1. 珠海最低社保繳費標准
法律分析：按照珠海社保2021年最新費用來計算，以最低繳費基數1720元來計算，每個月社保費用只需要984.16元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
2. 珠海社保交15年退休後每月領多少錢一個月
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養內老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保容人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
3. 珠海社保基礎養老金
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
珠海現在的最低繳費工資為1331，最高繳費工資20000，去珠海社保局咨詢窗窗口都有資料看的，或者你直接撥打社保咨詢電話12333轉人工，他們會比較專業一些
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 在珠海買30年社保最低限的退休有多少錢
30年工齡最低的退休金是1500多元。
因為，如果是女職工按照養老保險標准基數的60%交社保的話，退休金只有1500左右，帳戶余額6萬，帳戶工資420元，基礎工資，按照現在的社會平均工資計算1500元的60%是900元，5年過渡性養老金200元，共計1520元退休養老金。
5. 珠海最低社保退休能拿多少錢
具體多少，要看繳費基數，
下面提供了一個計算公式
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
6. 珠海市最低工資標准
珠海市全日制就業勞動者最低工資標准調整為1900元/月，非全日制就業勞動者最低工資標准調整為18.1元/小時。最低工資不包含：用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標准。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標准之內。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
珠海社保費用的變動主要是來自於三方面的調整：
①調整醫療保險基數
從2022年1月1日起，我市基本醫療保險費繳費費率及繳費基數上下限為3958-19791元。
②調整工資基數
決定從2021年12月1日起調整提高月最低工資標准和非全日制小時最低工資標准。此次調整仍保持四類標准。
自2021年12月1日起，珠海市月最低工資標准調整為1900元。故珠海失業、工傷基數下限、殘保金基數下限將同步按珠海最低工資標准1900元執行。
③調整養老保險繳費比例
全省參保用人單位（含有僱工的個體工商戶）暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業職工基本養老保險費。故自2022年1月起珠海市養老保險單位繳費比例調整為15%。
法律依據：
最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
7. 珠海社保交15年退休後每月領多少錢一個月
8. 珠海社保交15年退休後每月領多少錢一個月每個月交一千三退休後工資多少錢
1、是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
2、退休年齡通常是男60，女幹部55，女工人50。
3、退休後領取養老金=（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）
9. 珠海退休工資最低標准2020是什麼
最低工資標准 為1650元/月；退休養老金則是根據個人的繳費年限和繳費金額計算待遇的。事業單位改革後的退休制度計算公式是： 每工作滿一年，可以拿到百分之一的社平工資。10年以下工齡，拿本人標准工資的60%；10-20年工齡會拿到本人標准工資的70%；20-30年年工齡會拿到本人標准工資的80%；30到35年工齡會拿到本人標准工資的是85%
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
10. 珠海社保退休工資多少
法律分析：對2016年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
參加企業職工基本養老金的企業退休軍轉幹部，基本養老金經本次調整後仍未達到全市調整後企業職工基本養老保險月人均基本養老金水平的，按全市企業職工基本養老保險月人均基本養老金水平計發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。