寧波北侖退休工資有多少

❶ 北侖農轉工一次性交足15年退休金是多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❷ 寧波社保基數3539以後退休工資是多少

為5308元，月基本養老金=個人帳戶累計儲存額÷。

依據《寧波市機關事業單位工作人員基本養老保險實施辦法（試行）》第十九條規定：凡符合第十八條規定條件的離退休人員，分別按下列辦法計發基本養老金。月基本養老金=市本級或本縣機關事業在職人員上年社會月平均工資×換算比例×實行個人繳費前視作繳費年限+個人帳戶累計儲存額÷120；換算比例暫定為2.5%，屆時由市社保辦另行公布。

按此辦法計發的基本養老金，如低於本條第（二）項規定標準的，可改按第（二）項規定計發。本辦法實施後參加工作的人員，退休時，一律按其個人帳戶中的累計儲存額除以120。計發公式為：月基本養老金=個人帳戶累計儲存額÷120。

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基本養老保險的相關要求規定：

1、單位或在職人員、離退休人員可向各級機關事業社會保險管理機構要求核實單位或者個人繳納基本養老保險費情況和養老金支付情況，各級機關事業社會保險管理機構應提供無償服務。

2、退休人員的月基本養老金，達不到基本養老金最低標準的，可按最低標准數計發。月基本養老金的最低標准由寧波市人民政府規定。

❸ 寧波職工退休工資

寧波職工退休工資要根據人社部的規定以及當地的經濟發展水平和社會消費水平來決定的；
一、國家近年來，對退休職工的工資都有所提高；
二、工資的增長應當與經濟發展水平和社會消費水平相適應；

❹ 寧波北侖社保余額55000退休能拿多少錢

摘要 你好，很高興來回答你的問題。根據你的這個情況呢，可以估算退休工資可以拿到1700元。

❺ 寧波43年工齡退休工資多少

4300—5000左右。
在浙江，43年工齡，即使按照最低檔60%參保繳費，退休時的養老金，遠遠超過4300元。與其他省份相比，浙江在計算企業退休人員養老金時，多出了過渡性調節金和養老金補貼。同時，設置了最低養老金的保底條款。相對來說，浙江的養老金計算規則，更貼心。浙江的做法，值得其他省份學習。

❻ 在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少

❼ 寧波退休金計算公式是什麼

累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。