辦理退休手續期間的社保

Ⅰ 辦退休時，養老及醫保是同時辦理嗎

實際上在辦理退休它是包括養老保險和醫療保險的，所以說養老保險和醫療保險是需要分別來辦理的。

養老保險辦理完成以後，那麼你所享受到的是養老金的待遇，那麼醫療保險辦理退休完成以後，你享受到的是這個醫保的一個退休待遇，所以說他們二者之間是相互獨立的，並且要相互辦理才可以。一般很多人在辦理退休的時候，他的養老保險具備法定的累計繳費年限，但是醫療保險不一定具備累計繳費年限，因為醫保的累計繳費年限大致需要25周年左右，這樣的一個年限，所以說，很多人在辦理退休的時候實際上都需要補交醫療保險。
醫療保險的累計繳費年限，需要達到25周年左右，如果說你的養老保險具備了退休的條件，那麼是可以在退休之前，選擇一次性補繳完成醫療保險所需要的費用。但是如果你的養老保險和醫療保險都不具備，退休條件的話那麼你就要滿足養老保險的累計繳費年限，這樣的話才可以正常的辦理退休。

因為養老保險的累計繳費年限相對來說是比較少一些，大概是需要15年以上，就可以正常的辦理退休了，所以說自己如果在法定退休年齡之前，養老保險具備了15年以上的一個繳費要求，那麼是直接可以辦理養老保險的退休，並且享受養老金的待遇，但是，這個醫療保險必須要隨同養老保險一起來辦理退休才可以，即使你的醫療保險累計繳費年限不足，但是也要在退休之前一次性把它補足，完成所有的一個醫保累計繳費年限所需要的費用，這樣的話醫療保險才可以辦理退休，如果說你錯過這次退休所規定的時間，那麼醫保以後是不能夠辦理退休的，所以說這一點一定要注意。
醫保退休實際上也是非常重要的，因為醫保辦理完退休之後，實際上你就可以享受一個免費的醫保報銷待遇了，那麼這個醫保的費用是無需再交納，還可以享受到一個相應的報銷比例，那麼對於你本人來講還是有很大的好處的，作為退休老人來講，實際上他的年齡普遍都是比較偏大的，所以說，這個就醫的概率相對來說是比較高的，所以說辦理醫保退休是非常有必要的。

而且醫保辦理完退休之後，實際上每個月都會有相應的余額打在自己的醫保卡賬戶當中去，這個醫保卡賬戶當中的余額是可以用作葯店買葯或者是去醫院門診就醫結算，直接可以當現金支付。所以說辦理醫保退休和養老保險的辦理退休是同等重要的一個關系。自己千萬不能因為經濟困難或者是某種條件，而導致自己不想辦理醫保退休實際上這樣的一個做法，或者是想法是非常不合適的。

Ⅱ 辦了退休手續後再繳納的社保怎麼處理

會自動退回。一般來說，辦了退休手續，你的社保個人賬戶就終止了。想繳費也法法繳納。

Ⅲ 已辦理了退休手續,還可以向公司追討在職期間未足額繳交的社保嗎

雖然已辦理了退休手續，但是你之前一直是在這個公司工作的，公司為你交社保，這是法律規定的，是必須的，在這期間並未足額繳納社保，你是可以追討的。對方耍賴的話，可以向勞動局投訴。

Ⅳ 單位員工已辦理退休,發現在職期間有斷交的社保,可不可以申請補交

已經辦理完成退休的，無法再補交了。如果還沒辦理退休，可以補交，但是需要看當地的政策，詳細咨詢當地社保部門。

Ⅳ 在辦退休時候，養老及醫保能同時辦理嗎

根據個人兩年前辦理退休時的情況，在當地退休養老金和醫保費是捆綁在一起同時辦理的。因為養老保險和醫療保險的繳費和帳戶管理，多年前就歸並了人社局下屬的社保中心。這樣一來，不管是平常的社保、醫保繳費，醫療費報銷，還是退休後的養老金、醫保費審批，都歸於一個部門、分兩個窗口辦理，極大地方便了職工個人。

如果在退休時候，養老保險的繳納年限達到了，而醫療保險沒達到，可以選擇繼續繳納，甚至一次性補繳；也可以選擇不再繼續繳納，然後選擇參加城鄉居民醫療保險，每年也就需要繳納幾百元，負擔要小一些。

以上就是我個人的回答，希望能幫助到您哦。

Ⅵ 社保退休怎麼辦理手續

一、如何辦理社保退休手續
個人社保退休手續辦理：
1.首先，在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《XX市城鎮從業人員退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。

5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;
6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
二、哪些情況下可辦理退休
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
（5）個人的累計參保繳費年限一般要達到15年（對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。

Ⅶ 員工辦理退休之後 社保需要辦停嗎

員工辦理退休之後，社保需要停辦嗎？是啊，員工已經退休了，就不用交社保了，他已經按社保里頭交的金額給開退休工資了

Ⅷ 辦理社保退休需要什麼手續

【法律分析】
職工辦理退休手續需要的材料：
1、我國相關法律規定，職工正常退休應滿足的條件是：男性年滿六十周歲，女性非管理崗位年滿五十周歲均可辦理退休手續；
2、辦理退休手續需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等；
3、職工辦理退休應提前到人才中心申請辦理退休和填寫退休人員登記表，待相關勞動部門審核後，繳納相應的養老保險費和存檔費用；
4、除正常退休外，還有因病提前退休和特殊工種提前退休情況。因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料；特殊工種提前退休的職工，應當提供經確認有效的特殊工種名錄及結論表等等。
【法律依據】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

Ⅸ 退休當月需交社保嗎

退休職工抄是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是，下面兩種情況不在此例：
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。