南寧2018年最低退休金多少

A. 18年南寧市失業保險領得多少錢

最低375元/月，最高達530元/月。

從2009年1月1日起，我市縣級失業保險金執行新標准。隨著失業人員群體擴大和待遇增長，為加強失業保險基金抵禦風險能力，發揮我市失業保險制度功能。

我市縣級失業保險金新標准出台前，各縣的失業保險金最低280元，最高396元。調整後的各縣失業保險金按市級標準的80%發放，分30個檔次，根據繳費年限的不同，以市本級最低工資標準的70%-99%計算，最低375元/月，最高達530元/月。

(1)南寧2018年最低退休金多少擴展閱讀

我市2008年8月31日正式施行失業保險基金市級統籌制度，要求各縣的失業保險金發放標准自2009年起，採取3年過渡的辦法與市級標准逐步統一：2009年將按市本級標準的80%發放、2010年按90%發放、2011年按100%發放。

新標準的執行將大幅度提高我市縣級失業人員的失業保險金，不僅有利於充分發揮失業保險制度的作用，有利於提高失業人員的待遇，有利於增強失業保險保障功能，而且進一步促進我市失業保險事業的發展更上新的台階。

B. 2018年多地宣布上調最低工資標准了嗎

2018年以來，上海、安徽、江西、廣西、遼寧、西藏等地宣布上調最低工資標准。最低工資標准上調，將如何影響你的「錢袋子」？

安徽省最近一次調整最低工資標準是在2015年11月，調整後，最低月工資標准分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時最低工資標准分為16元、14元、13元、12元4檔。

江西：上調最低工資標准 一類區域調至1680元/月

近日，江西省政府辦公廳下發《關於調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標准。

《通知》明確，最低工資標准由原四類區域縮減為三類區域，將現行月最低工資標准一類區域由1530元/月調整為1680元/月，二類區域由1430元/月調整為1580元/月，三類區域由1340元/月調整為1470元/月。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標准，將一類區域由15.3元/小時調整為16.8元/小時，二類區域由14.3元/小時調整為15.8元/小時，三類區域由13.4元/小時調整為14.7元/小時。

調整後，適用一類區域的為南昌市的東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、紅谷灘新區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。適用二類區域的為南昌市的新建區、南昌縣，九江市的潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區，景德鎮市的珠山區，萍鄉市的安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區，新余市的渝水區，鷹潭市的月湖區、貴溪市，贛州市的章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區，宜春市的袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區，上饒市的信州區，吉安市的吉州區，撫州市的臨川區、撫州高新技術產業開發區。其他縣(市、區)適用三類區域。

廣西：最低工資標准調至最高1680元/月

據廣西省人社廳消息，近日，廣西自治區政府下發《廣西壯族自治區人民政府關於調整全區最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調整全區職工最低工資標准，調整的增幅為20%。

此次最低工資標准由此前的四類調整為三類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元；非全日制小時最低工資標准由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調整為16元、14元、12.5元。一類適用地區為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市，二類適用地區為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，三類適用地區為各縣、各縣級市、自治縣。

遼寧：最低工資標准調至最高1620元/月

2017年12月，遼寧省人社廳印發了《關於調整全省最低工資標準的通知》，2018年1月1日起，全省將執行調整後的最低工資標准。各市需根據調整後的全省最低工資標准制定本市的最低工資標准。

遼寧省本次調整後月最低工資標准為：一檔標准1620元，二檔標准1420元，三檔標准1300元，四檔標准1120元。小時最低工資標准為：一檔標准16元，二檔標准14元，三檔標准11.8元，四檔標准10.6元。

西藏：最低工資標准調至最高1650元/月

1月初，西藏人社廳宣布，從2018年1月1日起，西藏將現行月最低工資標准1400元，調整為1650元。同時，將現行小時最低工資標准13元，調整為16元。

據西藏人社廳勞動關系處工作人員介紹，根據相關規定，最低工資不包括下列各項：用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；延長工作時間或者加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、低壓、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下領取的津貼；法律法規和國家統一規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標准上調如何影響你的「錢袋子」？

據了解，最低工資標準是保障勞動者本人及其贍養人口最低生活需要的工資支付保障標准。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

