雲南衛生院退休年齡

1. 基層衛生院聘用制女性幹部52歲可以辦理退休

屬於幹部身份，應該適用男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的退休規定。
女職工年滿五十周歲，連續工作滿十年的，可以辦理退休。依據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2. 鄉鎮衛生院男職工退休年齡多大

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則專批准，現在仍然有效的《屬國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。
2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

3. 衛生院醫生多大年齡退休

衛生院醫生退休年齡是男的60周歲，女的55周歲。如果醫生比較出色的話退休後可以返聘的，如副主任醫師，主任醫師等。醫生是越老越吃香，越老越占優勢的。總之一句話，鄉鎮衛生院醫生退休年齡都是全國統一的。

醫生的退休待遇

醫生屬於事業單位，應該按照事業單位的規定調整退休費。基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

4. 鄉村醫生退休年齡

凡三證齊全（鄉村醫生證，鄉村醫生職業證書，醫療機構執業許可證）年齡：男60歲，女，55歲以上鄉村醫生在村級連續不斷執業35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解決。凡三證齊全，年齡，男，60歲，女55歲以上鄉村醫生在村級連續不間斷執業30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解決。凡三證齊全，年齡：男，60歲，女，55歲以上的鄉村醫生在村級連續不間斷執業25年以上者（25年）每人每月按600元左右解決。凡三證齊全，並持有國家承認學歷的鄉村醫生，可參加考取助理執業醫師證和執業醫師證書。符合上述三項而死亡的鄉村醫生，國家給予2000元火化費予以安葬，並繼發10個月工資用於安撫。凡三證齊全，而達不到退休年齡的男女鄉村醫生，國家給予考試轉公的制度，對於考核考試合格的轉為公辦醫生，工資待遇國家按排解決；對於考核考試不合格的鄉村醫生，國家執行淘汰制度，一次性淘汰名正言順，考核考試標准不能降低，必須從嚴執行，不得降格以求，降格以求是對人民生命和身體健康不負責任。考試轉公須持國家承認的學歷參加，否則，鄉村醫生須再次學習，獲得學歷後，再考試轉公。退休後和淘汰掉無鄉醫生的村鎮，國家執行大學生到農村工作制度，工資待遇由國家從優安排解決，鄉鎮衛生院統一管理。本辦法於2010起在全國執行，2015年結束，鄉村醫生被取締，國家執行執業醫師和助理執業醫師制度。
拓展資料：鄉村醫生要執有的四證包括：鄉村醫生執業證書、執業（助理）醫師證書、赤腳醫生證、衛生員證。鄉村醫生經注冊取得《鄉村醫生執業證書》後，方可在注冊的村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務。未經注冊取得《鄉村醫生執業證書》者，不得執業。符合下列條件之一的，由縣級衛生行政主管部門組織注冊前培訓並進行考核合格後，可以向縣級衛生行政主管部門申請鄉村醫生執業注冊。一已經取得中等以上醫學專業學歷的；二在村醫療衛生機構連續工作20年以上的；三按照省衛生廳制定的培訓規劃，接受系統化、正規化培訓取得鄉村醫生中專水平證書的；四按照省衛生廳制定的培訓方案，接受鄉村醫生中醫葯知識與技能培訓取得合格證書的。符合以上四項條件之一的，由設區的市衛生行政主管部門組織注冊前培訓，並統一組織考試，合格者可以向縣級衛生行政主管部門申請鄉村醫生執業注冊。
法律依據：根據《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》第八條規定建立健全鄉村醫生養老和退出政策，完善鄉村醫生養老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。建立鄉村醫生退出機制。各地要結合實際，建立鄉村醫生退出機制，確有需要的，村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業。

5. 在雲南文山市鄉鎮衛生院技術人員55歲30年工齡能在2020年退休嗎

國家法定退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲（女幹部滿55周歲），特殊工種才可提前退休。

6. 女性主任醫師退休年齡正常年齡是多少

女性主任醫師退休年齡正常年齡是55歲。

退休年齡；

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號），下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(6)雲南衛生院退休年齡擴展閱讀：

鄉村醫生養老保險最新政策：

衛計委《關於進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》(國衛基層發〔2013〕14號)。

1、老可退，退有所養

文件明確規定，「建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，如情況特殊可延長工作年限」。

「地方各級衛生計生行政部門要積極協調政府和相關部門，在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會養老保險的基礎上，進一步完善鄉村醫生養老政策」。

