檔案在人才退休年齡

① 退休年齡以檔案還是身份證為准

法律分析：身份證和檔案記載的出生時間不一致的，應以本人檔案中最先記載的出生時間來確定退休時間。另外，現行退休年齡是為：男性60周歲，女性55周歲（適用於參加工作年限滿十年的公民）。如果參加工作滿十年，且完全喪失了工作能力的，男性50周歲，女性45周歲即可退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

② 個人檔案在人才交流中心到退休年齡如何辦理退休

到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶人事檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
社保退休年齡：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

③ 已經到了退休年齡但是檔案在原來的工作單位人才中心怎麼辦

原單位可以保存檔案，說明原單位是國營大企業，先帶著身份證與戶口冊去當地社保局問問退休手續如何辦理，再去原單位要檔案材料，或者由社保局調檔案，這樣就可以了。

④ 到今年九月份50歲可否正常辦理退休手續需要何手續現檔案在人才

目前，國家規定的法定退休年齡是:
男性滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲。經鑒定確認為因病喪失勞動能力的和特殊工種，可以比法定退休年齡提前5年退休。
以自由職業者身份參保的女性，滿55周歲退休。
另，辦理退休還有一必備條件是，繳納社保應滿15周年以上。

⑤ 個人檔案大學畢業後存放在人才中心就一直沒管過，現在是工人身份還是幹部身份，按哪個年齡退休

檔案是隨人走的，你現在在什麼單位，你的檔案就應該轉在什麼單位，如果單位沒內有檔容案管理部門，也是要委託人力資源和社會保障局進行管理的。
干什麼工作就應該按照工作退休年齡來確定，不是一個人說了算，是檔案記錄說了算。
總體上，我國的退休年齡是男性60周歲，女性55周歲，不分幹部個工人了（工人崗位有特殊工種退休規定）。

⑥ 機關事業單位人員退休是以檔案年齡為准，還是以身份證為准

摘要 在退休年齡的認定中，若有檔案上記載年齡與身份證上記載年齡不一致的情況，依照人社部有關通知以及最高法在相關案件（慕容博行政訴訟案）中的意見，若檔案出生時間與身份證出生時間不一致，則以檔案最先記載的時間為准。具體參見人社部關於職工退休有關問題的通知第二條第二款規定。

⑦ 到退休年齡時，社保看檔案，你知道主要看的都是什麼嗎

如果你參加的是城鄉居民養老保險，那麼我要告訴你，城鄉居民養老保險屬於居民自願參保的社會保險，不是法定強制性險種，所有參保人都是個人身份參保人，有權自己做主。說白了，願意參保就參保，不願意參保，也沒人強迫你。

參保地，願意連續繳費就連續繳費，想斷繳也可以斷繳。不過只有交滿15年，年滿60歲時，才能按月領取養老金。如果城鄉居民養老保險繳滿15年以後不再繳納了，是可以停交的。到退休年齡時，辦理相關手續後，就可以按月領取養老金了。

不過我們國家規定最長也就只需要延遲五年，如果延遲五年以後你還沒有交齊你的這個養老保險的累計年限，那麼是可以一次性補齊的。如果說你的養老金賬戶都是連續繳費的年限，那麼這種情況就不能補交了，然後你只能延遲退休，逐年繳費，只到你的累計繳費年限超過15周年，才能辦理享受養老金的待遇。

如果你參加的是城鎮職工養老保險，即使繳費滿15年，可以辦理退休。但在很多城市，社保一旦斷繳，可能會影響買房、買車、孩子上學、貸款、人才手續辦理等社會事務，影響你個人的其他利益。

⑧ 我在私企工作，保險現單位交，檔案在人才，怎麼辦理退休

現在辦理退休十分簡單，只要你能滿足累計繳納養老保險15年，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲女幹部年滿55周歲。辦理退休只要帶身份證去市人社只要帶身份證去社保局辦事大廳辦理即可

⑨ 檔案一直託管在人社局的話，女性的法定退休年齡是多少歲

檔案不管放在哪裡保管，只要是屬於普通的女性工人，法定的退休年齡就是年滿50周歲，連續工齡滿10年。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(9)檔案在人才退休年齡擴展閱讀：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

（四）公務員工齡滿三十年，可以申請退休；男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

⑩ 檔案在人才,社保按工資基數繳費的人員,多大年齡退休

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