目前，上海、深圳、天津、北京這四地的月最低工資標准超過了2000元。其中，上海月最低工資標准為全國最高，為2300元，北京小時最低工資標准最高，為22元。

最低工資標准上調，將如何影響你的「錢袋子」？廣西省人社廳表示，上調最低工資標准，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

注意！最低工資≠標准工資

值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標准同單位的標准工資相混淆。對此，廣西省人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或採取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動者發現自己提供了正常勞動，企業支付的工資卻低於當地最低工資標准，可以向當地勞動保障監察機構舉報投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。

C. 2018年社會養老保險金是多少

養老金繳款基數是可變的，取決於當地的工資水平。

養老金繳費基數與社會保險繳費基數相同，是職工上一年度1－12月的平均月工資收入，每年調整一次，不同地區調整時間不同。

以北京為例。北京每年7月調整繳費基數。因此，養老金繳費基數為明年7月至6月。也就是說，2018年7月至2019年6月的養老金繳費基數相同，即2017年的平均工資。

養老金繳費基數＝上年工資總收入（含小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼）／12。

由於工資差距較大，為了更加方便公平，設置了支付基數的上下限。

以北京為例，2018年養老保險繳費基數上限為2017年本市職工平均工資的3倍，下限為2017年本市職工平均工資的40％。

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據，2017年北京市在崗職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

2018年7月至2019年6月，北京市在崗職工養老金支付基數上限調整為8467＊3＝25401元。養老保險繳費基數下限為8467＊40％＝3387元。

(3)南寧2018年最低退休金多少擴展閱讀

繳費時間

2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在2017年的下半年已經完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

一般情況下，根據《社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 在廣西南寧市到手的退休金是8700元，是什麼水平

在廣西南寧市到時的退休是8700元是一般的水平。

E. 廣西南寧2018年平均工資是多少

83452元每年。

F. 南寧自由職業者最低繳費18年多五個月,2020等退休可以領多少錢

南寧自由職業者最低繳費18年多5個月，2020年退休的話大概可以領2000~3000的工資吧。因為現在自己繳費的話，大概到退休的時候可以拿兩三千的工資。

G. 南寧15年社保退休得多少錢

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。
還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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H. 南寧市養老保險繳費基數

一、根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳財政廳關於印發廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法的通知》（桂人社規〔2018〕18號）文件規定，現就2019年度全區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數有關問題通知如下：

1、核定2019年職工基本養老保險月繳費基數上限為16732.2元，下限為3346.5元。

2、靈活就業人員月繳費基數及繳費金額最低月繳費669.3元，最高3346.5元。

3、2019年計算職工基本養老保險待遇涉及到「全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資」時，統一使用66928元/年或5577.4元/月。

(8)南寧2018年最低退休金多少擴展閱讀

據了解，每年繳費基數的確定，是以上一年度城鎮單位在崗職工平均工資為基準(簡稱區平工資)。根據相關規定，參加企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費基數最低不得低於區平工資的60%，最高不得高於區平工資的300%。

按職工個人繳費比例8%計算，養老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。

靈活就業人員可選擇按全區上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數繳費，以滿足不同收入水平靈活就業人員的需求。靈活就業人員按繳費基數20%比例繳納。按照此規則，則2019年最低月繳費669.3元，最高3346.5元。

I. 2018年推行退休後每月能領多少養老金

現在全國平均退休金是2000多點，年估計2500-2600吧。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

(3)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

(9)南寧2018年最低退休金多少擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

J. 2018年廣西離退休人員平均養老金水平是多少

此次調整對象為2018年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村社區退休人員)。2018年1至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同樣按照新政策進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
此次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，定額調整與定比調整相結合。
調整後，離退休人員的基本養老金一般包括兩部分。一是每人每月發放95元定額部分。二是2018年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人2018年12月的基本養老金月標準的5%定比計算調整額。2018年1至6月首次領取基本養老金的人員，按本次首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
目前，東莞農居民平均養老金為562.66元/月，以農居民平均養老金為例，此次調整的計算方法為，原農居民平均養老金562.66元/月+95元/月+562.66元/月×5%=685元/月。這相當於國家農民基礎養老金標準的12倍。
除了普遍調整外，新政策對特殊人群給予適當傾斜。
對具有高級職稱的企業退休科技人員，提高專項津貼標准，繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。正高級職稱專項津貼標准由700元/月提高到1000元/月，副高級職稱(高級技師)專項津貼標准由600元/月提高到800元/月。