江蘇省徐州豐縣退休鄉村醫生工資

⑴ 鄉鎮衛生院醫生的工資是多少

鄉鎮衛生院醫生的工資大概每月2000到3000元。

我國醫生的收入主要由工資和獎金構成。工資基於事業編制，與工齡、學歷有關，包括崗位工資、薪級工資和一些補貼。在醫生的整體收入中，工資部分佔比約為1/4。獎金則是由科室業績帶來的，與科室本身效益有關。此外，一些資歷深的醫生可以院外坐診，取得工資外收入。

鄉鎮衛生院存在問題：

1，鄉鎮衛生院基礎設施建設和裝備水平還不容樂觀。雖然大力開展了鄉鎮衛生院項目建設，部分鄉鎮衛生院的基礎設施、院容院貌有了較大變化。

但由於長期投入不足，大部分衛生院自我發展能力有限，本身沒有能力進行設備更新和房屋改造，僅僅依靠項目資金，蓋了房子，買不起設備，有的縣（市）區級配套資金還沒有到位。鄉鎮衛生院還有危房，大部分衛生院仍然缺乏設備，徹底改變鄉鎮衛生院面貌和設備落後狀況的任務還十分艱巨。

2，夾縫中生存：技術設備不如上級---縣級以上醫院，靈活性不如村衛生所，比如價格、賒欠、熟悉度等 。

3，機制不活，管理不善。一些衛生院仍然沿襲計劃經濟時期的用人機制和分配方式，職工的積極性和主觀能動性得不到充分發揮。一些縣級衛生行政部門疏於對鄉鎮衛生院經營管理的指導，在一定程度上影響了鄉鎮衛生院的建設和發展。人員過剩，真正有能力的又太缺了。

4，鄉鎮衛生院人員、業務、經費等上劃管理不徹底和財政補助政策、解決離退休人員經費等方面的措施不夠得力，積極性還不高。

有的縣（市）區對鄉鎮衛生院的農村醫療衛生預算不但沒有增加反而有了下降，屬於財政確保的疾病控制、衛生監督、婦幼保健和健康教育等社會公共衛生經費仍然嚴重不足。財政投入，各地標准不一，這里是一分錢撥款都沒有的，說是上劃到縣管，還不如原來鄉管呢，弄來弄去，可以說衛生院是沒有人管的單位。

5，工資及福利待遇少，一些正規院校畢業的還要應付各種考試、表格、繼續教育等。

6，非處方葯在葯店隨便賣，未取得醫師資格卻可以開處方。行政管理不知道有多少衛生院的院長是選出來的，大部分是衛生局任命的。

7，鄉鎮衛生院定位於「賺錢自養」的一所醫療機構，而不是承擔農村初級衛生保健，疾病控制和衛生監督以及對村衛生室和鄉村醫生管理職能的農村公共衛生機構。

同時，有的職能部門總是把鄉鎮衛生院建設確定在「提高醫療服務能力和水平上」，提出了不切實際的發展目標和要求，而喪失了鄉鎮衛生院應有的公共衛生職能。

這種方向的錯失，帶來了錯誤的信息，即「鄉鎮衛生院是賺錢的，之所以搞不好，是因為缺少賺錢的能力」，從而進一步加大了對鄉鎮衛生院公共衛生職能的忽視，加大了鄉鎮衛生院擺脫困境的難度。

以上資料來源：人民網-醫生收入到底高不高？

以上資料來源：網路-鄉鎮衛生院

⑵ 2021年鄉村醫生退休政策

法律分析：現在鄉村醫生各項補助經費實行預撥制，採取先預撥、後結算的方式發放，一般每個地區會制定一個標准，服務人口在800人以下的鄉村醫生，每人每月預撥基本公共衛生服務經費不得少於500元；服務人口在800人以上的，每人每月預撥基本公共衛生服務經費不得少於700元。實施基本葯物制度的鄉村醫生，每人每月預撥補助400元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

