㈠ 交滿20年社保退休能夠拿多少按最低基數交算
首先你提出的這個問題沒有辦法給出你准確的標准答案，因為你僅僅只提供了一個條件就是社保的累計繳費年限，但是你沒有提供你的退休年齡，也沒有提供社保的平均繳費指數，更沒有提供你是哪一年退休，你所在地區上一年度的社會平均工資是多少，所以說這些養老金計算的必備條件，你都沒有提供，那麼也就無法准確的計算出養老金的待遇。
但是我們可以大致估算范圍，其實20年的累計繳費年限並不是很長，因為它僅僅只比起我們15年的最低繳費年限，多了5年左右而已，按照15年交費，絕大多數地區的這個養老金待遇，大多數都是在800塊錢到1100塊錢之間，這樣的一個水平，當然按照20年交費會比15年略高一些，但也不過可能只有1000塊錢到1500塊錢之間，這樣的一個待遇。
所以我們假定就按照1500塊錢來計算，那麼你可以試想一下，你今後的這個退休生活會是一個什麼樣的水平，其實1500塊錢在當前物價水平來看，即便生活在一些中小型城市，那麼這樣的收入都會顯得有些偏低，在生活當中都會顯得捉襟見肘，這是毫無疑問的，畢竟你的參保年限是比較少的，所以說獲得養老金的水平也並不是很高，而且在今後每一年調整養老金的過程中，其實也不會佔有優勢，因為你的養老金太低，所以掛鉤調整其實也不會特別高。
㈡ 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢
五險一金交滿20年退休後一個月能領多少錢。
我們的退休金是跟你的繳費年限還有你的繳費基數，以及當地的社平工資有關系，所以如果只知道繳費年限不知道繳費基數，也不知道你所處的城市，那麼是無法准確的說出你能領多少退休金的。
假設你所處的城市是三線城市而且繳費基數是按低檔繳納，那麼你的退休金大概應該是1500元左右。如果你所處的城市是一線城市，那麼應該會高一些的。而且如果你是單位上班參加社保，那麼也要看你的具體的工資是多少。如果工資比較高的話退休金也會高。我說的這個1500是以個人身份繳納的。
所以一個人的退休金是無法准確計算的，只能是大致的估計。因為未來的社平工資如何走向，這個是無法預估的。
以上內容僅供參考，如果我的回答對你有所幫助。請您點贊，加關注，謝謝。
㈢ 社保交滿二十一年在山東能拿多少退休金
社保交滿二十一年在山東，要看你交的基數是多少，檔次是什麼，交得越多，後面退休就領得越多
社保卡辦理具體如下：
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
㈣ 交滿20年社保退休能夠拿多少
這種要看個人繳費基數多少，個人賬戶余額有多少還有當地平均工資水平多少，這些因素加起來去計算的，如果按最低繳費基數交的，在平均工資低的城市的可能就是一千多，按高的基數交的可能就是幾千
㈤ 工齡二十一年交社保繳費基數867629退休後能拿多少養老金
工齡二十一年交社保繳費基數867629退休後能拿多少養老金？
基礎養老金=（社平工 資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
㈥ 交了21年的社保，能領多少退休金一
還要看你繳費基數是多少。如果是按最低檔繳費，退休金估計也就在二千元左右。
㈦ 交養老金21年退休後拿多少養老金
到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。360問答
我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金
我是私人企業退休,養老金交了21年現在每月能領多少養老金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。
㈧ 養老保險交了21年能領多少養老金
其實養老保險交了21年，每個月有養老金。也就能領一千五六百塊錢吧
㈨ 交社保21年可以領多少養老金
退休後，每月能領取的養老金為：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。
其中，基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%。
假如當地社會平均工資為5000元，個人平均繳費指數為1，每月繳費300元，那麼，根據公式，基礎養老金=（5000+5000*1）÷2×21×1%=1050元。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
個人賬戶養老金=300*12*21÷139=543元（未計算利息），合計養老金約1593元。
以上養老金的數據只是比較粗略的估算，准確的結果還是要以權威部門的核算為准。
拓展資料：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
㈩ 在陽江地區企業職工交了二十一年社保,到退休有多少退休金拿
職工交了21年養老險。，到齡退休1500元左右，請到當地社保部門咨詢