A. 過了退休年齡還能買社保嗎
【法律分析】:不能,已經過了退休年齡了不能買社保,因為《勞動合同法》明確規定了,當勞動者已達退休年齡依法享受基本養老保險待遇的,不再受勞動關系的調整,那麼也就不能再購買社保。社保指的是五險,也就是社會保險。社會保險具有強制性,國家法律規定,只要是有公司單位的在職員工,所在單位都必須為其購買社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種,其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費,工傷保險和生育保險由單位繳納,個人不需要繳納。社會保險最主要的目的就是為在崗職工提供最基礎的保險保障,比如醫療保險可以幫助參保人解決一部分的醫療費用,有的地區醫療保險的報銷比例高達90%,可以緩解參保人的經濟壓力。
【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 已經拿退休金了還能交社保嗎
已經拿退休金的人是無法繼續繳納社保的,因為個人社保賬戶是按照身份證為唯一賬戶,無法在已經領取退休金後,繼續繳納社保。
C. 社保已辦理退休還能繼續交嗎
如果勞動者到法定退休年齡但不想退休,可以繼續繳納社保。國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作,用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題,其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。應當分兩種情形考慮:一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的此種情形下,按照現行法律規定,職工與用人單位之間已經不再是勞動關系,而是自動轉化為勞務關系,用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的此種情形下,按照現行法律規定推定,職工與用人單位之間仍是勞動關系,理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是,實際上,根據現行社保政策規定,勞動者達到法定退休年齡後,用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的,從而單位也就沒有這個義務了。
D. 已經到退休年齡還能交社保嗎
沒意義了。養老保險需要繳十五年,且不能補繳和一次性繳費。
55歲參保,70歲領養老金。
E. 已經到了退休年齡了還能買社保嗎
法律分析:原則規定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定,只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的,單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。
經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外,地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員,將強制辦理自動停保手續,並通過郵件告之用人單位,用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
職工已經到達退休年齡,必須及時辦理退休手續,如果繼續上班,超出的時間不計算工齡,多繳納的養老保險也不能計算,辦理退休,領取退休費之後,單位如果繼續留用,可以簽訂協議,但是不能再繳納社會保險,一切待遇,按照協議執行。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
F. 我退休了,還能買社保嗎
最普遍的介紹:退休問題
特點是什麼:已經退休
舉例說明應用場景:社保規定
其它含義:不能繼續買社保
舉例說明應用場景:
G. 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎
不能
但是有個例外,就是到了退休年齡,但又不夠繳費年限,沒錢一次性補繳,就只能延期補交
前提是社保局批註的年限有效
沒批準的到了退休年齡的繳費,都是無效的
H. 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎
達到法定退休年齡的,累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金;
但如回果累計繳費不滿15年的答,可以繳費至滿15年,然後按月領取養老金。
如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇:
達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
繳納社保的時間比較晚,或者因為工作的原因,中間隔了很長時間都沒有繳費的,不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳,一次性繳清中間的差額,到了退休年齡就可以領取養老金了。
如果只差一兩年就滿15年的話,建議自己繼續繳納,直到滿15年,再領取養老保險金。這樣相比之下,比較劃算。
I. 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎
法律分析:根據現行社保政策規定,勞動者達到法定退休年齡後,用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的,從而單位也就沒有這個義務繳納社保。
法律依據:《勞動合同法實施條例》第二十一條規定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
J. 已到退休年齡還可以買社保嗎
如果到達法定退休年齡時養老保險繳費年限不足15年的話,一是可把個人養老保險帳戶儲存額一次性退還給本人,二是可一次性補足15年享受按月領取退休金待遇.個人參加社會保險的繳費可在規定范圍內自主選擇,按最低標准養老保險每月需要120元左右,醫療保險50元左右.辦理時都不需要失業證.