人民共和國社會保險法

『柒』 怎麼計算自己的退休金

退休養老金的錢包括個人賬戶養老金和基礎養老金，具體計算方法如下：
1、個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）；
2、基礎養老金等於（全省上年度在崗職工月平均工資，本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。目前按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

『捌』 退休後能拿多少養老金自己怎樣計算

現在不用去計算，因為你的退休金可能隨著時代的不斷發展，也會有所增加，所以睡得算根本算不出來。

『玖』 養老金又稱退休金，2022年城鄉農民養老金能領多少錢

2022年離休可領多少錢呢？針對參與城鄉居民養老商業保險，養老退休金的一些僅僅其中之一。只要我們除開養老退休金之外，也有一部分個人帳戶養老保險金的工資待遇。假如說你交費水準相對來說高，那樣最後所得到個人帳戶的養老保險金相對而言都是非常強的。立即會提升自己養老保險金的總金額。對於養老退休金的一部分，每一年大部分全國各地每一個地方全是在不停的增強，不過提升的能力相對性是非常比較有限的。只是僅有5元10元錢這種一個水準。那樣顯而易見，這種一個提升確實是十分的不足，

所有記入個人帳戶，多繳多得！並且不容易虧本！倘若自己到60歲，（不管男女都是60歲養老）領了好多個月薪水，過世，個人帳戶錢並沒有領完，能把剩下的錢返給親屬！假如自己一直交費未到60歲過世，個人帳戶的錢所有退還！換句話說你自己交的錢全額返！提議∶最好是交高檔次，不容易虧本！並且多支出！基礎工資之後還會逐漸增漲！對比公司養老保險開的少，可是有很是多少之前沒繳職工社保，職工社保現在不容許補交。城鄉居民養老商業保險如今容許補交，比較之下或是交了劃得來，年紀大了有點兒確保！比沒強！