① 退休人員死亡社保如何計算方法
很多人一直存在一個疑問，交社保真的合適嗎？大家都知道壽命越長，交社保才更合適。其實我想跟大家分享的是壽命短交社保也非常合適，是因為參保人員去世後，家屬可以領一筆錢，相比所交的社保費，這筆錢一點也不少。之所以跟大家這么說，是因為職工企業工作，企業單位和職工必須按時足額繳納城鎮職工社保，各自承擔社保繳費。其中職工只承擔養老保險繳費比例8%全部打入職工養老保險個人賬戶，醫療保險繳費比例2%，每月打入醫保卡中。依據《社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
最近有一位遼寧大連市網友留言說，他父親社保交15年，退休後領一個月養老金因病去世，家屬能領多少錢？
根據《社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
首先，退休人員去世可以領一筆錢，這筆錢包括養老保險個人賬戶余額，喪葬費和一次性撫恤金構成。家屬持四份材料證明，有死者的死亡通知書，火化證，死者的退休證、社保卡、身份證，死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本，去社保局領取這筆錢。
撫恤金
死亡撫恤金，發給死者家屬，需要滿足兩個條件直系親屬、由死者扶養，缺一不可。企業員工或者自己繳納社保因工死亡的，一次性撫恤金為20個月的本人月平均工資；因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資；
喪葬費
喪葬費是用於對逝者家屬對逝者進行安葬的費用，但並不是說用了多少就可以領取多少，現在按照我國《工傷保險條例》的規定，職工的喪葬費發放標準是統一的，標准為6個月的當地上一年度職工月平均工資。
舉一例子：
文章中提到的那位遼寧省大連市網友的父親養老保險個人賬戶有36,000多元，根據大連市相關規定，喪葬費是三個月在崗職工月平均工資，撫恤金是10個月社在崗職工月平均工資，2019年大連市在崗職工月平均工資是7299元，這樣算下來，還有13個月在崗職工月平均工資是94887元，家屬可以領130887元。
總而言之，企業職工給企業打工繳納社保真的非常劃算。對於以靈活就業身份，自己繳納城鎮職工社保就不是這樣計算的。因為咱們自己繳納社保，養老保險繳費比例在20%，其中只有8%打入養老保險個人賬戶中，剩餘的12%還打入社會統籌賬戶中，跟我們沒有關系。參保人員去世後，家屬只能繼承養老保險，個人賬戶余額，社會統籌賬戶的只能繼承一部分，所以對於咱們自己繳納社保的參保人員來說，繳納社保是否劃算還要看個人壽命。
實際上很多靈活就業人員也在為企業打工，只是企業不給繳納社保。由此看來真的有必要嚴格監管企業按時足額給職工繳納社保，希望社會保障制度不斷完善，這一天能早日到來。
② 退休後去世社保怎麼處理
法律分析：退休之後去世之後，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
③ 參保人員退休後死亡社保待遇
法律分析：已參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，其親屬可以向參保地社保機構申領的相關待遇主要由以下三部分組成：第一部分是喪葬補助金， 上年度全區在崗職工月平均工資x4個月；第二部分是一次性生活困難補助費，本人生前月基本養老金x8個月；第三部分是養老保險個人賬戶剩餘的儲存額。上述金額都是一次性支付到死者生前申領養老金的賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
④ 職工社保退休後死亡後能領多少錢
法律分析：如果人死了，領取養老金的人員，死亡之後，從死亡的次月起，就停發養老金，但是可以發給一次性喪葬費，有供養直系親屬，可以發給一次性撫恤金。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。二、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。三、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
⑤ 退休後社保去世怎麼處理
退休之後去世之後，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。
【法律依據】
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。
個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑥ 退休後去世社保怎麼辦
退休人員去世，其養老保險個人賬戶余額（如有）由繼承人全額繼承，同時符合當地規定者，社保應發放喪葬費、撫恤金。上述資金應憑當事人的死亡證明或者火化證明到參保機構辦理領取手續。《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
⑦ 退休人員死亡後社保怎麼辦
退休之後去世的，個人社保里關於養老金的部分可以繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分是不可以繼承的。同時還會發放喪葬費、撫恤金，由親屬進行領取。
【法律依據】
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。
個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑧ 退休職工車禍死亡，社保局能領到喪葬費和撫恤金嗎
一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金專依據當事人去世當屬月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：
1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
⑨ 退休後去世社保怎如何補償
法律分析：退休後去世，會有喪葬補助金和撫恤金，這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑩ 退休職工死亡後社保余額咋領
法定繼承人（配偶、子女、父母）可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金，企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金（企業退休職工各地執行標准可能不一致）；事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費；公務員是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費。法定繼承人可以憑退休人員的死亡證明和戶籍注銷證明等到當地社保局領取。