① 電子廠為什麼不給老員工漲工資
給老員工漲工資還是招新員工,這是不少企業都在衡量的問題。類似工廠這種以生產力為主的用人單位,其經營信條必然是:「以更低的成本,產出更高的價值。」所以,付更少的工資,賺更多的收益就是他們的管理理念。
工廠漲工資是根據當地發展水平以及消費水平的。工廠作為企業,根本性質是以利益為目的,所以在當地的最低工資標准沒有提高之前很多工廠是不漲底薪的。工廠的員工少則上千,多則上萬,隨意變更工資將意味著很大一筆支出。老員工的工資也是有標準的工資制度決定的。
所以企業給老員工漲薪還是重新招聘,一直都是在爭論的問題。勞動者想要在這場博弈中取得上風,建議還是要加強個人的能力,手中要盡可能的掌握對自己有利的籌碼。如,談判能力,生產能力,甚至號召能力等!
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② 2021年企業退休人員還漲工資嗎
國家已經發文件,企業退休人員2021年退休工資繼續漲,平均調整4.5%。
③ 2021年12月退休工人調整漲工資,為什麼我沒漲
具體問當地社保部門
在人社部下發的養老金上調通知中,明確要求享受此次養老金上調待遇的,是2020年12月31日前已按規定辦理退休手續,並按月領取基本養老金的退休人員。要注意這里是兩個條件缺一不可,其中一個條件是2020年12月31日前已經辦理退休手續,另一個條件是2020年12月31日前已經按月領取養老金。
④ 為什麼工廠這些年幾乎不漲工資
工廠不漲工資的最主要原因,就是嚴重的疫情讓很多工廠的效益下降,沒有多餘的利潤來給員工漲工資!不漲工資的情況還算是比較好的,很多的工廠都倒閉了。
⑤ 請問2020年供養退休人員怎麼沒有漲工資呢
2020年的退休人員沒有漲工資,那是因為可能還買退休不滿一年到明年就應該有。
⑥ 2018年12月退休,2019年1月領退休金,為什麼我今年沒有漲工資
這是因為今年加工資的對象是:
經國務院批准,從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
而2018年底後退休的人員,在職時已經享受了加薪的待遇了,以加薪後的標准計算的退休工資。
下次加,就輪得到了。
⑦ 請問2019年2月退休時給漲了工資2020年2月份退休人員沒漲工資為什麼啊
需要了解此次漲公司的范圍,是什麼時間段退休的漲,詳詢您當地的社保局。
應答時間:2020-10-15,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑧ 為什麼今年1一6月退休人員不漲工資 去年1—6月退休的有漲工資,太不公平了哇
不會的,可能是疫情關系,晚了一點時間,最晚到九月份就會補的,你是什麼地區的