『壹』 老師退休金多少錢一個月
退休教師的工資，退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的，按90%計發，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發，機關事業單位養老保險方案建立前，在職教師調整工資標准時，離休教師相應增加離休費，退休教師適當增加退休費。
《中華人民共和國教師法》
第三十條
教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。第三十一條
各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據本地區的實際情況規定。
『貳』 鄭州教師養老金繳費指數演算法
摘要 基本社會保障分成5個等級，公務員、事業單位、城市職工、城鎮居民、農民，各個不同類別的人退休後的保障力度也不同，但在同一分類里，退休金的計算方式確實大同小異。「雙軌制」下事業單位工作人員退休金一般為上年度本人月平均工資總額的70%～90%左右，教師為100%，不同省市根據經濟情況的不同略有調整，但大體不會相差太多。
『叄』 查查河南正陽縣小學退休教師工資什麼時間發放
第三個月底。
大部分都是三四千元。 老師工資本身就不高決定了退休待遇也不可能很高。 教師的退休金超過五千元的肯定有，但肯定是極少數人，對於大多數的普通老師來講，基本都是四千多元。 可見，老師的退休金真沒大家想像的那麼高。
『肆』 現在小學老師退休金多少
法律分析：1）小學退休教師工資和退休前的職稱有關系，這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，還有退休的早晚有關系在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。
2）如果一個教師的教齡滿30年，他可以拿到退休前基本工資的100%，一般一個月1000-3000左右吧，70%就是退休後不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。
3）另外，舉例子來說，如果當了30年教師，退休可以拿到90%。 這是不正確的，她應該拿到100%,少了一個崗位津貼，所以是原來工資的90%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『伍』 教師職業年金每月大約領多少
法律分析：教師退休後職業年金每月領300~500元，教師退休後可以領取退休金，我國退休工資都是以職業年齡為准。首先參加社保養老保險的人都想知道退休後養老金領取得到多少，但是根據養老金公司計算方式，並不能准確的得知我們退休後能領取得到多少養老金。
法律依據：《中華人民共和國教師法》
第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條 地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。
『陸』 30年教齡退休教師一次性補貼
法律分析：
事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，教齡滿30年的教師，都是100%計發。對已經移交地方政府管理的企業所辦中小學，其退休教師仍留在企業的，由企業按照《中華人民共和國教師法》的有關規定，對退休教師基本養老金加統籌外項目補助低於政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業予以計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。
法律依據：
《中華人民共和國教師法》 第十條 國家實行教師資格制度。 中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。
衍生問題：
退休教師有教齡津貼嗎？
退休教師有沒有教齡津貼，這個不能一概而論，因為國家並沒有統一的規定，具體到每個地方執行的政策也不一樣。從目前的現狀來看，有的地方的退休教師可以領取教齡津貼，有的退休教師則沒有教齡津貼。教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元。也就是說，目前教齡津貼的最高標准也就是每月十塊錢。從地方層面來，有的省份已經率先提高教齡津貼。其中最為代表性的是河南，河南從2019年7月份起，教練津貼提升到每一年教齡增加10元。也就是說，如果有20年教齡，教齡津貼就可以有200元。如果有40年教齡，教齡津貼就有400元。
『柒』 河南女教師中級職稱36年教齡22年退休能領多少養老金
4200元
首先是達到了按在職工資90%核算養老金的條件。還要看退休前是什麼職務，中學教師退休前副高級職稱和中級職稱都有，而且副高級職稱佔比例還較高。而小學教師退休，基本都是中級職稱。退休時間也有差別，2015年退休中人，36年工齡，退休時能領4200元，經過幾年增加，現在可領6000元；而2020年退休的中級職稱教師，36年工齡，經過重新核算後，最少也能領6800元。
『捌』 信陽退休教師工資2021
2021退休教師工資如下：
教師屬於專業技術人員，自從2015年機關事業單位養老保險制度改革以後，按照現行規定，計算退休金時有三種計算標准，分別是採用老人老辦法，新人新辦法，中人過渡法計算退休金。 根據退休時間來確定養老金計算方法，2014年10月份之前辦理退休手續的退休人員，採用老人老辦法計發待遇；
2014年10月份之前參加工作，養老保險制度改革以後，辦理退休手續的退休人員，我們稱之為「退休中人」，其計算退休金的方法是中人過渡法；
2024年10月份以後辦理退休採用新人新辦法計算退休待遇。
在計算退休教師養老金之前，我們要想清楚一件事情，教師是哪一年辦理退休手續的？比如說2015年12月份辦理退休手續，屬於退休中人，採用中人過渡法計算退休金。所謂的中人過渡法，就是以2014年9月份退休人員的職務職級標准計算退休金，並不是以2015年12月份退休時的職務職級標准計算退休金。
退休中人待遇計發標准=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015
A：2014年9月工作人員本人的基本工資標准；
M：參保人員退休時與工作年限對應的計算比例（包括實際繳費年限、視同繳費年限和折算工齡，不包括原加發基本退休費比例。
B：2014年9月本人的職務職級（技術職稱）對應的退休補貼標准；
C：按照國辦發〔2015〕3號規定相應增加的退休費標准；
二、退休教師工資發放標準是什麼？
1、離休教師的工資：2006年7月1日後離休的，在養老保險制度建立前，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
2、退休教師的工資人員：退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
3、工作年限滿35年的，按90%計發;
4、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;
5、工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
6、機關事業單位養老保險制度建立前，在職教師調整工資標准時，離休教師相應增加離休費，退休教師適當增加退休費。
機關事業單位養老保險制度建立後，離退休人員離退休待遇調整辦法另行研究制定。
『玖』 教師退休工資和養老金有什麼區別
法律分析：教師退休金也稱教師養老金，與一般的社保退休金不能同時領取，而且不管是教師還是別的職位的工作人員，退休之後都只能領取一份養老金，並且退休之前也無法同時繳納兩份社保。退休金和養老金是兩個不同的概念，而且發放資金的主體也不一樣，退休金是由單位或個體提供給你的，而養老金是國家提供的。
退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險：是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
退休金和養老保險不僅定義不一樣，其最大的區別還是繳費方式。退休金：不需要繳費，但必須是在編人員。養老保險：每個月都要繳納的社保就有一部分是養老保險，一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。