⑶ 退休鄉村醫生國家補助

法律分析：鄉村醫生到達了退休年齡，並且鄉村醫生獲得了三個證書，並在鄉村醫院工作35年，國家給予相關醫生每個月1080元的補貼。其次，必要條件為鄉村醫生的三證齊全，並到達退休年齡，與此同時，該醫生在鄉村衛生室工作30年，這名醫生可以獲得每個月800元的補貼。最後，前提條件不變，改變的是工作年限，鄉村醫生在鄉村衛生室工作25年，這名醫生可以獲得600元的補貼。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 鄉村醫生退休新政策

鄉村醫生退休新政策，對於已經達到法定退休年齡的鄉村醫生，可以允許開辦個體衛生室。按照鄉村醫生的資質，退休後每個月可以享受的退休工資分成幾個檔次。鄉村醫生退休後服務年限每滿一年每月補助20元，最高每月400元。
一、鄉村醫生退休新政策的具體內容包括幾個方面
首先鄉村醫生具備鄉村醫生證，鄉村醫生執業資格證和醫療機構執業許可證。男醫生年齡滿60歲以上，女醫生滿55歲以上且在村級持續執業滿35年以上（包括35年），每月按1080員領取退休金。如果鄉村醫生三證齊全，男60歲女55歲以上，而且在村級連續不間斷執業30年以上，含30年的，每月按800元標准發放退休金。再者鄉村醫生三證齊全，男60歲女55歲以上，在村級連續未中斷執業25以上，包括25年的每月按600元檔次領取退休工資。如果三證齊全，同時具備國家承認學歷的鄉村醫生，可以參加助理執業醫師證考試。符合上述條件的鄉村醫生，死亡後可以領取2000元火化費用，並可繼續領取10個月費用作為安撫費用。
二、關於鄉村醫生最新退休政策的個人建議
根據我的觀察發現，鄉村醫生只要符合法定退休年齡，即可辦理退休手續，並按照相應的檔次享受退休權益。我個人認為對於身體狀況良好的鄉村醫生，在退休後可以選擇在鄉村衛生醫療機構，從事預防和保健方面的醫療服務。一方面可以繼續為社會服務，充分體現鄉村醫生的個人價值。同時可以以這種形式，豐富鄉村醫生的退休生活，並為鄉村醫療機構盡自己的一份綿薄之力。我個人建議，對於三證並不齊全的鄉村醫生。可以在退休以後，參加考核考試轉正為公辦醫生，相應退休金也會得以提升。
《鄉村醫生從業管理條例》 第十五條 鄉村醫生經注冊取得執業證書後，方可在聘用其執業的村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務。

⑸ 65歲以上鄉村醫生退休待遇

法律分析：鄉村醫生退休後的待遇問題

1、凡三證齊全(鄉村醫生證，職業醫師證，醫療機構執業許可證)年齡：男60 歲，女55 歲以上鄉村醫生在村級連續行醫35 年以上者(含35 年)，每人每月按1080 元左右退休解決。

2、凡三證齊全，年齡男60 歲，女55 歲以上鄉村醫生在村級連續行醫30年以上者(含30年)每人每月按800 元左右退休解決。

3、凡三證齊全，年齡男60 歲，女55 歲以上的鄉村醫生在村級連續行醫25年以上者(25 年)每人每月按600 元左右解決。

4、持有國家承認學歷的鄉村醫生，可參加考取職業醫師證。

5、符合上述三項而死亡的鄉村醫生，國家給予2000 元火化費予以安葬，並繼發10 個月工資用於安撫。

6、凡三證齊全，而達不到退休年齡的男女鄉村醫生，國家實行考試考核制度，對於考核考試合格的醫生，工資待遇國家安排解決，對於考核考試不合格的鄉村醫生，國家執行淘汰制度。

7、退休後和淘汰掉無鄉村醫生的村鎮，國家執行大學生到農村工作制度，工資待遇由國家安排解決，統一管理。

法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑹ 鄉村醫生待遇

【法律分析】：鄉村醫生待遇新政策有：完善鄉村基層衛生健康人才激勵機制，落實職稱晉升和傾斜政策，優化鄉鎮醫療衛生機構崗位設置，按照政策合理核定鄉村基層醫療衛生機構績效工資總量和水平。優化鄉村基層衛生健康人才能力提升培訓項目，加強在崗培訓和繼續教育。落實鄉村醫生各項補助，逐步提高鄉村醫生收入待遇，做好鄉村醫生參加基本養老保險工作。

