幹部雙開了還能領退休金嗎

A. 國家幹部被雙開後還有社保嗎

【法律分析】：公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了，那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年，需要以靈活就業形式進行個人繳納，補足十五年後可正常領取養老金。綜上來說，公務員被雙開，不影響養老金的年限計算和發放。

【法律依據】：《行政機關公務員處分條例》第四十八條受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。

B. 雙開後還有退休金嗎

雙開後一般是沒有退休金的。如果已經繳滿15年，在符合退休條件時公務員被雙開後，以前已繳納的養老保險還在，領取養老金。行政機關公務員受到的處分為警告，則期限是6個月；記過的期限是12個月；記大過的期限是18個月；降級、撤職的期限是24個月。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不能晉升工資的檔次；受撤職處分的，應該依據規定降低級別。公務員雙開後後，會取消退休的保障金和其他的退休待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第七十九條
社會保險行政部門對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行監督檢查，發現存在問題的，應當提出整改建議，依法作出處理決定或者向有關行政部門提出處理建議。社會保險基金檢查結果應當定期向社會公布。
社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：
（一）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；
（二）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；
（三）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。

C. 事業單位雙開後還有退休工資嗎

這單位被雙開之後，只要他的社保賬號沒有被停的話，應該是會有退休工資的

D. 雙開了還有退休金么

雙開後沒有退休金了。雙開是指開除黨籍、開除公職。公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。行政機關公務員的處分決定被變更，需要調整該公務員的職務、級別或者工資檔次的，應當按照規定予以調整。

公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照中華人民共和國公務員法和中華人民共和國行政監察法的有關規定，可以申請復核或者申訴。復核、申訴期間不停止處分的執行。行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。、
雙開的人有養老保險嗎？
公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了，那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年，需要以靈活就業形式進行個人繳納，補足十五年後可正常領取養老金。綜上來說，公務員被雙開，不影響養老金的年限計算和發放。公務員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未被追究政紀責任的，恢復退休費待遇，減發的退休

法律依據：《行政機關公務員處分條例》第九條，行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。

E. 公務員雙開後有社保嗎 公務員被雙開後還能辦理養老

公務員在工作中提出辭職或者因為貪污受賄瀆職等原因被開除，就不能享受退休金了。而之前他們又沒有繳納社保，退休後也無法獲得社保收入。如果離職或者被開除之前已經繳納社保的話，到了退休年齡也會獲得社保收入保障，具體是這樣的：
一、公務員被雙開後，以前已繳納的養老保險還在。但是雙開後，原單位就不會繼續繳納養老等保險了，如果已經繳滿15年，在符合退休條件時，可以按規定退休，領取養老金。這時候可以先到當地的人社部門把社保轉移出來，機關事業單位社保是給公務員和事業編制繳納的，轉出時你可以選擇的社保種類有很多，你如果是自己經商，可以繳納城鎮居民社保，在戶籍所在地的社區就可以繳納，你如果選擇打工，企業就會幫你選擇職工基本養老保險。

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二、如果是根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定，公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰，那麼這類人員的工資待遇將會被取消：公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。這種情況下，所有之前繳納的社保都會被取消，可以說今後一點保障都沒有了。

F. 公務員雙開後有養老金嗎

公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定，公務員雙開後後，會取消退休保障金和其他退休待遇。

G. 公職人員被雙開後會有養老金嗎

法律分析：符合領取條件就可以。政府工作人員被開除公職，之後沒有繳費的沒有退休金可拿。按照國務院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行要求第八條要求工作人員受過開除處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限。因此，國家機關工作人員被開除之後，因為之前的沒有繳納基本養老保險費工作年限不能視同繳費年限，沒有繳納基本養老保險費的，不可以退休；繳納了基本養老保險費的，可以和被開除之後再就業期間繳納基本養老保險費的繳費年限合並計算，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院要求享受相應的養老保險待遇。

H. 辦理過退休，如果今年被雙開後，還能夠領取退休金嗎

辦理過退休，如果今年被雙開後，還能夠領取退休金嗎？
我認為如果退休以後確實又被雙開了，退休金是不可能領到的，因為你犯了錯誤，你錯誤非常嚴重。所以國家就不給你了。

I. 事業單位雙開後還有退休工資嗎

法律分析：單位被雙開之後,只要他的社保賬號沒有被停的話,應該是會有退休工資的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。