到了退休年齡公司沒有購買社保嗎

⑴ 到了退休年齡公司不交社保怎麼辦

⑵ 到了退休年齡公司可以不交社保嗎

法律分析：原則規定，在用人單位參保繳費的人員女性達到55周歲、男性達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑶ 勞動者到達法定退休年齡，但單位要勞動者繼續工作的，單位還要給勞動者繳納社會保險嗎有沒有法律依據

已到法定退休年齡，繳納社會保險的意義何在？問題的關鍵是：1、到達法定退休年齡必須辦理退休，享受退休待遇。2、單位要勞動者繼續工作的，另簽勞動服務合同，工資報酬以應單獨計算，不能與退休金混為一談。

⑷ 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。

⑸ 我己達到退休年齡但社保沒買夠15年，公司可不可以繼續買公司不買為不違法。

法律規定，只要達到法定退休年齡，勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了，社保局不接受了。
此時你只有走上社會，允許你以個人名義延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。

⑹ 到了退休年齡保險未滿15年，廠里不幫我繳保險，這違法嗎

我們都知道一個正規的企業是有義務為員工繳納社保的，如果員工與企業有勞動關系的關系，但企業未給勞動者繳納社保這就是不合法的，根據國家相關規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。所以員工到了退休年齡保險未滿15年的，如果個人是未辦理退休的，還在廠里上班的，廠里不幫其繳交保險，那就是違法的，不過如果員工已經辦理的退休，則公司廠里就沒有義務繳納社會保險，個人可以直接補繳至15年，享受養老保險待遇。

總得來說，可以繳納社保的年限越長對我們個人來說就越有好處，而且社保中的養老金是可以繼承的，如果退休後，因生病或者意外死亡，養老金的個人賬戶是不會被充公的，是可以取出來給到繼承人的，所以這樣說來說社保的繳納對我們來說還是特別有好處的。

⑺ 企業職工已到退休年齡，但社保未滿15年，單位是否繼續為其購買

已達到退休年齡沒買夠15年的，可以繼續買滿至15年。但從勞動法角度，達到法定退休年齡後你和公司不是勞動關系了，勞動沒有法定的義務一定要買社會保險。你可以自己個人繳費。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

⑻ 到了退休年齡公司沒買社保還工作二年現在公司辭退有補償嗎

法律分析：沒有。到退休年齡公司辭退不需要賠償因為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規定所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經濟補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

⑼ 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年公司有義務給繳嗎

只要你拿工資，只要公司僱傭你，就應該繳納養老金，不管是不是足夠15年。
謝謝你的提問。

⑽ 到了退休年齡最後一個月，還需要交社保嗎有什麼依據呢

還是需要交社保的，因為在這個時候你還是處於沒有退休的狀態，當然需要交社保，否則你就會失去享有社保的資格。