① 退休工資6800元是什麼級別公務員
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調。
四、補助工資
1.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發放一次,標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。
4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。
5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
② 退休發6800元叫基本工資嗎
不叫,那叫退休金,這裡面有一部分是基本工資,一部分叫津貼或者補助
③ 我是企業員工退休後每月工資6600元是什麼水平
很牛逼的水平。
遠遠超過了平均水平。
現在剛退休的企業員工,大多數兩三千塊錢。
爽了你啦!
④ 靈活就業人員社保繳費每年繳6800元,滿十年後每月能拿多少養老金
參保繳費10年是不符合退休條件的,更不要說養老金金額了
養老金計算中,涉及到你們當地每一年的社平工資、當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額等等,只是根據你提供的信息誰也沒法幫你計算養老金的
⑤ 求助各位大師,我單位有一專家要稅後到手工資6800元,請問怎麼計算謝謝!
稅後工資=工資-社保個人承擔部分-公積金個人承擔部分-個人所得稅
個人所得稅=(工資-社保個人承擔部分-公積金個人承擔部分-3500)*對應的稅率-速算扣除數
假設:工資-社保個人承擔部分-公積金個人承擔部分-3500=X
稅後工資6800=X+3500-(X*稅率-速算扣除數)。通過和個稅稅率表比對,稅率為10%,速算扣除數為105.即6800=X+3500-(X*0.1-105) 求出 X=3550
個稅=(3550+3500)*0.1-105=250
社保個人承擔部分、公積金個人承擔部分,每個公司都應相應的繳費比例
假設:工資=Y
Y-Y*公司社保個人繳費比例-Y*公積金個人繳費比例=3550+3500=7050
求出Y。就是應該我們通常在繳納個稅時、工資表中列出的工資。
如果你公司繳納社保和公積金的基數不是按照實際工資,而是最低或者其他數字,「Y*公司社保個人繳費比例-Y*公積金個人繳費比例」中的Y換做其他的數字,再次求解。
⑥ 目前上海退休金6800元算低嗎
不低了吧!我退休時480元2毛,現在三干六左右吧!你6千8O0多我一半呢!
⑦ 我是下崗職工,63年出生,到60歲退休有42年工年,每年繳6800元,退休時拿多少錢
養老金多少,不是幾句話能說清的。參考以下(企業職工)養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5% 。
⑧ 寧波退休人員養老金6800元屬於什麼檔次
較高。
公務員退休工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
⑨ 養老金基數6800元,繳費比例100%,繳費年限33年,退休能拿多少退休金
很多具體數據不確定,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。