⑴ 到退休年齡如何辦理退休手續
到退休年齡後退休手續辦理的流程如下:
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照;
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案;
3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續簽訂勞動合同,因為已經到了退休年齡,屬於法定的喪失勞動能力的年齡,企業不再續簽勞動合同,是符合法律規定的,並且從達到退休年齡之日起,企業不再給予職工繳納社會保險。
合同到期後,為員工辦理退休手續,原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業需要這些員工繼續留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進行,簽訂聘用協議即可。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
⑵ 已經達到退休年齡社保交了12年,怎樣才可以辦理退休
達到法定退休年齡,繳納職工初級養老保險的費用是惡補15年,需要延遲退休繼續繳納費用,待滿15年後有能力可以享受繳納初級年金。也就是說,交了12年後,需要再交3年才能拿到養老金。這也是一種折中的辦法,不能享受職工養老保險的人參保障。
當然他有些人按照靈活就業的方式獲得就業,可能幾年以來都是按照60%繳納你的基本養老保險,在這種情況下你享受的養老金待遇是比較低的,因為本身就是最低的60%的工資成本指標,那麼15年也是最低的抓取消耗定額年限,所以這兩個標準是最低標准,所以往往退休以後養老金待遇是比較低的水平,只有800元到1000元左右的養老待遇。
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⑶ 到達法定退休年齡,如何辦理退休手續
如果是社會居民交夠15年社保且達到退休年令時,可拿自己的身份證原件,戶口本,手機和辦理交社保時給設定銀行卡去當地社保局辦理即可。
⑷ 已經達到退休年齡社保交了12年,怎樣才能辦理退休
抵達退休年齡規定,職工基本養老保險繳費不滿意15年的,必須延長退休年齡再次交費,至滿15年才可以享有基本上養老金待遇。換句話說交費12年,還必須再繳三年才可以領到養老保險金。《社會保險法》還規范了此外一種方式,那便是還可以變為城鄉居民養老保險。
假如你今年是男士60歲,那麼必須63歲才可以辦理退休,如果你是女士2022年55歲,就必須58歲才可以辦理退休;如果是男士已經60歲了,想在2022年准時辦理退休,又不願意再次交納城區職工養老保險的,可以將社會養老保險關聯轉到城鄉居民養老保險,一次性補交3年之後,依照城鄉居民養老保險的要求來辦理退休。
⑸ 到了退休年齡怎樣辦理退休手續
法律分析:退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。 (一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。 (二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件, 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
⑹ 到退休年齡了怎麼辦理退休
法律分析:1、退休前一個月,由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後,填寫《城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病、負傷; (三)因工傷殘或者患職業病; (四)失業; (五)生育。 勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑺ 到了年齡怎樣辦理退休需注意這3種情況
近日,某平台上的一則話題引發了人們的關註:空間站宇航員為何都偏大齡?三十歲應該是一個人的最佳年齡段,但是據了解,我國宇航員飛天時基本都已經四十歲左右。為什麼會有這種情況,其實這是因為對宇航員的考核要求多,不進行長時間的訓練是無法達到宇航員所需的要求的。說到年齡問題,宇航員也不得不考慮一個問題——退休。我國宇航員退休年齡一般在60歲左右,每年身體健康達到標准就可以了。航天歷史中,最大齡航天員七十七歲高齡時進行了最後一次飛行,國外一名一九二一年生航天員,三十八歲的時候成為了自己國家的頭一批航天員。原來,特殊人群辦理退休還是不一樣的。
今天,我們就來聊聊,退休的那些事兒:
1、到法定退休年齡後,怎樣辦理退休?特殊工作種類是否有要求?
2、辦理退休需要提前幾個月,辦理退休需要什麼材料?
一、到法定退休年齡後,怎樣辦理退休?
1、注意第一種情況,退休條件
醫療保險繳滿規定年限、養老保險繳滿規定年限、需要達到規定退休年齡。
2、注意第二種情況,辦理退休時,確定人事檔案
退休時需不需要用到人事檔案還得分情況,以下情況外,辦理退休時可以不需要人事檔案:
(一)部分可以視同繳費的工作
(二)特殊工作種類
(三)可以有額外養老金待遇的人員
(四)身份證上的出生年月日與實際不符的
3、注意第三種情況,獨生子女獎勵
沒有兒女的家庭或者獨生子女的家庭人員退休時每個月額外給出百分之五的養老金,獨生子女不在了或者沒有子女的家庭退休時會得到加發的百分之五的退休金。