社保30年能否提前退休

『壹』 能不能提前退休，比如男工齡30年，55歲能退嗎

正常國家規定是不能提前退休的，不然不亂套了嘛，誰都想提前領養老金，再干份兼職。但是，特殊人群是可以除外的。比如，因打站等傷殘的軍人或者警察等特殊人群，還有殘疾程度比較嚴重的殘疾人。個人覺得，咱們有手有腳，國家也有明文規定退休年齡，還是努力搬磚，靜等退休吧。

『貳』 能不能提前退休，男工齡30年，55歲能退嗎為什麼

引言：男工齡30年，55歲的時候能不能退休得看一下你的工作，如果說你是公務員應該是可以提前退休的，當然了你要符合工齡，你需要滿30年或者是滿20年，並且離法定退休年齡不足5年，你可以提出申請，只要是經過任免機關批准，就是可以提前退休的。如果說你的身體上面有疾病，你也可以提前退休。

三、總結

有些人他屬於那種就業比較困難的人，他們可以領取失業金待遇，可以領取24個月。而且對於一些特殊工種，他們也會有一些比較嚴厲的要求。現在我們國家對於退休年齡的設定是女工人50歲，女幹部55歲，男同志60歲。

『叄』 工齡30年可以提前退休嗎

法律分析：工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十八條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

『肆』 能不能提前退休，比如男工齡30年，55歲可以退嗎

引言：我們國家對退休是有相關規定的，有些人想著提前退休，比如說男工齡30年，55歲想退休，正常情況下應該是不行的，但是你如果是特殊工種，可以選擇申請。在申請的時候，我們需要准備相對應的檔案資料，他們審核是比較嚴格的。

三、想要提前退休後的話，看看自己符不符合條件

工作是一個十分辛苦的，而且大多數人在工作中與還要考慮家庭裡面的事情，孩子的教育問題，所以越到老年他們的經歷越沒有年輕那麼飽滿，在做任何事情的時候都有一些餘力不足。如果真的想要提前申請退休的話，一定要觀看一下相關公告，看看自己符不符合這些條件，只要是符合我們就可以申請退休，安享晚年如果說真的沒有滿足條件，我們就耐心的等一等。

『伍』 工齡滿30年退休政策

30年工齡提前退休，僅適用於公務員，不適用於其他人群。其他人群的退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費滿15年。公務員工作年滿30年，可以根據個人意願選擇是否提前退休，如果選擇提前退休，則按照相關退休程序辦理退休手續。當然，提前退休之後完全按照退休待遇來執行，如果在職職工正常增長工資或者普漲，都將與提前退休人員無關。但如果從事的崗位屬於特殊工種，就可以辦理提前退休了;特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年；所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年及以上、高溫井下滿9年及以上、高空特別繁重滿10年及以上，方可辦理提前退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休流程
辦理退休流程，一般有以下的三個步驟，具體如下：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。

『陸』 公務員提前退休是不是需要社保繳費滿30年

摘要 你好，《公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

『柒』 2020年，工齡滿30年能提前退休嗎「提前退休」有什麼要求

您好，工齡長短並不能直接決定您的退休時間。國家政策規定，達到退休年齡即可申請退休。我國的勞動群體有一部分可以30年工齡退休。

我國公務員可以30年工齡退休，這里邊的法律依據是公務員法。然而現實是，他們的退休時積極性不高。

而其他人員退休的法律依據是，國家1978年的關於工人退職、退休的有關規定。上面規定，正常的職工，女職工50歲退休，女幹部55歲，男職工男幹部60歲退休。特殊工種和喪失勞動能力，可以提前5-10年。

尤其是距離退休前五年，社保補貼可以一直享受到退休為止。如果得過大病，你考慮鑒定是否失去勞動能力，可以提前退職和退休。

所謂的工齡滿30年那麼針對於公務員，對於新出台的公務員法中，明確規定公務人員在自己的崗位上，如果說工作年滿30年，那麼可以經本人申請，並經所在的工作單位同意，可以是提前退休的，但是除了公務人員以外，實際上任何崗位任何人員都不能在年滿30歲以上的時候提前退休，所以說，只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，享受養老金的待遇。

『捌』 工齡滿30年退休政策是什麼

一、工齡滿30年退休政策是什麼
1、工齡滿30年退休政策如下：
（1）工作滿三十年的，可以申請提前退休；
（2）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休；
（3）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
2、法律依據：《國有企業富餘職工安置規定》第九條
職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業領導批准，可以退出工作崗位休養。職工退出工作崗位休養期間，由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方，企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時，按照規定辦理退休手續。職工退出工作崗位休養期間視為工齡，與其以前的工齡合並計算。
第十條
職工可以申請辭職。經企業批准辭職的職工，在辦理辭職手續時，企業應當按照國家有關規定發給一次性生活補助費。
第十一條
按照本規定第八條、第九條規定發放的生活費在企業工資基金中列支，生活費標准由企業自主確定，但是不得低於省、自治區、直轄市人民政府規定的最低標准。
二、退休金辦理流程是什麼
1、員工到達退休年齡前的三個月，應遞交退休材料；同時，用人單位將對員工檔案進行裝訂，用於退休報送工作，請客戶及時遞交材料，以免因時間緊張影響退休手續的辦理；
2、請客戶聯系所屬客服代表簽署代理合同，根據社保所屬區縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據自身情況，按要求提供；
3、用人單位工作人員根據申請，於員工到達退休月的當月月初，到社保中心辦理養老保險清算手續，列印《社會保險費業務報表填報說明》；
4、用人單位工作人員根據《社會保險費業務報表填報說明》測算員工養老金，填寫《退休審批表》之後，於員工到達退休月的當月5號至20號之間持《社會保險費業務報表填報說明》《退休申請表》、員工人事檔案等材料前往勞動保障部門辦理退休審批手續；勞動保障部門根據材料進行審批，審批通過後，用人單位工作人員持勞動保障部門蓋章的《退休審批表》至社保中心辦理養老保險月報支付手續和基本醫療保險在職轉退休手續；
5、員工於審批通過後的次月開始領取養老金。用人單位工作人員於批准退休月的下一月10日後，通知退休員工到用人單位領取退休審批結果或由中智客戶服務代表轉交本人；養老金約在每月15日前後到達退休員工養老金帳戶內。

『玖』 買斷工齡交了30年社保能提前退休嗎

摘要 您好啊，很遺憾您的這個情況不屬於可以提前辦理退休的條件哈。買斷工齡雖然社保的繳費年限是夠了，但仍然要等到退休年齡的時候才能辦理退休手續享受養老保險待遇哈。希望以上內容可以幫到您！祝您生活愉快，平安喜樂！

『拾』 私人單位工作滿30年可以申請提前退休嗎

符合國家規定的退休年齡，就可以什麼退休。同時注意你的合約。建議合約到期。退休可以推後。