㈠ 單位交了社保不夠十年能50周歲退休嗎
【法律分析】
視具體情況而定。根據相關規定，女性年滿50周歲，連續工齡滿10年一般可以退休，但是單位交了社保不夠十年不是男性50周歲退休的條件，因此不能退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈡ 社保交不滿10年到退休年齡怎麼辦
社保還沒有繳納夠十年。怎麼辦？按現在繳納社保的規定，人在退休時繳納社保費用，其最低年限設定為十五年。若沒有達到十五年的最低年限，可選擇一次性補繳。怎麼辦？那麼不就很簡單嗎！您個人要辦理退休，並想要享受到其待遇。就應該及時的去當地社保部門，詳細咨詢清楚相關情況，按要求及時辦理補繳費用。假若您家中經濟條件尚好，就多繳納幾年費用。退休時也能多得些養老金。若家中經濟條件尚可，就補齊到規定達到的十五年最低標准線。同時要知道其繳納社保的原則就是，多繳費而多得、少繳費而少得、不繳費則不得。知道了這些硬體條件，利弊關系。您就可以審時度勢的根據自己的實際情況，來酌情選擇辦理何種補繳方法
㈢ 交社保到50歲不滿10年怎麼辦
法律分析：拿養老金的條件除了需要滿退休年齡，其實是還必須得要繳納滿15年的社保才可以申請的。之前，這樣一次性補繳清是允許的，國家不限年齡不限人群，只要是沒有達到退休年齡的人想一次性補繳清社保15年的社保是可以的。但是今年的情況有所不同，2019年開始，45歲以上的人群將不再允許一次性補繳社保。所以50歲還沒有滿社保的市民們要注意了，現在估計是不可能一次性補交社保了，但是具體的政策還沒有出台，所以市民想要一次性補交社保之前，還是要去人社局問清楚詳細的情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
㈣ 連續工齡不滿十年可以辦退休嗎
沒有連續工齡十年，但是只要是社保累計達到15年了，年齡達到男性60周歲，女性55周歲（各地退休年齡不一致）即可辦理退休手續。
如果因為換工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養老賬戶和參保年限轉移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當地申請領取退休金的，而且是按照當地的退休條件來進行領取的。也可以辦理退休。
拓展資料：
在不同城市繳納的社保可以累計年限。
城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法
第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
第五條 參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。
但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
㈤ 如果已經到了退休年齡,但是單位繳費不滿10年怎麼辦
如果已經到了退休年齡，但是單位繳費不滿十年怎麼辦？你可以補交嗎？補交到了退休年齡，一切都補交完畢，齊全了，你退休就可以領到養老金了
㈥ 到退休年齡，但是連續工齡不夠10年，怎麼辦
退休是需要養老保險累計繳費滿十五年，
連續工齡十年的政策早就廢止了。
㈦ 年滿50周歲但社保繳納不足10年
摘要 您好，根據您提供的情況，您只能延遲退休，繳納社保滿15年才能辦理退休。
㈧ 單位交了社保不夠十年能50周歲退休嗎
不能退休。因為繳納社保金必須得到15年，才可以辦理退休手續。你現在差4個月才繳納10年的社保金，你需要繼續繳納社保金，繳納滿15年社保金，才可以辦理退休手續。否則只能退保了。
㈨ 社保不滿十年了怎麼辦
達到退休年齡養老累計未繳滿10年的本地戶籍人員只能夠把養老轉移回戶籍原地辦理退休或者直接在參保地辦理申請退個人養老賬戶的余額。本市戶籍達到退休年齡未累計繳滿10年可以選擇繼續繳納，繳納滿15年辦理退休。