A. 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢
五險一金交滿20年退休後一個月能領多少錢。
我們的退休金是跟你的繳費年限還有你的繳費基數，以及當地的社平工資有關系，所以如果只知道繳費年限不知道繳費基數，也不知道你所處的城市，那麼是無法准確的說出你能領多少退休金的。
假設你所處的城市是三線城市而且繳費基數是按低檔繳納，那麼你的退休金大概應該是1500元左右。如果你所處的城市是一線城市，那麼應該會高一些的。而且如果你是單位上班參加社保，那麼也要看你的具體的工資是多少。如果工資比較高的話退休金也會高。我說的這個1500是以個人身份繳納的。
所以一個人的退休金是無法准確計算的，只能是大致的估計。因為未來的社平工資如何走向，這個是無法預估的。
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B. 社保養老金交20年退休金能領多少
不能計算。因為要知道你何年何月交納社保，每個月交納多少。當地的社平工資。每一次孔費都對退休養老金有貢獻。
C. 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢
五險一金繳滿20年，退休後的養老金是你現在的工資80%，要是你有獨生子女證的話可以多5%，合計是85%，你可以根據你的退休前的純工資來計算你的退休每月應該領多少，純工資指的是排出獎金和各種補貼。
D. 交滿20年社保退休能夠拿多少
這種要看個人繳費基數多少，個人賬戶余額有多少還有當地平均工資水平多少，這些因素加起來去計算的，如果按最低繳費基數交的，在平均工資低的城市的可能就是一千多，按高的基數交的可能就是幾千
E. 個體交20年社保退休能領多少
【法律分析】：交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資的20%。如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。交社保可以直接去當地的社保局進行辦理，通常情況下如果是有工作單位的職工的話，可以直接將自己的個人資料提交給公司，然後讓公司幫助個人來繳納職工社保，如果是沒有工作單位的人想自己交社保的話，是可以直接攜帶自己的本人有效的身份證件等其他的資料，然後去當地的社保局辦理居民社保，職工社保是可以繳納五險的，而居民社保只能夠繳納兩險。所以通過單位交的話是能夠繳納五險的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
F. 基本工資2220元,交滿20年社保,退休後每月拿多少錢
一兩千元吧。
每個地方的標准都不一樣，具體要看領取當地的政策。交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資*20%。
如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。
G. 交二十年社保最低領多少
社保交了二十年在退休時可以按規定領取養老金。按照60%的最低社保繳費基數交納的最低領25000元。養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金是基礎養老金加上個人賬戶養老金，每月領取養老金的數額受繳費年限，繳費基數，繳費總金額，當地社會平均工資的影響。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數不同的年齡不一樣。基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資乘於1+本人平均繳費指數除於2乘於繳費年限乘於1%。社保是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保斷繳可以補繳嗎
社保斷繳可以補繳。社保斷繳可以通過：
1、與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的；
2、如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是常說的五險一金。
H. 交滿20年社保退休能夠拿多少按最低基數交算
首先你提出的這個問題沒有辦法給出你准確的標准答案，因為你僅僅只提供了一個條件就是社保的累計繳費年限，但是你沒有提供你的退休年齡，也沒有提供社保的平均繳費指數，更沒有提供你是哪一年退休，你所在地區上一年度的社會平均工資是多少，所以說這些養老金計算的必備條件，你都沒有提供，那麼也就無法准確的計算出養老金的待遇。
但是我們可以大致估算范圍，其實20年的累計繳費年限並不是很長，因為它僅僅只比起我們15年的最低繳費年限，多了5年左右而已，按照15年交費，絕大多數地區的這個養老金待遇，大多數都是在800塊錢到1100塊錢之間，這樣的一個水平，當然按照20年交費會比15年略高一些，但也不過可能只有1000塊錢到1500塊錢之間，這樣的一個待遇。
