社保失業金與退休關系

① 四十八歲領失業金對退休金有沒有影響有什麼依據呢

四十八歲已經領取了失業金，這對退休金來說並沒有產生影響，所以大家可以選擇放心的領取失業金。在社會中失業金只是失業過程中的一種保險，而退休金是繳納的基數以及年數，他們兩者是沒有任何關系的。在領取失業金期間，如果沒有繳納養老保險或者是養老保險進行中斷，這就會影響到今後退休的待遇，也會降低退休的標准。所以還是要了解相關的知識，如果不懂的話也可以到當地的行政大廳咨詢。

被廣就稱作雙軌制，這兩者的待遇相差也非常的大，當然這並不是歧視的制度。對於貢獻來說也會有表現不同，一般統籌辦法對企業人員和事業單位的人員都會做一個統資。特別是有很多沒有工作者在社會中以個人的形式繳納的社會保險，當然和事業單位以及機關單位的公司人員待遇也都是不同的，但是都會獲得養老的保障。

② 領失業金對以後退休有影響嗎

失業保險是屬於失業保險基金來給予支付的，那麼這個養老保險是屬於養老保險基金來給予支付的，所以說他們二者之間是獨立支付，並沒有任何的關聯。那麼對於我們領取失業金待遇，也跟今後的養老金是沒有任何關聯的。所以說如果具備領取失業金的條件，完全可以大可放心的去領取失業金，並不會對自己的養老金產生絲毫的影響。在領取失業保險的過程中，失業金會給你繳納醫療保險，但是養老保險的話就不予以繳納。所以在領取失業金的這段時間里，要想養老保險年限連續繳交年限不斷的話，那麼就得自己去繳納。如果不去繳納的話，那麼就會對養老保險的一個繳費年限有影響。養老保險繳納的時間越久，那麼我們的養老金也就會越多。所以說，領取失業金與養老金是沒有直接關系的，但是在領取失業金的時候，個人沒有接著繳納養老保險就會有最終養老金多少的一個影響了。
相關擴展：
領取失業保險對退休的影響主要是退休金。
職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。
在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。
例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

失業保險待遇領取條件
一、失業人員同時具備以下條件
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
二、屬於非本人意願中斷就業的情況
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6、法律法規另有規定的。

③ 南京社保拿失業金影響退休工資嗎

法律分析：不會。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用或工作關系之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動聘用或工作關系的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。

法律依據：《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《中華人民共和國勞動法》 第七條 失業人員符合法定條件的，享受下列失業保險待遇：（一）按月領取失業保險金。失業保險金標准為本市月最低工資標準的百分之八十。

（二）在領取失業保險金期間，按照本市醫療保險制度的規定參加醫療保險，享受醫療保險待遇。醫療保險費由失業保險基金支付。

（三）在領取失業保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領喪葬補助金和撫恤金。

（四）在領取失業保險金期間，按照有關規定享受職業介紹、職業培訓等服務或者補貼。

④ 領了失業金會對以後退休領養老金有影響嗎

領取了失業金不會對以後退休領養老金有任何影響，
失業金是在你失業的時候領取的一種生活補助，不會對養老金有影響。

⑤ 拿了失業金會影響以後退休金嗎

拿了失業金不會影響以後退休金。
因為失業金是一種國家社保保障，對個人並沒有影響。領取失業金的失業人員在社會保險經辦機構進行失業登記之後，從失業保險基金中領取失業保險金，領取失業保險金必須按照規定參加失業保險， 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業保險待遇中最主要的就是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其它各項待遇。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月

⑥ 什麼是社保社保跟退休是什麼關系

社保就是我們所說的五險，也就是工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險和醫療保險。正規的公司都會為員工繳納社保，公司會出大部分錢，員工會出一小部分的錢。其中養老保險和醫療保險是比較重要的，價格也是比較貴的。其中養老保險和退休的關系非常大，可以讓員工在退休之後領到養老金，就能讓自己的晚年生活比較幸福也，有很多的錢花。而醫療保險可以讓員工在看病的時候報銷，減少看病的錢。

如果沒有社保的話，老年生活就是比較困苦的，必須由兒女養老，自己也沒有退休金。