【法律依據】：中華人民共和國國務院《關於加快推進鄉村人才振興的意見》 第十一條 加強鄉村衛生健康人才隊伍建設。按照服務人口1‰左右的比例，以縣為單位每5年動態調整鄉鎮衛生院人員編制總量，允許編制在縣域內統籌使用，用好用足空餘編制。推進鄉村基層醫療衛生機構公開招聘，艱苦邊遠地區縣級及基層醫療衛生機構可根據情況適當放寬學歷、年齡等招聘條件，對急需緊缺衛生健康專業人才可以採取面試、直接考察等方式公開招聘。鄉鎮衛生院應至少配備1名公共衛生醫師。深入實施全科醫生特崗計劃、農村訂單定向醫學生免費培養和助理全科醫生培訓，支持城市二級及以上醫院在職或退休醫師到鄉村基層醫療衛生機構多點執業，開辦鄉村診所，充實鄉村衛生健康人才隊伍。完善鄉村基層衛生健康人才激勵機制，落實職稱晉升和傾斜政策，優化鄉鎮醫療衛生機構崗位設置，按照政策合理核定鄉村基層醫療衛生機構績效工資總量和水平。優化鄉村基層衛生健康人才能力提升培訓項目，加強在崗培訓和繼續教育。落實鄉村醫生各項補助，逐步提高鄉村醫生收入待遇，做好鄉村醫生參加基本養老保險工作，深入推進鄉村全科執業助理醫師資格考試，推動鄉村醫生向執業（助理）醫師轉化，引導醫學專業高校畢業生免試申請鄉村醫生執業注冊。鼓勵免費定向培養一批源於本鄉本土的大學生鄉村醫生，多途徑培養培訓鄉村衛生健康工作隊伍，改善鄉村衛生服務和治理水平。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑺ 鄉村醫生退休金標准

法律分析：1、凡三證齊全(鄉村醫生證，鄉村醫生職業證書，醫療機構執業許可證)年齡：男60歲，女，55歲以上鄉村醫生在村級連續不斷執業35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解決。

2、凡三證齊全，年齡，男，60歲，女55歲以上鄉村醫生在村級連續不間斷執業30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解決。

3、凡三證齊全，年齡：男，60歲，女，55歲以上的鄉村醫生在村級連續不間斷執業25年以上者(25年)每人每月按600元左右解決。

4、凡三證齊全，並持有國家承認學歷的鄉村醫生，可參加考取助理執業醫師證和執業醫師證書。

5、符合上述三項而死亡的鄉村醫生，國家給予2000元火化費予以安葬，並繼發10個月工資用於安撫。

6、凡三證齊全，而達不到退休年齡的男女鄉村醫生，國家給予考試轉公的制度，對於考核考試合格的轉為公辦醫生，工資待遇國家按排解決;對於考核考試不合格的鄉村醫生，國家執行淘汰制度，一次性淘汰名正言順，考核考試標准不能降低，必須從嚴執行，不得降格以求，降格以求是對人民生命和身體健康不負責任。

7、考試轉公須持國家承認的學歷參加，否則，鄉村醫生須再次學習，獲得學歷後，再考試轉公。

8、退休後和淘汰掉無鄉醫生的村鎮，國家執行大學生到農村工作制度，工資待遇由國家從優安排解決，鄉鎮衛生院統一管理。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 2022年鄉村醫生退休待遇