所以我們假定就按照1500塊錢來計算，那麼你可以試想一下，你今後的這個退休生活會是一個什麼樣的水平，其實1500塊錢在當前物價水平來看，即便生活在一些中小型城市，那麼這樣的收入都會顯得有些偏低，在生活當中都會顯得捉襟見肘，這是毫無疑問的，畢竟你的參保年限是比較少的，所以說獲得養老金的水平也並不是很高，而且在今後每一年調整養老金的過程中，其實也不會佔有優勢，因為你的養老金太低，所以掛鉤調整其實也不會特別高。
I. 個人連續交納20年養老保險金,退休能領取多少錢社保養老金交20年退休金
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
只是明確參保繳費時長的話，是沒有辦法計算你的養老金的，養老金計算涉及到當事人的參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多數據信息。每一項信息都會對當事人的養老金產生影響，所以缺少那麼多數據是沒有辦法計算養老金的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
(9)交20年社保退休拿多少工資擴展閱讀：
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
參考資料來源：網路-養老金
交20年社保退休後每月能領多少養老金？
我已經交了連續20年的養老保險,如果以後不交了可以嗎? - ： 可以,
個人連續交納20年養老保險金,退休能領取多少錢 - ： 個人交納養老保險是有期限的,下限是15年,上限是到退休年齡,男到60歲,女到50歲(管理崗位55歲). 也就是說,養老保險只有繳費滿15年,才能到退休年齡開始享受按月領取養老金的待遇.雖然如此,但是,...
男,已經連續交20年養老保險,明年55歲可以退休嗎 - ： 不能!要滿60周歲. 養老金的計算根據退休時上年在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資、繳費年限、個人賬戶累計存儲額、本人退休年齡等因素.計算要有歷年的資料,自己很難計算正確.
養老保險已交夠20年,還需要再繼續交嗎? - ：對的,可以不交了. 是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取.同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的.醫療保險至少需要交納25/30年,...
在其他條件相同情況下,養老保險連續繳納20年和累計繳納20年,再退休後拿到養老金是否相同： 養老保險基礎部分,是退休上一年社平工資乘保險年數乘0.1%乘指數;個人部分=個人所交總額/139,所以連續繳納20年和累計繳納20年,退休後拿到的養老金,理論上是完全一樣的,實際計算時會有微小的差別.基礎部分沒有差別,完全一樣.說不相同,主要指個人部分,不能說誰一定多或一定少.要看具體的繳費時段,如果一樣的比例,先交的錢要少些(因為全省的社平工資要低些),但先交的利息要多些;後交的錢要多些(因為全省的社平工資要高些),但後交的利息要少些,由於利息和多交的錢有差別,所以結果會不一樣,但差別不大.
個人全額繳納養老保險金20年,一直按照平價繳納,現如果按照60%優惠額度繳納養老保險金,退休時怎發工資 - ： 要把每年的繳費指數進行平均的. 假設你還要按60%繳納5年,則你25年的養老保險繳費水平是:(100%*20+60%*5)/25=92%.
連續繳納15年和連續繳納20年養老保險金,退休後工資有多少差別 - ： 我認為 女性連續繳納15年,男性連續繳納20年之後停止繳納,在退休後是可以享受養老保險的.
養老保險要交20年嗎 - ： 養老保險只有一個年限,就是15年即180個月,你的累計繳費時間如果少於這個年限,就不能享受正常的養老保險待遇.以後每多繳一個月,你的養老保險待遇就多出一小截,也就是說養老保險是按月算的.每個月都有影響.呵呵
養老保險已繳納20年了未到退休年齡該如何辦 - ： 養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下:第一,《中華人民共和國社會保險法》規定,參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的,辦理退休手續後,即可按月享受基本養老金.第二,如果是企業職工,即使繳費年滿15...
養老保險個人每月交156元共交20年,退休後每月能領多少 - ： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2*繳費年限*1%.注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數
J. 鄭州市個人連續交納20年養老保險金,退休能領取多少錢社保養老金交20年退休金
社保繳納的多，退休工資領取的就多，要根據你的工齡和繳納的錢數。要看你繳納的檔次，另外退休時也要看社評工資的。應該會高一些。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。