Ⅰ 殘疾人退休年齡最新規定2022
殘疾人退休年齡最新規定
1、殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60周歲,女工人50周歲,女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休,必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力,並且繳費年限滿15年,由本人申請,經同級勞動保障行政部門批准,可以辦理因病提前退休。
2、如果殘疾人從事過特殊工種,可以在辦理因病提前退休手續時,對1993年底以前實際從事特殊(如高空、井下、高溫及有害身體健康)工種工作的年限進行折算,可以視同為繳費年限。
Ⅱ 2022年3月19日殘疾人養老保險多大年齡可以領
在養老保險繳費達到十五年的情況下,經有殘疾資質鑒定的醫療機構鑒定為喪失勞動能力的人員,男性只要年齡達到五十周歲,女性達到四十五周歲,都可以向當地社保部門申請辦理提前退休,提前領取基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 殘疾人普通員工多少歲退休年齡
Ⅳ 殘疾人多少歲可以退休
殘疾人的退休政策與正常人一樣,在退休年齡方面為男60周歲,女工人50周歲,女幹部55周歲。
如果殘疾人想辦理提前退休,必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力,並且繳費年限滿15年,由本人申請,經同級勞動保障行政部門批准,可以辦理因病提前退休。
工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。
工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 殘疾人的退休年齡是多少
法律分析:殘疾人也是和正常人一樣,男60,女工50,女幹部55周歲退休。如果經過鑒定完全喪失勞動能力,可以男50周歲,女45周歲退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅵ 殘疾人多少歲退休
法律分析:殘疾人也是和正常人一樣,男60.女工50,女幹部55周歲退休。如果經過鑒定完全喪失勞動能力,可以男50周歲,女45周歲退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
Ⅶ 殘疾人已交滿15年社保,多少歲可以領取養老金
正常退休就是男的滿60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。按現在的規定。