『壹』 南昌退休金3700什麼水平
一般。
說高不高,說低也不低,基本上是工廠企業的標准吧,比公務員,事業單位就不用想了,它們基本上是伍,六仟起吧,根據工齡,這個也_有什麼好不服氣的,正常現象,是你的孩子,你也想他們考公務員,事業編,老話說的,書中有黃金屋,顏如玉,幾千年裡改變不了,想想當年人家讀書到凌晨三四點,你也到三,四點那是玩游戲,人生是公平的,年輕時輕鬆了,以後就會不輕松,這沒什麼好抱怨的。
『貳』 南昌社保靈活就業人員帳戶余額63000多元,工齡30年,2022年退休工資多少
一般是兩千到三千元左右
30年工齡,2022年退休,那看你交社保是多少年了如果你從一開始交社保交了15年或者是20年的,因為原先是單位交的。單位交的社保的基數都是非常低的這樣子你30年工齡,到時候退休了以後,大概可以拿2500塊錢左右,因為我們原先就是這樣子的,原先是單位交的,最後單位破產了自己。自己交的還高一點,所以退休了以後,退休工資也就是兩千多塊錢,上提供的信息僅供參考
『叄』 南昌最低工資標准2022
南昌市為江西省一類地區,最低工資變准為1850元。江西最低工資標准由原四類區域縮減為三類區域:一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。根據以上內容的相關的回答可以得出,在南昌市這個地區的最低工資標准可以達到1850元,也就是說在當地工作的員工的工資標準是不得低於這個標準的,否則可以申請勞動仲裁。
『肆』 南昌工齡42年,帳戶余額24萬,2022年9月退休,退休工資多少
計算養老金的基本參數:參保人繳費年限、每年的繳費基數,歷年社會平均工資、退休年齡、以及每筆繳費時間產生的利息等等,在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。因你提供參數不全,無法計算。
『伍』 南昌最低保障工資是多少
最低工資標准:是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。南昌市為江西省一類地區,最低工資變准為1850元。江西最低工資標准由原四類區域縮減為三類區域:一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。根據以上內容的相關的回答可以得出,在南昌市這個地區的最低工資標准可以達到1850元,也就是說在當地工作的員工的工資標準是不得低於這個標準的,否則可以申請勞動仲裁。
拓展資料:
確定最低工資標准一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式。
『陸』 南昌鐵路退休41.5工齡,退休工資多少
退休工資4713元
41.5年的工齡,9檔來看的話,在鐵路上工作的人員,福利待遇都是比較好的,所以也有很多人就比較羨慕他們的工作。
『柒』 南昌下崗職工,81年底參加工作,2024年退休.個人賬戶6萬多,退休金多少
解釋如下:
2024年退休1981、6工作個人帳戶目前14萬退休金3200-4000左右。不過,每年會根據物價上漲退休金的。
南昌退休工資如何計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。