教師退休不發工資

㈠ 為什麼退休幾個月的教師至今沒有退休工資

退休人員需要辦理退休手續了才有退休金，如果辦理了還沒有可以去社保局問一下，是沒發還是打到卡里你沒注意。

㈡ 教師4月份退休，至今還沒開資，請問什麼原因

4月份就退休了。那這時候已經過去了好幾個月。工資肯定是會發的。會不會還在原單位，沒有辦理好真正的退休手續。退休是需要辦手續的。有可能教育部門沒有統一整理好資料。這個可以打電話或者，接到教委也就是教育局去問一下。也可以到原單位問一下自己的會計。他們可能更能直接去詢問一下消息。不用著急，以後也會全額補。

㈢ 2022年3月份已經退休的教師工資為何還沒發

可能是因為賬戶年度結算的關系，上級系統業務暫時關閉。
如果你的城市現在也出現到發放時間沒有領到錢的問題，可以在人社部官網查看下是不是有系統切換的措施要實施。
，所以現在正在重新計算，為了不影響工資正確率，現在已經發放了補貼金。退休工資的補貼金是實時到賬的，通過銀行卡發放。
2022退休教師工資何時補發
2020退休教師工資何時補發這個問題各地規定均不同，可以向當地的人社局進行咨詢。

相關知識
關於退休教師的法律規定：
《教師法》第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。
《特級教師評選規定》第八條 特級教師享受特級教師津貼，每人每月80元，退休後繼續享受，數額不減。中小學民辦教師評選為特級教師的，享受同樣津貼。所需經費由教育事業費列支。

㈣ 私立學校的老師退休後有工資不啊

私立學校屬於特殊企業，乾的是事業單位的事情，做的卻是生意。因此也受勞動法的約束，也會被要求給教師上五險一金，其中養老保險是個強制執行的東西。所以退休後不會有工資，而是有養老金。

㈤ 已退休教師今年補發工資嗎

法律分析：教師退休工資退休前的崗位工資+薪級工資)×對應的比例。教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。

法律依據：《中華人民共和國教師法》 第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。

㈥ 現在的老師退休後能拿全額工資嗎

這種狀況不能混為一談，普通狀況下，既不能說一定拿不到全額工資，也不能說一定能拿到全額工資。

綜上所述，教員退休後的月養老金能否拿到在職時的全額工資，這與全額工資指的是什麼有關，假如全額工資指的是每月的根本工資、每月的打卡工資的話，根本上還是可以到達的；假如這個全額工資指的是每月的應發工資、均勻月總收入的話，每月的養老金是達不到這個的工資收入的。

㈦ 教師2021年退休當年沒有參加年底考核獎勵性績效工資30%給不給發

不給。
義務教育學校在職教職工績效工資分基礎性和獎勵性兩部分，基礎性績效工資占績效工資總量的百分之七十，離退休人員享受離退休人員生活性補貼，標准與同職稱、同工齡的在職人員基礎津貼一致，不再享受獎勵性績效工資。

㈧ 現在退休的教師工資不發全額,缺少部分怎樣補

一、退休教師工資補發政策有哪些
從2014年10月1日後到2024年9月30前，這個階段退休的職工通通稱為"中人"，退休的教師退休工資按照"中人"的標准發放。退休教師工資怎麼算的：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。教齡滿30的老師津貼會按照100%發放。

不滿30年工作年限按80%計發，如果工作年限滿30-35年按85%比例發放，如果工作年限35年以上按90%比例計發;
學校一位剛退休的的老教師，教齡滿40年，退休工資是五千多元。
二、相關規定
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈨ 退休教師工資怎麼發

1.第一種情況退休的教師，可以拿到在職時的100%的工資，只是退休後比在職時少了住房公積金。2.第二種情況基本退休費為在職時的85%，這種情況里又分為兩種情況，一種是提前退休時滿30年教齡的可以在基本退休費的基礎上上浮5%，另一種情況是提前退休時未滿30年教齡的，這種情況就得不到上浮，就只能領在職工資85%的基本退休費。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。