① 社保交到多少歲可以領退休金
【法律分析】：社保要交失十五年才可以享受退休金。 有關法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，則可以按月領取基本養老金。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 女性有單位先交養老保險三年，後自己個人交，那好多歲退休呢
女性有單位先交養老保險三年，然後自己個人交，要等到55歲才能退休。當然了，這個退休年齡是根據你自己定的，但是自由置業者退休金的領取是要到女性滿55周歲才能領取的。如果是單位給交養老保險，那麼你領取退休金的時間是50周歲，但是如果是個人自己交養老保險，那麼一般你領退休金的時間要延後五年，必須要年滿55周歲。接下來我們會對這個問題進行一下詳細的討論。
一、女性個人交養老保險的退休時間是55周歲
《根據關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，自由職業者交養老保險，以及農村合同工的女性均為55周歲領取養老金。也就是說女性自己交養老保險，那麼你的退休時間是55周歲。即便之前你是單位交過三年，但是你從單位轉出保險改為個人交之後，你的退休時間依然是按55周歲制定的。如果你想要提前退休，50周歲就能領養老金，那麼你必須還是要依託單位給交養老保險。
二、養老保險繳納年限必須累計15年
按照《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。《根據關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，城鎮個體工商戶等自由職業者以及採取各種靈活方式就業的人員參加養老保險後，在男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年時，可領取基本養老金。
總而言之，根據社會保險法的新規定，女性如果是個人交養老保險，那麼退休時間就是55周歲，即年滿55周歲且累計繳費滿15年才能領取養老金，所以如果有單位還是讓單位給交保險比較合適。
③ 我今年42歲，公司現在開始買社保，買到幾歲
如果說你今年都已經42歲了，現在你的公司開始買社保了，那麼你最起碼要買到57歲，最低要交夠社保15年才能夠領自己的退休金的，但是你也可以選擇自己想交幾年就交幾年，但是如果說你想要領退休金的話，起碼要交夠15年，也就是說你能夠直接補齊15年的。
④ 公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡
公司為員工繳納社保，要替員工繳到員工退休當月為止，也就是男性60周歲，女性50周歲，如果員已到退休年齡，交的社保不到十五年，而員工仍在公司上班，公司仍可以為員工續交社保，直交滿十五年為止，如果再續5年仍未滿十五年，那可以員工一次性去補交足十五年再辦退休手續。
⑤ 單位繳納社保十年以後轉為個人繳交社保要多少歲才能領到退休金
到國家法定年齡才可以領取退休金。不管是單位繳納社保還是個人繳納社保，累計最低交夠15年，到法定退休年齡才可以領取退休金。
⑥ 女在企業交社保多少年可50歲退休
摘要 您好很高興為您解答，年滿50周歲的女職工醫保要累計繳費超過15年，即可享受養老金的待遇。並且男女之間也是統一的，都是累計繳費超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。
⑦ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金
卧車社保買滿15年，要到多少歲才開始領取養老金？根據我國的現在的社保規定，男的到60周歲，女的到50周歲，社保又交滿了15年才可以領取退休金，退休，但現在看來，以後還有延長的趨勢
⑧ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行
⑨ 職工基本養老保險幾歲拿退休金
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。社保要夠十五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。