『壹』 正處級和副處級退休待遇差別
摘要 基本工資檔次。
『貳』 公務員正科級和副處級退休後的工資差別是多少
『叄』 副處級退休待遇
法律分析:北上廣等一線城市以及江浙、廣東等沿海發達地區,這些地區的副處級公務員退休後拿個8000-10000之間,部分地區可能超過10000;江浙和廣東境內相對落後的地市,山東、福建、重慶等省市,中西部二線城市比如成都、武漢、西安等城市,這些地區副處級公務員退休基本可以保持在8000上下水平;絕大部分省、自治區的省會城市,這些地區的副處級公務員退休後基本上可以拿到6000-7000左右的工資待遇;其他中西部地區比如湖南、雲南、貴州、廣西、甘肅、寧夏、青海等地的三四五線城市,副處級公務員能夠維持在5000上下。
法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資百分之七十
『肆』 處級退休工資是多少
【法律分析】
正處級退休的實際待遇是根據當地的經濟情況、當地退休政策和國家退休政策決定的。公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×工作年限換算的百分比+各地方退休福利待遇+住房補貼。正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部,退休工資並不完全一樣。勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,沒有具體數據,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『伍』 無錫市退休工資如何計算
法律分析:基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
法律依據:江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法(一)普遍調整 1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。(二)適當傾斜 。1. 2020年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發23元、32元和41元。2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支
『陸』 正處級公務員退休以後,每月能領多少養老金,會超過1萬元嗎
正處級公務員退休後,如果是在一二線經濟發達地方的話,是可以拿到每個月1萬元的養老金的,而如果是在經濟欠發達地區的話,養老金也就只有六七千元左右的水平。
我們可以來看看幾位網友分享的數據:我是1960年生人,1981年參加工作,工齡39年,退休前是機關單位正處級,現在到手的養老金有6243元;遼寧朝陽,1956年正處級,工齡46年,退休金6000;我是1960年生人,退休前是副處級,我的工齡(含軍齡)加起來有41年,拿到手的養老金大概是9000元左右,坐標江蘇。我是1956年出生,工齡44年,退休前是副處級幹部,現在拿到手的養老金有7000元左右,建築考試備考就到來學網坐標四川成都……
大家可以看到,處級公務員的養老金待遇,整體來說都是相對比較高的,而在社會平均工資水平高的地方退休的話,養老金也會更多一些。
『柒』 副處待遇2018年退休,退休金怎麼算
公務員退休養老金領取計算方法:
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
(7)無錫副處退休工資擴展閱讀:
2018年公務員工資最新規定:
國家公務員工資改革最新方案
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調四、補助工資.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發放一次,標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。
4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。
5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
參考資料:網路-退休金
『捌』 40年副處級公務員退休,退休後,每個月能拿到多少退休金呢
以上海為例,40年副處級公務員退休後每個月能拿到1萬多人民幣的退休金,每個城市的經濟發展水平不同,所以退休金也不同。
『玖』 公務員正處級副處級退休工資大摡相差多少
看你是哪個地方的幹部了,如果是經濟發達地區的,可能會相差上千。版
1、政治待遇。處級幹部退休權後,單位會為其訂兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。
『拾』 無錫職工退休工資如何計算
法律分析:1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。