日本多大年齡退休金

⑴ 世界各國退休年齡情況是什麼

世界主要國家的退休年齡和實際退休年齡：

1、美國：退休年齡是靈活的，62歲到70歲。美國就規定了65歲是老年人應該退休的年齡。美國設置最早退休年齡可以提前到62歲，不過相應的養老金水平要降低到70%。

如果延遲退休，養老金水平也會提高，最高是132%。美國從2000年開始推行延遲退休政策，每年提高一個月左右，到2027年將領取全額養老金的退休年齡，從65歲延長到67歲。

2、法國：法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。

3、德國：法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。

4、英國：法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。

5、希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。

6、義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。

7、西班牙：法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。

8、挪威：法定退休年齡為62歲，移居國外喪失領取養老金資格，62歲的挪威人有80%會選擇退休。

9、瑞典：實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。在65歲的老年人中，退休人員佔90%。

10、加拿大：法定退休年齡為60歲

11、日本：法定退休年齡為60歲，社保交滿25年即可退休

12、新加坡：法定退休年齡62歲，可工作到65歲

13、馬來西亞：法定退休年齡為55歲，但職工到50歲就可以退休，只是領取的養老金要少些。

14、澳大利亞：法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲，養老金自願申請。

15、智利：只要交滿20年的養老保險，男職工到65歲，女職工到60歲，就可退休，按月領取養老金。

16、阿根廷：法定退休年齡為男65歲，女60歲。

⑵ 日本退休年齡

法律分析：延遲退休還是來了。 4月1日,日本政府正式實施《改定高年齡者僱傭安定法》。這份法案的最核心的內容,是把企業員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 日本法定退休年齡是多少（截至2020年） 男女退休年齡是否有不同請詳細回答一下

日本法定退休年齡為60歲，但在65歲時才可領取養老金。

⑷ 日本退休年齡是多少

日本沒有規定具體退休年齡，日本不是社會主義國家沒有國家強制規定。日本公司的退休年齡一般為60歲，但並不是法律規定請注意。退休年齡各個公司可以根據自己的情況進行自由設定。但是法律規定的可以領取退休保險的年齡是最早60歲，所有很多公司才這樣設定而已。近年這個年齡設定正在推後，可領取退休金的年齡在10年內可能會推遲到65歲。

⑸ 日本一企業將退休年限放寬至80歲，那養老金從啥時候領

在我們的日常生活中都會遇到一個非常頭疼的問題，就是退休的問題，因為我們年紀大了，各方各面都不會符合企業的用人規則，然而在這個時候我們的身體也是跟不上的，所以說在一定的年紀之後就要進行退休，然而退休之後就會有養老金去領。但是在日本，一個企業將退休的年限放寬至80歲，這很明顯是對於人們的一種福利。如果是說人們還能多工作幾年的話，那麼人們的收入也會非常高，所以說也能享受幾年好日子。但是就日本企業即將退休年限放寬至80歲，網友就提出了一些問題，那麼養老金從啥時候領呢？

⑹ 日本國家規定的退休年齡是多少和中國

日本規定的退休年齡是60歲，但是還規定企業有義務僱傭65歲以下且不願意退休的員工，由於日本人一般不願意退休，所以事實上是65歲。

⑺ 日本退休金多少

有rmb3000-4000元的，有7000-8000元的，也有過萬的，我說的都是人民幣，總之他們的退休金沒有我們想像中的多，所以很多老人退休了還要工作，不然生活開銷吃不消，特別是大城市的人

⑻ 日本國家規定的退休年齡是多少和中國一樣嗎，退休後

不太一樣。日本規定的退休年齡是60歲，但是日本人一般不願意退休，國家規定如果不願意退休可以工作到65歲，這段時間內公司不能辭退。現在日本開始領取養老金的時間是62歲，到2025年逐漸增加到65歲。
中國採取的是統一化退休制度，所有人都在同一年齡退休，不可早也不可晚。

⑼ 日本法定退休年齡

日本退休年齡為70歲。
日本政府計劃從2021年開始實行新法律，將國家公務員的退休年齡一律延長至70歲，其中有行政領導職務者原則上60歲之後脫離領導職務，極個別有特殊專業知識或特殊需要的行政領導職務經批准後可適當延長任職年齡。規定60歲以後的工資水平應不低於70歲之前收入的70%，還可根據身體情況實行彈性工作制。在操作層面，該方案計劃從2021年開始逐步延長退休年齡，每兩年延長一歲，到2030年前後實現所有人員70歲退休。
延長退休年齡的原因之一是人均壽命提高。1960年日本男性平均年齡為65歲，所以55歲退休並不奇怪。現在90%以上日本男性到65歲時身體都很健康，剩下的平均壽命大概還有20年。日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開發部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除金對退休後的生活有利。年齡到了，用人單位不依法給職工辦理退休手續，職工可以到勞動仲裁部門申請仲裁或者向勞動監察部門進行控告。如果認為單位或者社保部門不支付養老金或者挪用養老金的，可以到相關部門舉報。
法律依據：
《改正高年齡者僱傭安全法》第二條最核心的內容是把企業員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。為了實現這一目標，日本政府將出台相關的配套措施，為真正推動70歲退休做准備，將來70歲退休會成為一項義務。《老人就業穩定法》第三條規定企業有採取措施為65歲至70歲老人提供繼續就業機會的義務。相關規定雖不具強制效應，延遲退休至70歲已經逐漸逼近。日本政府推動把退休年齡推遲至70歲，主要著眼於解決少子老齡社會勞動力嚴重短缺的問題。