社保危重提前退休

① 企業人員患重大疾病可否提早辦理社保退休

患重大疾病，是否可以辦理病退，那要做出完全喪失勞動能力的鑒定才可以辦理提前退休。
男50歲，女45歲，提交申請，要求進行勞動能力鑒定，鑒定結果為完全喪失勞動能力的就可以辦理提前退休手續，必須是完全喪失，部分喪失不行。

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② 靈活就業人員曾身患重疾,社保15年繳滿,能提前退休嗎

不能，只有特殊職業才可以提前退休

③ 我問一下,社保有毒有害提前退休,有沒有新規,及新政策。

摘要 您好，特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。

④ 購買社保滿15年後，有重大疾病的是否可以提前辦理退休

購買社保滿15年後，有重大疾病可以提前辦理退休，但是要走承續，有重大疾病，住院有病厲和診斷證明，然後再有專家指定地點和時間進行鑒定，在去社保局辦理相關手續，最後才能辦理退休

⑤ 個人交社保的女性得重病癌症可以提前退休嗎

下崗人員的話女性大於40男性大於45歲可以
不知道你行不行
給你個資料吧
根據國家有關規定，以下四種情況可以辦理提前退休：
1.從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2.因病或非因公致殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工；
3.國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；
4.在1998-2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數量必須控制在限額指標之內
最好到當地的社保局去問問
或最近的街道辦

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⑥ 重大疾病可以提前退休嗎

摘要 重大疾病是可以提前申請退休的

⑦ 社保提前退休的條件

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

(7)社保危重提前退休擴展閱讀：

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續。

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

二、申請病退要符合的條件

因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

⑧ 了社會養老保險，有病可以提前退休嗎問

交了社保生大病時，要本人帶好身份證，社保卡，大病病歷，醫院診斷證明向人社專局勞動能力鑒屬定中心申請因病提前退休，勞動能力鑒定中心鑒定你符合病退規定就會批准後你可以提前退休，但必須要交滿十五年養老保險，不滿十五年的先補交後再辦病退手續

⑨ 交養老保險超過十五年了,現得重病能提前退休嗎

可以的，

可以的，

你可以去申請病退提前退休，

因為生病了是可以提前退休的，

然後就可以拿工資了。