① 女性員工在單位交滿2年的社保後,改為自己交社保,是不是50歲退休
不是的，女性職工社保繳費年限中在單位繳費十年以上，才符合五十歲退休條件。
不是的，女性員工在單位繳納了兩年社保後，自己一直按照靈活就業方式繳納社保是五十五周歲為法定退休年齡，如自己一直個人繳納社保，繳納到四十八歲的時候，去單位上班，單位再繳納兩年，那就是按照法定五十周歲辦理退休手續。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
② 單位繳納社保十年以後轉為個人繳交社保要多少歲才能領到退休金
到國家法定年齡才可以領取退休金。不管是單位繳納社保還是個人繳納社保，累計最低交夠15年，到法定退休年齡才可以領取退休金。
③ 我在單位工作9年社保是單位交的，辭職後自己交了社保,50歲後我可辦理退休嗎
摘要 混合繳納社保的人員，退休年齡要看您繳納各社保的年限，如果您職工社保繳存夠十年是可以按照職工社保退休年齡辦理退休的，女50歲 男60歲。如果不夠是需要按照另外一個辦理退休手續
④ 下崗後自己繳納養老保險什麼時候退休
原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是50。
按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲;
2、累計繳費年限不少於15年。
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⑤ 請問我在單位交了9年零5個月後離職自己交的社保，50歲能辦理退休嗎
50歲暫不可以退休。目前法定退休年齡：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。(5)單位失業後自己交社保什麼年齡退休擴展閱讀社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要內容有以下：1.養老保險勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。2.醫療保險根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。3.工傷保險勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。4.失業保險因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。5.生育保險根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。參考資料來源：網路--社會保險
一、50歲暫不可以退休。二、目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑥ 在單位交了10年的社保，後失業了4年了，自己交的社保，50歲能退休嗎
在單位交了10年的社保，後失業了4年了，自己交的社保，50歲能退休嗎？
50歲還不到退休，不行的
⑦ 自己交社保多少歲可以退休
自己交社保，如果交城鎮職工養老保險，按現行政策，繳滿15年，男60歲、女50歲可以退休，如果交城鄉養老保險，繳滿15年，男女都是60歲辦理退休。
⑧ 企業交了7年社保，下崗後個人交，這種情況女職工50歲能退休嗎
企業繳了7年的社保說明不夠，15年的工齡，下崗後是自己交的，這種情況，女職工50歲是不能退休的。
⑨ 還差5個月滿50歲現己失業目前自己繳保險,50歲能辦退休嗎
目前女性滿五十歲是可以退休的，但是男性要滿六十歲才能辦理退休。
另外，如果說你不具備15年的累計繳費年限，那麼是不可以辦理退休的，如果滿15年，就可以。所以說你是不具備辦理退休的條件，必須要滿足15年以上的累計繳費年限，才可以正常的去申請辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。
延遲退休：
對於我們來講，那麼是需要延遲退休，也就是說你的累計繳費年限比方說你差了5個月時間，那麼你至少需要延遲5個月，延遲這5個月的目的就是能夠進行正常的，逐年交費，當自己的累計繳費年限達到15年以上，那麼才可以去正常的申請辦理退休，我想說養老金的待遇，無論你是企業在職職工也好，還是作為靈活就業的個人也好，都需要延遲幾個月的時間才可以去辦理退休。
除了累計繳費年限的因素以外，那麼還有一個重要的因素，就是自己的法定退休年齡。因為你雖然說具備了15年的累計繳費年限，如果說你不具備正常的法定退休年齡，這種情況下實際上也是不可以辦理退休的，而50歲是不是你正常的法定退休年齡，要根據你本人的實際情況來決定，並不是你想像中的50歲，確實是可以辦理退休的，而是要根據實際情況來決定。
退休條件：
具備50歲辦理退休條件的個人，基本上針對的是女性工人。也就是說你屬於女性工人，並且在企業單位正常參加工作，正常交納基本養老保險，累計繳費年限達到10周，年以上或者是15周年以上，那麼這種條件才具備50歲辦理退休的條件，否則的話，你有可能是要到55歲退休，或者說自己是屬於靈活就業的女性，或者自己是屬於女性幹部身份，那麼都必須要到55歲的時候才能夠辦理退休。
如果說自己不是女性，比如說你是男性，那麼50歲更辦理不了退休的，因為男性正常的法定退休年齡是60周歲，也就是說你到了正常的法定退休年齡之後，那麼才可以去辦理退休，如果說你沒有到達正常法定退休年齡，那麼對於你來說，實際上你就只能夠到60歲，才能夠把你退休50歲的年齡，不具備退休的條件，所以50歲並不是針對於每一個人，都可以去辦理退休的，只有極少數的女性工人才符合辦理退休的條件。
如果自己的這兩方面條件都具備退休條件呢，一方面就是自己是屬於女性工人，另一方面自身的累計繳費年限達到15周年，也就是說你在延遲幾個月之後，保證了自己的累計繳費年限達到15周年以上，那麼就可以依法去申請辦理退休，並且可以按月享受到養老金的待遇。
⑩ 失業後自己交社保是多少歲才能退休
失業後，自己交社保，那是以靈活就業人員的身份交的社保，現在的政策規定靈活就業人員女的55退休，所以要到55才能辦理退休。