① 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
可能很多人都不知道社保基數是什麼意思，其實社保3000基數就說明你的社保就是按照3000元工資這個標准去繳費的，社保的基數越高，實際上自己的退休金確實會更多。社保基數是決定我們計算退休金的重要條件之一。
如果社保繳費基數為3000，則退休後每月可領取的養老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。
② 工資3000退休後拿多少
社保繳費基數為3000的話，以15年為繳費年限。退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。基本養老金＝基礎養老金（3000元×15％）＋個人賬戶養老金（3000元×8％×12×10÷120）＋過渡性養老金。每個省市對此會有不同規定，但是總體是一樣的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 月薪3000，交滿15年社保，最後能拿到多少養老金
1、什麼是養老金?
想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起。養老保險大家都知道，是傳說中的「五險一金」之一，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金!
2、養老金可以無限期領取?
養老金有一個很重要的特點，那就是可以一直領下去。條件只有一個：那就是你一直活著!即使你個人賬戶的余額已經用完，依然可以繼續領。
假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
1、月基礎養老金：
5525+5525×0.6÷2×15%=663元
2、個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：1006.42×204=205309.68元。（這里只是簡單進行估算，以實際領到的養老金為准。）
④ 社保一年3000元交15年，退休金能領多少
沒有多少錢，按這樣算不會超過一千元，交多領多的
⑤ 工資三千,交百分之六十檔保險,退休可領多少錢
工資三千，交百分之六十檔保險，問退休可以領多少錢？首先你要說明保險是什麼樣的保險？是商業保險還是城鎮職工，還是城鎮居民及農民養老保險，這幾樣保險都是不太一樣的，弄清楚了，別人才能去幫助你，有一條建議你可以去當地的不同保險公司去可以直接咨詢一下最省時省力，這樣也最方便的。謝謝！供你參考一下吧！
⑥ 工資3000交五險15年後領多少
法律分析：2019年3月25日，國務院辦公廳印發《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》明確，生育保險基金並入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 據《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少怎麼算的
摘要 1000多
⑧ 社保基數3000退休能領多少工資
法律分析：公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。
因此，退休後大概可以領690元養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑨ 一個月3000退休金是什麼水平算普遍嗎
如果說自己每個月的養老金是3000塊錢算不算高呢？嚴格來講，3000元的養老金並不是一個很高的待遇水平，當然也絕對不是一個特別低的待遇水平。3000元就目前來看其實是屬於全國的平均水平的中位數，也就是說如果你能夠獲得3000元的養老金，屬於一個不高不低的水平，相當於是一個平均水平。
但是能夠擁有3000塊錢的養老金，在今年來看其實也是非常不錯的，因為它既然是全國的平均待遇水平，就說明全國將近有大約一半以上的人群，其實是達不到平均水平，所以說你已經超過了絕大多數退休老人養老金，每個月的收入屬於中等略微偏上的待遇。而且在今後每一年增長養老金的過程中，它一定可以獲得一個較高的增長待遇水平。
所以，這就是我們能夠體現出自己養老金待遇的一個標准。其實大部分人對於養老金待遇水平是有一個模糊的概念，它沒有一個清晰的概念，總認為養老金待遇能夠達到四五千塊錢，或者說一個更高的待遇水平是很正常的，其實則不然。絕大部分人是從企業單位退休的，因為企業單位才是絕大部分參加職工養老保險群體的人。而由於從企業單位退休，往往所獲得的初始養老金的待遇本身是不偏高的。
再加上在退休人員當中有一半又是屬於女性，而女性的法定退休年齡又是比較早的，因為作為女性工人，她可以在50周歲的年齡階段辦理退休，而作為女性幹部，她可以在55歲的年齡階段辦理退休，相對於男性，至少能夠提前5年到10年左右來辦理退休，那麼也就意味著他社保的累計繳費年限相對來說是比較短的，所以最終所獲得初始養老金的待遇水平，也是比較低的。
由於女性可以提前來辦理退休，直接影響和決定，我們平均養老金待遇水平相對來說是比較偏低的，因為它的累計繳費年限比較少，所以說平均養老金是比較偏低的，但是如果說自己初始養老金的待遇能夠在3000塊錢以上，其實是一個比較不錯的收入，當然它絕對不是一個很高的收入，因為從機關事業單位退休，或者說從公務員單位退休的人群，往往初始養老金都普遍能夠達到四五千塊錢以上，甚至更高的水平，那麼很顯然這樣一對比就有很大的差距。
但由於從機關事業單位退休，或者說從公務員單位退休的人口總數是比較低的，所佔的比例相對來說明顯是比較偏低的，所以這部分人群是極少數群體，因為大部分人，是從企業單位退休或者說從靈活就業退休，那麼整體來看初始養老金的待遇，應該就是2000塊錢到3000塊錢之間，所以說來對比我們3000塊錢的養老金，還是具備一定的優勢。