影響退休年齡的因素

⑴ 國務院宣布實施漸進式延遲法定退休年齡，哪些人群會最先受到影響

國務院宣布實施漸進式延遲法定退休年齡，70後80後他們可能會最先受到影響。要知道這種延遲退休政策在2022年會落地實施，原先的退休年齡男性是60歲，55歲女幹部以及50歲的女工人，現在他們年齡已經快到了，但是新政策一出來，很可能就會直接受到影響，導致退休時間往後延遲。

小編一點都不希望這個退休年齡往後延遲啊，要知道當代人的普遍年齡都不是很高，六七十歲都已經是個正常年齡了，以前等到55周歲可以退休，結果現在等到65周歲，等到真正退休之後也領不到幾年的退休金，所以基於種種因素的考慮，小編應該就是那種不會交社保的人。

⑵ 我國不宜延遲退休年齡的主要原因是什麼

我國不宜延遲退休年齡的主要原因有：不利於人員的就業、對於高危職位出現工傷的風險加大、不利於家庭生活和諧、人均壽命是否延長存在疑惑。

一、不以利人員就業

對於年輕人來說：現在年輕人就業壓力大，很多好公司每個崗位都是等退休之後才可以晉升和加薪的，而延長退休年齡對於現在有著房貸車貸，上有老下有小的年輕人來說壓力很大；對於老年人來說，人老了，身體所有的機能都在退化，反映也變慢了，對於一個企業來說是不需要這些人的，而這些老年人來說如果在沒有退休之前失業再找工作的話是非常難的，生活壓力也會變大。

四、人均壽命是否延長存在疑惑

現在的人每天除了上班就是下班，每天兩點一線，吃飯就是外賣不健康，生活中缺乏運動，都是亞健康狀態，再加上工作、生活壓力大，抽煙，談生意談客戶的應酬少不了喝酒，這樣每天下來身體肯定是吃不消的，延長退休年齡，每三年延長一歲，相反之來說人的壽命也每三年就會多活一歲嗎？

⑶ 影響退休工資的因素有哪些

法律分析：退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多) 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。所有人都關心自己退休時退休金有多少多少，為什麼有的人退休金高有的人退休金低，接下來小貓就帶你看看影響你退休金的幾大原因，為什麼你的退休金比別人低。1、退休金繳費年限，退休金繳費年限15年和30年的社保基數大有區別，交費15年只能領取社保最低標准，交費30年基數相對比起15年多一倍，所以在退休時養老金多也是不可避免的。2、社保繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。相對應你的繳費標准也會影響你退休後的養老金。3、退休時的社會平均工資，注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》
第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 影響退休的家庭因素有哪些

婚姻狀況，患病情況，文體活動等因素。

2021年3月12日，在公布的「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照「小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧」等原則，逐步延遲法定退休年齡。

2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

現實中，由於多種原因導致勞動者的檔案年齡與身份證年齡不一致。用人單位在認定職工年齡時，應當執行《民法典》的規定，以勞動者戶口簿或者身份證登記記載的出生時間來確定其是否達到退休年齡。

《民法典》第十五條規定：「自然人的出生時間和死亡時間，以出生證明、死亡證明記載的時間為准；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。有其他證據足以推翻以上記載時間的，以該證據證明的時間為准。」

⑸ 政府制定法定退休年齡的依據和因素有哪些

退休抄年齡的規定很復雜，要考慮的因素很多，退休年齡的原則有很多，比如，我們國家人口的壽命，人的綜合體質，社會承受能力，社會人員的就業率，失業率，也考慮了外國的退休年齡，要有專門的專家經過測算得出的。

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑹ 55歲特殊工種人員，為什麼到年齡卻不讓提前退休問題出在這3點

昨天有位粉絲在後台留言，問：「他今年55歲，是一家單位的特殊工種人員，前段時間到社保局辦理提前退休，為什麼不給辦？」。特殊工種之所以特殊，就是因為崗位對身體健康會有一定的影響，像井下工作、高空作業等等，這些都是危險性較高，對身體有一定傷害的工作，所以國家設定「提前退休」也是為了讓他們能夠早日恢復身體。
那既然到了55歲，為什麼社保局還是不給辦退休呢？今天保哥就和大家一起來聊聊，特殊工種人員，為什麼到年齡還不能退休？

⑺ 職工退休年齡與其影響因素的關系

退休年齡與職業有關，有毒危險工種可以提前退休。

⑻ 影響退休年齡有哪些因素

性別、工種、疾病、城鄉差異等。
領取養老金（退休）的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依內據參保類型、性別、工種容等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。