㈠ 社保斷繳退休後影響退休金嗎
社保斷繳會影響養老金。
社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。
另外，社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大，因為醫療保險需連續繳費滿25年，退休後才能享受醫保待遇，一旦斷繳年限需重新計算。
拓展資料
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。
㈡ 退休時延遲交了兩個月社保對退休有影響嗎
摘要 如果養老保險沒有交夠15年，少交了2個月，那是無法按時辦理退休的，退休時間可能就是推遲2個月辦理，少領兩個月的養老金，如果在社保已經繳滿15個月的基礎上少交2個月，在計算基礎養老金時是按照少兩個月來計算的，不會四捨五入，比如15年2個月或是20年2個月，這兩個月是沒有什麼影響的；但是不管哪種情況，對個人賬戶養老金還是有點影響，少交了兩個月的養老保險，個人賬戶就少了兩個月計入的積累，個人賬戶有幾百元左右的差別。醫療保險其實也是面臨同樣的問題，如果醫保繳費年限已經交夠規定的繳費年限，那麼就可以享受醫保退休待遇，不需要自己補繳，但是如果相差兩個月，那在辦理退休時就需要補繳兩個月的醫療保險，才能享受醫保退休待遇。
㈢ 請問社保費中途斷交一兩個月,會不會影響到以後領退休金
社保費中途斷交了一兩個月是不會影響以後的退休金。只是會順延兩個月後收取退休金的時間。
㈣ 五險兩個月公司沒交影響退休嗎
社保必須連續繳納夠15年才會不影響你的退休工資的。所以說如果公司沒有繳納的，你必須要個人把它補交上去。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
㈤ 社保中間陸陸斷了兩個月對退休金有什麼影響
社保必須累積交夠15年。所以只要你交了15年以上的話，基本上還是可以正常退休的。斷繳的影響主要來自於個人賬戶合同籌賬戶總金額的減少。這樣整體算得話，你的養老金可能沒有一直持續不斷交費的人領的多。但是從長期來看，兩個月相對於生五年期生時間非常短。所以其影響是很小的，可以忽略不計。
社保有一個特點。就是你連續交的時間越長，交的金額越多，到你退休的時候領的養老金也就越多。所以不到萬不得已的情況，盡量不要斷交。
㈥ 社保少交一個月對退休金的影響
養老保險如繳費年限離滿十五年還少一個月，則到退休年齡還不能辦理退休手續。
養老保險的繳費年限如已經滿十五年，少交一個月對退休後養老金的影響不大。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
㈦ 社保斷交了有影響嗎
按照規定，養老保險必須繳滿15年，退休之後才能每月領取養老金，養老金的金額與你繳納養老保險的年限、你自己的工資和當地的平均工資有關。但社保斷繳一兩個月對養老金的領取是沒有影響的，只要你繳納社保的總年限達到了15年，退休後你就有資格領取養老金，只要你在某地繳納社保的總年限最長並達到了10年，你就可以在這里領取養老金，即使斷一年甚至兩年都沒關系。有人說養老保險斷繳之後，繳納的年限少了，最終領取的養老金也會少。
2、醫療保險，你在工作期間正常繳納醫療保險的時候，可以享受醫療報銷的待遇，如果你沒工作顯然就沒這個待遇了。所以，如果你社保斷繳了，次月1日起你就無法享受醫療報銷待遇了，但是只要你重新續上去了，就可以繼續享受這個待遇，並且中間斷繳對你退休後能否享用終身影響也不大，只要滿20年及25年總年限就可以了，醫保中斷是可以補繳的。
3、工傷、生育、失業保險工傷保險是即交即用，只要你繳納了就可以享受相關待遇，斷繳期間待遇作廢，重新繳納可以繼續享用。生育保險是夫妻二人只要有一個人連續繳納滿一年，在妻子分娩或是計劃生育手術一年內，都可以辦理生育醫療費用報銷。失業保險要求員工連續工作滿一年，在失業後才能領取失業金，但實際上絕大部分人失業了之後都無法領取失業金，原因是這里的失業要求是員工被辭退，如果你是主動要求離職，是無法領取失業金的。
社保一旦斷交，首先影響的是養老保險和醫療保險，如果養老保險沒有達到繳費年限，那麼退休之後將無法領取養老金，而醫療保險一點斷交，那麼將無法享受醫療保險待遇。此時社保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能進行手工報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。
並且醫療保險與養老保險都是要求滿足一定累計年限才會在退休之後享受免繳的待遇，一般醫保是25年左右，具體情況看您本地的規定，養老保險是15年，如果沒有達到這兩個累計繳費的年限，那要麼退休之後得繼續繳費，要麼一次性補繳，一次性補繳將是好大一筆費用。這還算是能有保障的，更有甚者，如果累計繳費年限不滿，退休之後醫保無法報銷，養老保險只能退還個人賬戶中的錢，就沒有保障了!
況且，現在很多一二線城市落戶、買房、拍牌都要求有一定的連續社保繳納年限，如果你斷繳了，連續繳費年限可能就要清零重新計算了，將影響你的買房、買車等資格。
社保可以斷繳幾個月?
如果中斷社保繳費，主要影響的是養老保險和醫療保險，因為國家規定，養老保險要累計繳費年限達到15年，還可以在退休之後正常領取養老金，並實行「多繳多得」原則，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
而醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月《中法律依據：華人民共和國社會保險法》
第六十三條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈧ 社保斷交兩個月有什麼影響
社保斷兩個月的話，養老保險、醫療保險和失業險都是累計計算，中斷多久都不會導致原來的交費時間清零的，這個你可以放心好了。影響只有一點，醫保中斷交費超過60日，必須再次參保滿半年後才能享受醫保報銷待遇。
法律依據：
《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。如果只是中斷2個月可以不理會，因為養老保險是計算累計的，醫療保險要停交3個月後才會統籌部分清零。但是如果您一點都不想中斷，又在自己的戶口所在地買的社保，可以在辭職後去社保局辦理個人繳納手續，如果不是自己的戶口所在地單位買的社保，就要找社保掛靠的公司掛靠，因為不是自己的戶口所在地是不能辦理個人繳納手續的。另外新公司應該不會替您去補交社保，因為補交上午手續很麻煩，同時也牽涉造假。社保停繳再續繳，如果中間沒有斷開，那麼就沒有關系，不影響使用。如果中間斷開，社保續交之後次月就可以恢復使用了。
你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。可以選擇由公司續交。社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
㈨ 社保斷繳兩個月有影響嗎
養老保險中斷一兩個月影響不大，可以選擇補繳，也可以不交。因為養老保險的繳納費用是按照累計交費年限計算的，所以只要在法定退休年齡時累計繳滿15年，就可以按月領取基本養老金。但是如果不滿15年，就不可以享受到退休金的福利。
醫療險3個月內補上，就可報銷之後的費用，但超過3個月的話，交費記錄時間清零。回到剛發卡狀態，重新連續交6個月才可報銷。
生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇
工傷保險:只要你沒有工作就不能享受待遇。
失業保險：失業保險是在你失業後，並且已經進行失業登記，並有求職要求的，並非本人意願失業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。
中斷了社保， 會造成影響的 就是對買房、購車，均有較大的影響! 社保斷繳這些項目「清零」。在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