退休人員退休金調整最新消息

『壹』 退休工資調整最新消息有哪些

人力資源社會保障部、財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

『貳』 2021年退休工人工資上調標准

上調的標准如下：
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則、掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤、對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

『叄』 定了！退休人員基本養老金有調整！此次上調幅度有多大

2022年1月1日至2021年12月31日，我從甘斯人事和社會保障司獲悉，國家人事和社會保障司、財政部印發《關於調整2022年退休人員基本養老金的通知》 . 到.日前，企業、機關、事業單位根據需要辦理退休（職務）手續，按月領取基本養老金的離退休人員整體調整基本養老金。約 4% 的增長將使全州 1,682,700 名退休人員受益。本次調整自2022年1月1日起生效。統一企業、政府機關、事業單位的調整方式，繼續實施“配額調整、環節調整、適當傾斜相結合”和“三個結合”的調整方式。

『肆』 2021退休工資調整新政策

因為今年的養老金調整繼續對高齡退休人員進行傾斜照顧，他們可以在享受定額調整和掛鉤調整的基礎之上，額外多漲一些錢。
69歲、70歲和71歲的退休老人，養老金上漲金額能相差多少，取決於當地對於高齡退休人員年齡門檻的劃定，以及傾斜調整金額的多少。
從目前來看，各地對於高齡退休人員劃定門檻高低不一，主要是分為兩種情況。
第一種，多數省份是以70歲以上為高齡退休人員。
在這種情況下，這三個歲數的退休老人中，69歲的人沒有達到高齡退休人員的年齡門檻，所以不能享受傾斜調整。
70歲和71歲的退休老人，屬於當地規定的高齡退休人員的人員范圍，所以可以享受傾斜調整。
這樣一來在同樣的條件下，就產生了養老金上漲金額的差距。
具體差距多少，就要看當地今年對於高齡退休人員傾斜調整金額的高低了。
目前31個省份的2021年養老金調整方案已經向人社部和財政部備案，但是尚未公布，所以具體傾斜調整金額也不清楚。
總體上來說也是因地而異的，不同的省份，高齡退休人員享受傾斜調整的金額也是有多有少。
一般來說，傾斜調整的金額集中在20元到50元之間。

『伍』 2021年退休人員調整工資最新消息

2021年退休人員調整工資最新消息如下：
1、調整原則，基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配；
2、調整范圍，建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員；
3、不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的；
4、調整養老金計算公式是個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金。
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》
第七條
工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

『陸』 吉林省退休金上調2022的最新消息

吉林省退休金上調2022的最新消息是：2022年會繼續上調退休人員養老金，並且城鄉居民養老金會一並上調。

要求是由人社部牽頭，6月底前完成。也就是說6月底之前會完成公布養老金上調方案。既然是這樣的話，那麼養老金上調公布的時間沒有在4月份公布，有可能會在5月或6月公布。

採取定額調整的方案

1、定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致。

2、掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

3、適當傾斜體現關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

『柒』 今年退休人員養老金如何調整

【法律分析】：每人每月增加100元，增加基礎養老金所需費用由市財政（含中央財政補助資金）和區財政按照各50%的比例分擔。

【法律依據】：《關於2021年調整本市城鄉居民養老保險領取養老金人員養老金的通知》

一、2021年調整城鄉居民養老保險養老金的范圍是：2020年底前已按規定辦理按月領取養老金手續的人員。

二、調整辦法為基礎養老金每人每月增加100元。

三、在按本通知規定增加養老金的基礎上，相應將本市城鄉居民養老保險基礎養老金標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）由每人每月1100元調整為每人每月1200元。

四、按本通知規定增加基礎養老金所需費用由市財政（含中央財政補助資金）和區財政按照各50%的比例分擔。

五、本通知自2021年5月1日起施行,2021年1月1日至本通知實施之日前已按規定辦理按月領取養老金手續的人員，其基礎養老金按本通知第三條規定同步調整。本通知有效期至2022年12月31日。