㈠ 請問海安職工最低退休工資是多少
沒有最低,也沒有最高。退休工資都是把個人社保繳費年限,個人賬戶資金余額,社保繳費平均指數,及退休時當地當年社平工資數額等數據套進規定公式進行計算的,上不封頂下不保底。
㈡ 2020海安市辦退休的有養老金調整嗎
當年退休的下一年才會有調整
今年調整針時2019年12月31日之前退休的,您老人家剛退休,隨隨便便搞點兼職都比調整的那點多多了哈
㈢ 南通市和海安市退休金一樣嗎
摘要 您好,很高興能為您解答這個問題,不一樣的,其實退休金在中國是沒有一個標准化的規格的,它因你的退休的省市不同、退休時的歲數不同,繳納退休金的時間不同,繳納的數額也不同,到最後你得到的退休金也不同。現在我國的基礎退休金的數額是等於(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人的指數化繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。按國家的規定,50歲退休是195個月,55歲退休是170個月,60歲退休是139個月,
㈣ 海安市35年工年企業退休人員目前能拿到多少退休金
退休工資根據你原來繳納的基數加海安上一年的職工平均工資基數再加你工齡計算的!你這個大概在2800吧!
㈤ 2019年退休工資新規定,我2019年7月滿60歲,社保繳費22年能領取多少養老金
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
㈥ 南通2019年退休職工上調的退休金什麼時候發
2019年養老金調整已經確定,那截止到目前已經有7個省市地區調整退休人員養老金。上海北京已經率先把養老金補發給退休人員,養老金到賬後別提有多高興了,那有的退休人員,為了慶祝養老金上著啊,還特意全家人為此慶祝一下。看到退休人員養老金上漲15年也是非常的激動,那真替他們感到高興。
不過話又說回來,現在的退休人員應該感謝年輕時候的自己。為什麼這么講?如果現在的退休人員當初年輕的時候沒有堅持繳納養老保險,到法定的退休年齡時,也不可能領取的養老金。之所以每個月能有固定的收入,這年輕的時候每個月都在繳納養老保險。
通過調整養老金給我們現在的在職人員和沒有參加社保的朋友一個希望。養老金是多繳多得,長繳多得。年輕時候多付出努力,那到老了之後才能老有所養老有所依。
其實說這么多,最重要的還是保證身體健康。雖然退休後退休人員看病醫保報銷比例比較高,但是養老金作為保障基本生活之用。如果用養老金來看病的話,顯然是不夠用的,所以我們保證身體健康才是最重要的。最後也希望其他省市地區能夠盡快發布調整養老金的通知,早點把養老金補發到賬才是我們退休人員最期待的。
㈦ 海安工齡36年的工人,2012年9月退休, 退休金大約能拿多少
我只能給你一個大概比率。我們安徽省,這個工齡段的,繳費達到36年,月養老金水平在1500-1800元,我省平均養老金就在這個水平,在職平均工資為3387元。
㈧ 海安市26年1個月,2020退休養老金能補多少錢一個月
海陽市26年一個月,2020退休養老金能補多少錢一個月?這個退休養老金的話,大概在700到800塊錢一個月的樣子
㈨ 2019的退休金是多少錢
2022年退休職工工資規定:參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基本養老金的基本構成
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
注意:要區分「基本養老金」和「基礎養老金」,從公式可以看出基礎養老金是基本養老金的一部分,是繳納養老保險中進入公戶的資金。
1、基礎養老金
退休時的基礎養老金每月領取標准以:當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,並將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是:
基礎養老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金
個人指數化月平均工資:每年個人繳費基數與社平工資比例的平均數*退休前一年的社平工資。
個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數
計發月數:見下表,這個是國家是、根據退休年齡和社會平均年齡算出的,也就是估算了一下你能平均領取多少個月的養老金,以便把個人賬戶的錢平均分配到每個月發給你。