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企業交了12年社保到退休年齡了

發布時間:2022-07-16 03:33:51

㈠ 已經達到退休年齡社保交了12年,辦理退休需要什麼手續

如果您達到法律退休年齡,養老保險的累計支付不到12年。在短短12年裡,在這種情況下,不可能直接退休。根據正常的法律退休年齡,不可能退休。已經達到了退休年齡,但社會保障只有12年,我如何申請退休?如果你遇到這樣的情況,那麼我們面臨的問題可能需要延遲,也就是說,根據正常的法律退休年齡,不可能退休,然後就是在法律退休年齡上說。有必要申請退休,因為您的累計付款年限為三年,因此很明顯,您需要延遲三年,然後才能申請退休。有必要同時有兩個條件。

㈡ 我交了十二年了,明年到退休年齡了,還差三年怎麼辦,可以一次性補交完了嗎

交了十二年了,明年到退休年齡了,還差三年可以一次性補交完。
如果到了退休年齡 ,繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求,需繳至滿最低年限才能領到養老金
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限,是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡,但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件:
1、須到法定退休年齡;
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一,一般為20到30年不等 ,繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 社保交12年到退休年齡怎麼辦

法律分析:到退休年齡社保沒買夠年限,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。也可以選擇延遲退休。按照社保規定,需要繳費滿十五年、達到退休年齡可以退休,如果繳費不滿十五年,可以延長繳費時間直到滿十五年。但是這種情況下,後面幾年的時間需要自己承擔社保費用,因為已經到退休年齡,無法再讓單位繳納。還可以選擇單位補繳。也可以讓單位為自己補繳之前的社保費用,只要交三年費用。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 江蘇省社保交了12年,到了退休,需補交多少錢

如果需要繳納醫保,可以提前去繳費地社保退休窗口詢問需要准備多少錢,大概在2萬左右。
當社會保障繳款支付到退休時,
每年再交三年,然後就可以領養老金了。
個人繳費滿15年(過渡期內的繳費年限包括視同繳費年限)。目前企業職工法定退休年齡為:男職工60周歲;從事管理和科研的女職工55周歲;從事生產和勞動支援工作的女職工年滿50周歲,女性自由職業者和個體工商戶年滿55周歲。

㈤ 在單位里交了12半社保,因個人原因已離崗,現在到退休年齡了,還能補繳嗎

我國現行養老保險制度規定,到了法定退休年齡,社會養老保險最少繳滿15年,才能辦理退休,你的這種情況不能補繳,可以辦理延退,自費繼續繳納社會養老保險,直至繳滿15年,再辦理退休。

㈥ 外地戶口在杭州交社保交了12年退休年齡過了快1年了該怎麼辦

可以繼續繳納社保,要買滿十五年才能拿退休金。外地戶口和本地戶口是—樣的。退休時間和交社保、領養老金是兩個概念,到了60歲法定退休年齡就可以辦理退休了,但是如果想到杭州領取養老金就需要自己補繳滿足杭州規定的費用要求,或者回到戶籍地按照戶籍地養老金領取規定領取。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

㈦ 已經達到退休年齡社保交了12年,怎樣才可以辦理退休

達到法定退休年齡,繳納職工初級養老保險的費用是惡補15年,需要延遲退休繼續繳納費用,待滿15年後有能力可以享受繳納初級年金。也就是說,交了12年後,需要再交3年才能拿到養老金。這也是一種折中的辦法,不能享受職工養老保險的人參保障。

當然他有些人按照靈活就業的方式獲得就業,可能幾年以來都是按照60%繳納你的基本養老保險,在這種情況下你享受的養老金待遇是比較低的,因為本身就是最低的60%的工資成本指標,那麼15年也是最低的抓取消耗定額年限,所以這兩個標準是最低標准,所以往往退休以後養老金待遇是比較低的水平,只有800元到1000元左右的養老待遇。

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㈧ 社保交了12年,到了退休的年齡糸統自動停了怎麼辦

摘要 到了退休年齡如果沒有提前一兩個月去社保局審核的話就會自動停保

㈨ 如果企業職工保交了12年到了退休軍齡,而又到了退休年齡可以轉交靈活就業保險

摘要 一、首先考慮補繳三年養老保險,馬上辦理退休

㈩ 已經達到退休年齡社保交了12年,怎樣才能辦理退休

抵達退休年齡規定,職工基本養老保險繳費不滿意15年的,必須延長退休年齡再次交費,至滿15年才可以享有基本上養老金待遇。換句話說交費12年,還必須再繳三年才可以領到養老保險金。《社會保險法》還規范了此外一種方式,那便是還可以變為城鄉居民養老保險。

假如你今年是男士60歲,那麼必須63歲才可以辦理退休,如果你是女士2022年55歲,就必須58歲才可以辦理退休;如果是男士已經60歲了,想在2022年准時辦理退休,又不願意再次交納城區職工養老保險的,可以將社會養老保險關聯轉到城鄉居民養老保險,一次性補交3年之後,依照城鄉居民養老保險的要求來辦理退休。

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