退休教師工資由誰發放

『壹』 嘉祥退休教師社保卡以外的少部分工資歸縣財政發嗎

教師工資的發放權歸縣財政所有，既是為了提高教師工作積極性，也保障了教師工資按時保額發放，保證了教師的權益

『貳』 吉林省德惠市今年退休教師的工資為什麼還是財政支出

因為教師的工資發放問題一直都是，通過政府財政補貼進行發放的。當政府的財政補貼對教師工資進行發放以後，這種情況我們稱為財政支出。如果政府不過一些財政行為獲利，賺取了一些財產。吉林省德惠市，今年退休教師的工資，當然也屬於財政支出。因為退休教師的工資發放問題也是政府負責的，因為教育局是政府下設的一個機構。以上這些內容就是對於退休教師的工資為什麼是財政支出的問題的一個解釋。你們明白了嗎？

『叄』 教師退休後歸什麼部門開工資

退休教師的工資由社保局發放

『肆』 退休教師工資由哪個部門發放

退休教師工資由社保部門發放。

『伍』 退休教師工資怎麼發

1.第一種情況退休的教師，可以拿到在職時的100%的工資，只是退休後比在職時少了住房公積金。2.第二種情況基本退休費為在職時的85%，這種情況里又分為兩種情況，一種是提前退休時滿30年教齡的可以在基本退休費的基礎上上浮5%，另一種情況是提前退休時未滿30年教齡的，這種情況就得不到上浮，就只能領在職工資85%的基本退休費。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『陸』 退休教師工資從哪裡發

法律分析：教師的工資是有當地各級政府發放，屬於區縣管理的，由區縣發放，屬於市級管理的，由內市容級政府發放。

法律依據：《中華人民共和國教師法》

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

第三十一條 各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據本地區的實際情況規定。

『柒』 牡丹江中小學教師退休金分兩次發放為什麼是誰在發放

摘要 一部分「退休中人」在2020年9月份以前已經完成了養待遇重新核算，並發放到賬。這部分「退休中人」的養待遇已經按照改革後的標准發放，其退休待遇由基本養老金和職業年金兩部分組成，是合在一起作為一筆錢發放的，沒有分開，從10月份開始，分成兩筆錢發放，總金額不變。

『捌』 襄陽市退休教師的工資是哪個地方發放電話號碼是多少