「採取多種形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老金收入不低於當地居民最低生活保障水平」。盡管居民最低保障(低保)還很低，但畢竟明確規定，村醫年滿60歲可以退休，退後必須有養老保障。

2、優轉敲定

一直以來，在優化村醫隊伍方面，一些專家提出「嚴進優轉劣汰老退」政策，但一直沒有被政府採納。這次終於將「優轉」確立了下來。

文件規定，「有條件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理」。這是一大進步。

符合《執業醫師法》規定具有執業資格的鄉村醫生，理應是國家技術幹部，應該給他們幹部身份與待遇，沒有哪個地方不具備「這個條件」，所以應該刪去「有條件的地方」六個字。

3、嚴進比先前國務院文件規定更靈活

在對新進入村衛生室的村醫，文件仍然堅持「嚴格依法」，即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，並在衛生計生行政部門注冊獲得相關執業許可。

並明確「新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格」。

考慮到各地情況不同，擔心一律要求新進人員具備執業醫師(助理)資格，在目前情況下可能出現人員斷檔，因此又提出，「條件不具備的地區，根據實際需要。

可以允許具有中等醫學專業學歷的人員，或者經培訓達到中等醫學專業水平的其他人員申請執業注冊，進入村醫療衛生機構執業」並將准入權下放給省市。

同時，對「在村衛生室從事護理等其他服務的人員」也明確要具備相應的合法執業資格。這些規定比國務院辦公廳《關於鞏固完善基本葯物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發〔2013〕14號)更加靈活與可行。

4、「縣聘、鄉管、村用」的鄉村醫生聘用原則

過去，村醫在執業活動中，老被「欺負」，與衛生院院長關系不好，經常被尋事找茬兒讓你不得好過;就連負責管理村衛生室的衛生院公衛辦(或公衛科)幹部也可以給村醫難受。

村幹部動不動也可以讓村醫不好過，甚至拿著村醫的生殺大權，如果村醫與村幹部關系處的不好，他們找村民不停地告狀，讓你不得安生。

政府有關部門，如葯監、稅務，甚至媒體也老愛利用自己手中的權力愚弄村醫。

因此，衛計委這次規定，村醫縣聘、鄉管、村用就可以排除很多不必要的干擾。但是文件又明確對村醫實行勞動合同管理，要求「按照《勞動合同法》相關規定，與鄉村醫生簽訂勞動合同，明確各自權利和義務」。

5、村醫「一般診療費」10元左右增幅大

從前規定，鄉鎮衛生院一般診療費10元，村衛生室5元，明顯覺得不夠公平。報銷規定均報90%，也就是衛生院看病，醫療保險報9元，衛生室報4.5元。但一般診療費存在的問題不單純是高低的問題，主要問題的群眾難以接受及與勞動不相符的問題。

6、由縣級財政部門直接將80%資金補助給村醫，而且按月撥付

大概是很多地方，村醫的補助被層層剋扣，衛計委這次下了狠心，規定「鄉村醫生各項補助經費實行預撥制」。而且明確「由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生，余額經考核後發放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位，不得挪用、截留」。

7. 村醫的退休年齡是多少

你好！看了你的描述，村醫退休年齡……？這個問題的回答是，按照有關規定，村醫的退休人員年齡滿六十周歲，前提是必須繳納社保十五年以上，到齡可以辦理領取退休金，但由於各地不同，情況不一樣，有的地方沒有辦理村醫交社保費，則對村醫每年給予經濟上補貼，每年領五，六千元。具體可以在當地咨詢。祝你生活幸福！

8. 在衛生院上班，女性退休年齡是多少歲

按照目前的規定，女性幹部是55周歲退休，女性工人是50周歲退休
結合自己的具體情況，就可以知道自己的退休年齡了。
這是現在的規定……未來如果實施了延遲退休，那麼就要依照新規定執行了。

9. 鄉鎮衛生人員退休年齡要求

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周內歲，並且連續工齡容滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

延遲退休方案今年制定，2017年正式推出。

10. 請問，在衛生院上班，女性退休年齡是多少歲

你好，需要看你在衛生院里是擔任幹部還是普通職工。
因為退休年齡的時間判定是分工人崗位和幹部崗位的，不同的崗位退休年齡不同。至於個人崗位是屬於工人還是幹部，這個情況是由所在工作單位來決定的。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。