下崗工人有沒有退休金

A. 中國全體下崗工人如果同農民一樣不繳納社保有退休金或養老金嗎

現在是沒有，但總有一天會有的。

B. 下崗工人能按照提前退休領取養老金嗎你怎麼看

是不能提前領取養老金的，除非這個下崗工人是一些焊工或者是司機，等一些特殊工種可以。

C. 已經繳納15年養老保險，下崗工人能提前退休領取養老金嗎

這個是完全沒有問題的，依據我們社會保險法規定，養老保險參加基本養老保險的個人到達法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月享受基本養老金待遇。

所以，大家放心好了。不過養老保險待遇仍然是多繳多得，長繳多得，繳費15年退休，待遇一般僅僅比低保水平高一些。如果有條件的個人，還是建議多交一些，否則到時候養老金比較低，生活水平會大大下降。

D. 下崗工人的養老保險

根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。

E. 錦州企業下崗失業人員工蛉四十四年二三年退休能領多少退休金

參加工作44年下崗退休能開4500塊錢左右
有44年的工齡才下崗，退休的時候最少也有4500塊錢退休金
現在能夠有退休金，真的是一件非常開心的事情，沒有工作的壓力，沒有工作的煩惱，每個月退休金准時的發放到個人賬戶，可以很好的生活
60歲退休44年工齡算下來等於16歲就參加工作了，所以等不到下崗就該退休了。
退休之後根據我國退休的規定，44年工齡可以拿到上班時工資的百分之九十五。

F. 4050下崗職工享受優惠政策後，對退休金有影響嗎

對退休金沒有影響。

4050下崗職工享受優惠政策以後對退休金是沒有影響的，這個政策只是面對困難群體的優惠補貼，它與養老金的交費年數和繳費基數沒有直接關系，只是在4050職工交納養老保險以後，會給予相應的補貼，這樣他退休以後的退休金不會發生改變。這個補貼的發放能減輕4050項目職工的生活壓力和經濟負擔。

4050下崗職工符合年齡和相關條件以後，可以申請享受相關的社保福利政策，它不會影響退休金的數額，但具體如何銷售如何申請，還有咨詢當地的社保部門，因為不同地方的政策各不相同，發放時間也不相同，應該隨時關注了解詳細信息後可以提出申請，減輕自己交納社保的負擔，會讓自己繼續堅持交納社保，能順利退休，做到老有所依，老有所養。

G. 下崗職工退休工資怎麼計算

養老金計算公式，全國就一個。
按公式和繳納養老保險費情況，由社保計算。

H. 下崗工人有退休工資嗎

當事人只要依法交納社保，並且交夠法定年限的，就向享受退休金待遇。這與其是否下崗無關。根據《社會保險費征繳暫行條例》第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

I. 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金

無法計算，退休金多少，與你繳費年限多少，個人賬戶資金余額高低，社保繳費平均指數大小，退休當年當地社平工資高低等各項數據高低，大小多少密切相關。

J. 下崗職工不交養老保險，應不應該領取退休金了

退休實際上是指養老金，《社會保險法》中明確規定了領取養老金的條件：

總體而言，如果失業和下崗工人支付幾個月的養老金保險，他們只會減少部分養老金，不會大幅減少甚至取消他們的養老金。