① 繳納五險一金有年齡限制嗎
有,年滿16周歲,男不滿60歲,女不滿50歲。
五險一金一般來說有年齡限制,需要年滿16周歲才可以參與,男不滿60歲,女不滿50歲。
因為養老保險是繳滿15年,醫保繳費20後達到退休年齡可以領取養老金,享受終身醫保待遇,按時間來計算,假設女性55歲退休的話,減掉15年,意味著女性最遲40歲參保;當然也有個別單位因為特殊原因集體參加社保時,員工年齡超標,也有採取一次性補齊社保費用的情況,一般來說五險一金越早繳越好。
② 五險一金要交滿多少年才能拿到退休的工資
五險一金各自需要繳納的具體年限不同。
(1)養老保險。一般至少需要累計繳納滿15年,退休時,可享受養老保險待遇。
(2)醫療保險。關於醫療保險的繳費年限,每個城市的規定不盡相同。
(3)失業保險。失業保險繳費年限最低是一年,單位和個人連續繳納滿一年,即可領取失業保險金。
(4)工傷保險。沒有規定具體的繳費年限,只要屬於工傷均可享受工傷待遇,若用人單位未繳納工傷保險,則工傷的賠償費用均由用人單位承擔,不從社保基金支付。
(5)生育保險,繳費年限也是至少一年,且生育後也要繼續繳納,否則無法享受後期計劃生育的福利。
(6)住房公積金,則要求連續繳納滿一年即12個月,第13個月生效才可以領取。
③ 企業給交五險一金女職工多大年齡退休
從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。
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④ 五險一金交多少年才可以享受
五險一金交累計繳費滿十五年,並且達到法定退休年齡(男年滿六十周歲,女年滿五十周歲)後才可以享受退休待遇,從次月開始享受養老保險待遇,符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 五險一金要交多少年才可以領退休金
法律分析:五險一金裡面真正和參保人退休金相關的只有養老保險。根據規定,養老保險只要累計繳費滿15年就可以在達到法定退休年齡之後領取退休金,享受退休待遇。我國規定男性法定退休年齡為60周歲,女性法定退休年齡為55周歲。
法律依據:《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》按照規定,基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。也就是說,參保人員交滿15年養老保險後,基礎養老保險金按照退休前一年全省職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值再乘以15%計算。年滿15年後繼續繳費的,每增加一年,基礎養老金部分就增加1%。 個人養老金賬戶部分則以本人賬戶儲存額除以計發月數計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費,按其繳費基數的8%劃入。也就是說,參保人員繳費年限增加,其個人賬戶的總額也會相應增高。所以,養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。 總的來說,參保人員養老保險交滿15年且達到退休年齡的,可以按月領取養老金。若交滿了但未達到國家法定退休年齡就去世的,家屬可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。
⑥ 女士假如42歲交五險一金交十五年58歲可以退休嗎
根據目前規定是可以的,之所以如此謹慎是因為有可能涉及到延遲退休政策,但是目前延遲退休政策尚未公布,具體細節不得而知
當事人參保繳費滿15年,就可以在達到法定退休年齡時申請退休。目前職工養老保險的女幹部法定退休年齡為55周歲、女工人50周歲、靈活就業人員養老保險參保女性為55周歲。均小於當事人所提58周歲,因此,你的說法按照目前按照目前規定是成立的
⑦ 五險一金交多少年可以領退休金
法律分析:五險一金裡面真正和參保人退休金相關的只有養老保險。根據規定,養老保險只要累計繳費滿15年就可以在達到法定退休年齡之後領取退休金,享受退休待遇。我國規定男性法定退休年齡為60周歲,女性法定退休年齡為55周歲。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。