各地不斷落實鄉村醫生補助事項：中央財政從2011年起，按照農村人口每人5元的標准予以補助。除上述3種補償渠道外，一些地方還設立鄉村醫生崗位補助，進一步提高收入待遇。
重慶、貴州、雲南按鄉村醫生每人每年3600—4800元的標准給予崗位補助，福建、江西按每人每年1200—2300元的標准增加基本公共衛生服務補助，甘肅對服務人口不足1000人的鄉村醫生每人每年再補助1200元。
國家對於年齡60周歲以上的鄉村醫生，離崗退養後給予政策補助，一般地方政府需要根據當地情況制定補助標准及實施細則，補助標准應在高於200元，低於300元的范圍內，工齡補助標准每滿一年，每月發給4元，經過國家政策的提升，現已提高了10%，達到4.9元。如果一個鄉村醫生滿了30年的工齡，每月除了領取自己的基本養老金以外，可得工齡補助每月150元。
2020年5月7日江蘇省徐州市出台《關於進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》提出，鄉村醫生享受的待遇和補貼在不同的地方確實不同。有些地方財政好，實施農村訂單定向醫學生免費培養，服務年限每滿一年每月補助20元。
縣政府均給予一定比例的補助（年繳費額度3000元，鄉村醫生待遇是每位鄉村醫生關心的話題鄉村醫生待遇會不會提高呢?鄉村醫生待遇。
202O鄉村醫生的待遇:待遇挺好工資較高公司內有食堂菜價便宜周圍同事熱情公司整體氛圍很好，濟寧市今年加大對鄉村醫生補助，法律分析：現屬於青島市戶籍、在省內村衛生室連續從事鄉村醫生工作滿1年（含1年）以上年滿60歲的鄉村醫生。
指物質上的報酬或政治上所給予的權利、地位，江蘇鄉村醫生退休政策及上漲退休金《徐州市鄉村醫生簽約服務實施方案》日前出台並實施。《方案》提出，落實職稱晉升和傾斜政策，2014年國家基本公共衛生服務項目人均補助標准提高到35元我省明確農村地區新增5元全部用於村衛，2017年5月9日2017年鄉村醫生待遇官方表示將採取多種形式進一步提高鄉村醫生養老待遇，2018年5月24日其實鄉村醫生和農民一樣。
法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》第二十五條各級人民政府應當採取措施加強鄉村醫療衛生隊伍建設：
1、支持縣鄉村醫療衛生人員參加培訓、進修，建立縣鄉村上下貫通的職業發展機制；
2、對在鄉村工作的醫療衛生人員實行優惠待遇；
3、鼓勵醫學院校畢業生到鄉村工作；
4、支持醫師到鄉村醫療衛生機構執業、開辦鄉村診所、普及醫療衛生知識，提高鄉村醫療衛生服務能力。

⑼ 2022年鄉村醫生最新政策

2022年鄉村醫生政策如下：
1、推進分級診療，85%的地市開展分級診療試點，衛生計生工作要點指出要在在85%的地市開展分級診療試點，以慢性病和重點人群為切入點，推廣遠程醫療協作網等，加強與醫保政策銜接；
2、實施公立醫院薪酬制度，建立健全符合行業特點的人事薪酬制度；
3、推進按病種付費，同一通用名葯物同一報銷標准近日，加快推進按病種付費、按床日付費總額預付等復合型支付方式改革；
4、從三甲醫院開始試點去編制除了公立醫院薪酬制度改革外，公立醫院的編制也將被改革；
5、落實鄉村醫生待遇政策，解決養老問題將繼續以政府購買服務方式為引導，加強基本公共衛生服務考核；
6、開展專科醫師，公共衛生醫師規范化培訓試點，鞏固完善住院醫師規范化培訓制度。

【法律依據】
《中華人民共和國執業醫師法》
第十三條 國家實行醫師執業注冊制度。
取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。
除有本法第十五條規定的情形外，受理申請的衛生行政部門應當自收到申請之日起三十
日內准予注冊，並發給由國務院衛生行政部門統一印製的醫師執業證書。
醫療、預防、保健機構可以為本機構中的醫師集體辦理注冊手續。第十四條 醫師經注冊後，可以在醫療、預防、保健機構中按照注冊的執業地點、執業
類別、執業范圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。
未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。第二十一條 醫師在執業活動中享有下列權利：
（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；
（二）按照國務院衛生行政部門規定的標准，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；
（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；
（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；
（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；
（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。